國家統計局27日發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.20倍。
調查數據顯示，中層及以上管理人員109760元，專業技術人員66074元，辦事人員和有關人員47483元，商業、服務業人員40669元，生產、運輸設備操作人員及有關人員42914元。商業、服務業人員平均工資最低，是全部就業人員平均水平的81%。崗位平均工資最高與最低之比為2.70。
2014年，國家統計局通過一套表聯網直報平臺繼續對不同崗位工資情況進行調查，涉及16個行業門類的91萬多家企業法人單位。調查單位就業人員按工作崗位分為中層及以上管理人員，專業技術人員，辦事人員和有關人員，商業、服務業人員，生產、運輸設備操作人員及有關人員5類。
分四大區域看，東部地區崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.83;中部地區崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.37。
分行業門類看，租賃和商務服務業崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.04;建筑業崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.22。分登記注冊類型看，外商投資企業崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.25;其次是港澳臺商投資企業，最高與最低之比為3.31;第三是國有單位，最高與最低之比是2.99。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.30和2.38。
數據顯示，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資56339元，同比名義增長9.4%，扣除物價因素，實際增長7.1%;全國城鎮私營單位就業人員年平均工資36390元，同比名義增長11.3%，扣除物價因素，實際增長9.0%。
國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林說，2014年，中國國民經濟在新常態下保持平穩運行，當年全國有19個地區上調最低工資標準，平均增幅為14.1%;23個地區制定了工資指導線，工資增長基準線普遍在12.4%左右，這些政策措施也為工資水平繼續增長奠定了基礎。