東莞環衛工月薪不低于最低工資標準110%
環衛工月薪不低于最低工資1.1倍
三年內全市垃圾100%無害化處理
無論是刮風下雨，還是烈日當空，抑或是寒冬臘月，每個城市里都有這么一群人，他們流著最多的汗水，卻拿著微薄的工資，他們用一雙勤勞的雙手美化著我們生活的城市。
昨天是環衛工人節，在這個特殊的日子里，市委常委、常務副市長張科直言應“提高環衛工人福利待遇、解決環衛工人實際困難”。
張科重申，環衛工人月基礎工資最低標準，不低于當地最低工資標準的110%，提高環衛工人的崗位津貼標準;同時還提出應在環衛工人住房、入戶和子女入學等方面，給予必要的政策扶持。
市城市管理委員會辦公室主任、市城市綜合管理局局長唐耀文在昨日舉行的全市慶祝“廣東省第二十二屆環衛工人節”暨全市環衛工人大會上還透露了不少好消息——力爭三年內全市100%的垃圾都能夠實現無害化處理，而對于比較棘手的建筑垃圾也有了破解計劃，未來每個鎮街都會設置一個以上建筑垃圾消納場。
環衛工月薪不低于最低工資標準110%
“一直以來，全市廣大環衛工人發揚‘寧臟我一人，換來萬人潔’的無私奉獻精神，為全體市民營造了整潔有序的城市環境，展現了良好的職業道德和精神風貌，你們是當之無愧的‘城市美容師’。”昨天，張科代表全市人民向環衛工人們道一聲“感謝”，道一聲“辛苦”。
不僅如此，對于環衛工人們最關心的收入、待遇問題，張科也直言要提高環衛工人福利待遇、解決環衛工人實際困難。
根據省政府《進一步改善環衛工人待遇的意見》要求，環衛工人月基礎工資最低標準，不低于當地最低工資標準的110%，同時提高環衛工人的崗位津貼標準。張科希望各級、各相關部門要根據有關法律法規，制定相應的政策措施，規范勞動合同、社會保障等制度，貫徹落實國家和省、市有關環衛工人保障工作的要求，在公共服務均等化政策上，對環衛工人給予傾斜，確保隊伍穩定、提高隊伍凝聚力。
不僅如此，張科也希望全市各級、各相關部門落實國家、省、市各項環衛工人政策，充分借鑒廣州等先進城市做法，在環衛工人住房、入戶和子女入學等方面，給予必要的政策扶持。
力爭三年內全市垃圾100%無害化處理
唐耀文透露，就在今年東莞的城鎮生活垃圾無害化處理率能夠達到100%，而放眼全市，東莞城管部門也下定決心，要在三年內解決困擾多年的垃圾處理問題，實現全市垃圾100%無害化處理的目標。
為實現這一目標，東莞城管部門還有很多工作要做，比如要落實做好麻涌環保熱電廠建設工程，2015年底全面開展橫瀝環保熱電廠一期技改工程試運行，2016年爭取完成厚街環保熱電廠一期技改工程，加快推進橫瀝環保熱電廠再增容項目，爭取2017年實現城鄉生活垃圾100%無害化處理。
不僅如此，2015年底要完成橋頭大東洲填埋場中以合作垃圾滲瀝液處理示范項目，加快推進鳳崗中心區填埋場整治工程，在常平鎮笑金坑填埋場推行韓國“分篩技術”存量垃圾整治試點項目等。
每個鎮街都會有建筑垃圾消納場
只要蓋房子、裝修房子，就一定會產生建筑垃圾，建筑垃圾隨意堆放、傾倒的現象十分普遍。