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      2. 最新企業(yè)文化管理理念標(biāo)語

        時(shí)間:2020-11-24 10:09:28 企業(yè)文化 我要投稿

        最新企業(yè)文化管理理念標(biāo)語

          企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的,被組織成員認(rèn)為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。下面是小編為你帶來的最新企業(yè)文化管理理念標(biāo)語 ,歡迎閱讀。

        最新企業(yè)文化管理理念標(biāo)語

          1、責(zé)任 應(yīng)當(dāng)恪守的`信條

          2、選擇 比努力更加重要

          3、優(yōu)秀員工的特質(zhì) 敬業(yè)·專業(yè)·精業(yè)

          4、在工作中找樂趣

          5、細(xì)節(jié)·往往決定品質(zhì)

          6、有分量,才有深度

          7、工作忙?忙碌的工作,其本質(zhì)原因在于你的思路混亂

          8、找準(zhǔn)位置,正確定位

          9、杜絕無效加班

          10、工作需要進(jìn)行簡化,而不是將其簡單化

          11、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 每天收獲一點(diǎn)點(diǎn)

          12、怕犯錯(cuò)的主要原因

          不敢做——心理障礙

          不會(huì)做——技術(shù)問題

          不熟練——經(jīng)驗(yàn)問題

          沒把握——自信心加經(jīng)驗(yàn)不足

          13、充滿熱情的工作態(tài)度是自我增值和企業(yè)前進(jìn)的重要因素

          14、有方法,自然事半功倍

          15、踏實(shí)地邁出每一步

          16、想公事,不出事,做實(shí)事

          17、預(yù)防到位才能一次做對(duì)

          18、工作改善的32字口訣:沒有絕對(duì)的不可能,凡事皆有更好方法,同中求異異中求同,刪除合并重組簡化。

          19、辦公室八榮八恥

          以干凈整齊為榮 以骯臟混亂為恥

          以按章辦事為榮 以違背程序?yàn)閻u

          以早期預(yù)防為榮 以事后檢查為恥

          以驗(yàn)收合格為榮 以申請(qǐng)讓步為恥 以改進(jìn)問題為榮 以重復(fù)問題為恥 以團(tuán)隊(duì)精神為榮 以個(gè)人主義為恥 以持續(xù)改進(jìn)為榮 以不思進(jìn)取為恥 以顧客滿意為榮 以顧客抱怨為恥

          20、個(gè)人必備的工作能力:核心能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、組織能力、應(yīng)變能力

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            最新企業(yè)文化管理理念標(biāo)語

              1、責(zé)任 應(yīng)當(dāng)恪守的`信條

              2、選擇 比努力更加重要

              3、優(yōu)秀員工的特質(zhì) 敬業(yè)·專業(yè)·精業(yè)

              4、在工作中找樂趣

              5、細(xì)節(jié)·往往決定品質(zhì)

              6、有分量,才有深度

              7、工作忙?忙碌的工作,其本質(zhì)原因在于你的思路混亂

              8、找準(zhǔn)位置,正確定位

              9、杜絕無效加班

              10、工作需要進(jìn)行簡化,而不是將其簡單化

              11、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 每天收獲一點(diǎn)點(diǎn)

              12、怕犯錯(cuò)的主要原因

              不敢做——心理障礙

              不會(huì)做——技術(shù)問題

              不熟練——經(jīng)驗(yàn)問題

              沒把握——自信心加經(jīng)驗(yàn)不足

              13、充滿熱情的工作態(tài)度是自我增值和企業(yè)前進(jìn)的重要因素

              14、有方法,自然事半功倍

              15、踏實(shí)地邁出每一步

              16、想公事,不出事,做實(shí)事

              17、預(yù)防到位才能一次做對(duì)

              18、工作改善的32字口訣:沒有絕對(duì)的不可能,凡事皆有更好方法,同中求異異中求同,刪除合并重組簡化。

              19、辦公室八榮八恥

              以干凈整齊為榮 以骯臟混亂為恥

              以按章辦事為榮 以違背程序?yàn)閻u

              以早期預(yù)防為榮 以事后檢查為恥

              以驗(yàn)收合格為榮 以申請(qǐng)讓步為恥 以改進(jìn)問題為榮 以重復(fù)問題為恥 以團(tuán)隊(duì)精神為榮 以個(gè)人主義為恥 以持續(xù)改進(jìn)為榮 以不思進(jìn)取為恥 以顧客滿意為榮 以顧客抱怨為恥

              20、個(gè)人必備的工作能力:核心能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、組織能力、應(yīng)變能力

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