最低工資標準關系到千千萬萬工薪族的切身利益，當然是員工們最關心的問題。那么，2015年江西最低工資標準是多少呢?江西最低工資標準包括五險一金相關費用嗎?據人社局專家指出，最低工資是實實在在的“到手工資”，不含社保和公積金個人繳費。下面，就讓我們一起來看看本文整理的江西最低工資標準2015年最新消息吧!
最低工資標準
從2014年7月1日起，江西將第9次提高最低工資標準。此次調整，江西各類區域最低工資標準平均增幅達到13%，其中一類區域由1230元/月調整到1390元/月。非全日制用工小時最低工資標準，一類區域由12.3元/小時調整到13.9元/小時。
江西省調整后的最低工資標準及其適用區域：
一類區域1390元/月、非全日制用工13.9元/小時
南昌市：東湖區、西湖區、青云譜區、灣里區、青山湖區、南昌高新技術產業開發區、南昌經濟技術開發區、紅谷灘新區、桑海經濟技術開發區。
二類區域1300元/月、非全日制用工13.0元/小時
南昌市：南昌縣、新建縣。九江市：潯陽區、廬山區、廬山管理局、九江經濟技術開發區。萍鄉市：安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區。景德鎮市：珠山區。鷹潭市：月湖區、貴溪市。新余市：渝水區。宜春市：袁州區、宜春經濟技術開發區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區。上饒市：信州區。吉安市：吉州區。贛州市：章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區。
三類區域1210元/月、非全日制用工12.1元/小時
南昌市：進賢縣、安義縣。九江市：瑞昌市、九江縣、德安縣、共青城市、彭澤縣、永修縣、廬山西海風景名勝區、湖口縣。萍鄉市：上栗縣、蘆溪縣。景德鎮市：昌江區、樂平市、浮梁縣。鷹潭市：余江縣。新余市：分宜縣。宜春市：樟樹市、豐城市、高安市。撫州市：臨川區。上饒市：德興市、廣豐縣、婺源縣、鉛山縣。吉安市：青原區、井岡山市、吉安縣、吉水縣、泰和縣、安福縣、井岡山經濟技術開發區。贛州市：瑞金市、龍南縣、大余縣、信豐縣、于都縣、贛縣、會昌縣、崇義縣、興國縣、寧都縣。
四類區域1060元/月、非全日制用工10.6元/小時
九江市：星子縣、武寧縣、都昌縣、修水縣。萍鄉市：蓮花縣。宜春市：萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣、銅鼓縣。撫州市：南城縣、崇仁縣、東鄉縣、宜黃縣、南豐縣、廣昌縣、樂安縣、資溪縣、黎川縣、金溪縣。上饒市：上饒縣、上饒經濟技術開發區、玉山縣、弋陽縣、萬年縣、鄱陽縣、橫峰縣、余干縣。吉安市：永豐縣、新干縣、永新縣、萬安縣、遂川縣、峽江縣。贛州市：尋烏縣、安遠縣、全南縣、石城縣、上猶縣、定南縣。
最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資的概念包含以下三個涵義：
1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動;
2、最低工資標準是由政府通過立法確定的;
3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規定的最低工資標準。
最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：
1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。
2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。
3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。