省政府決定對全省現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整�，F將調整后的標準通知如下：
一、調整后全省月最低工資標準
(一)每月1260元(每日57.9元);
(二)每月1380元(每日63.4元);
(三)每月1500元(每日69.0元)。
二、調整后全省非全日制用工小時最低工資標準
(一)每小時13.2元;
(二)每小時14.4元;
(三)每小時15.7元。
上述標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當地最低工資標準。
本通知自2015年7月1日起實施。各市(州)應盡快重新選擇適合本地實際的具體標準，經當地人民政府確定后于10日內報人力資源社會保障廳備案。同時，各市(州)應加強監督檢查，確保最低工資標準得到貫徹落實。
由上可知，2015年四川最低工資標準包括個人應繳納的五險一金。
據不完全統計，截至目前，全國已有11個地區公布了2015年最低工資標準。其中，上海、北京的最低工資標準剔除了“個人應繳納的社會保險費和住房公積金”，“含金量”較高。
那么，五險一金多少錢你知道怎么算嗎?下面為大家介紹四川五險一金繳納比例與繳費基數。
以成都市由單位參保的城鎮戶口居民為例，目前，單位與個人的“五險一金”繳納比例：養老保險為20%和8%，醫療保險為6.5%和2%，失業保險為2%和1%，生育保險為0.6%和0，工傷保險中，一類工種為0.6%和0，二類工種為1.2%和0，三類工種為2%和0，另外，單位還要繳納1%的大病醫療互助補充保險。而住房公積金單位和個人的繳納比例保持一致，單位可在6%至15%之間選擇。
算賬：月工資3000元，每月個人最少繳510元
以成都市由單位參保的城鎮戶口居民為例，市民“五險一金”的繳納基數，養老保險為1655元至8277元，醫療、失業、生育、工傷保險都為1526元至7629元，住房公積金則為850元至10413元。一般來說，繳納基數應為市民的月工資，不過，如果市民的工資低于最低值，則按最低標準繳納，而高于最高值的話，則按最高標準繳納。例如，某位成都市民的月工資為3000元，單位確定的住房公積金繳納比例為最低的6%，而他從事的是一類工種，那么，他每月應繳納“五險一金”1611元，其中，單位繳納的數額為3000×(20%+6.5%+2%+0.6%+0.6%+1%+6%)=1101元，市民個人繳納的數額為3000×(8%+2%+1%+6%)=510元。