數據顯示，中專畢業生僅有34.6%希望得到一份與英語“相伴”的工作，以下是小編為大家推薦的英語水平會直接影響薪資和升遷嗎相關文章，希望能幫到大家，更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。
無論從事哪行哪業，無論職位或高或低，身處職場的你，總得手握一些職業技能，以應對互聯網時代下的瞬息萬變。中國人對英語的重視就從未停止，那么掌握英語技能，到底能為我們的職場加多少分?
近日，前程無憂發布“職場英語調查報告”，結果發現，61.8%的受訪者在求職過程中更愿意選擇那些需要經常使用英語的職位;在工作中使用英語的現象并非只存在于外企，43.2%身處非外企的受訪者會在工作中使用到英語。高達82.0%的受訪者表示，自己身邊有人因英語好而受到羨慕。在人們看來，英語好幾乎與高薪高職劃上了等號。英語水平真的能直接影響薪資和職位的高低嗎?
求職者比雇主更偏愛英語職位
在調查中，對于不少雇主來說，英語水平是企業在招聘過程中考量人才的基本標準之一。數據顯示，30.7%的受訪者在最近一次的求職中被要求提交英語簡歷，35%的受訪者參加過具有英語交流環節的面試。
雖然有一部分職場人對英語深惡痛絕，但對于一些求職者來說，反而更青睞有英語技能要求的職位。61.8%的受訪者表示，在求職過程中更愿意選擇那些需要經常使用英語的職位，這個數字甚至超出了實際使用英語的人群比例，55.6%的受訪者表示自己在工作中使用英語。
的確，調查顯示月收入5K以內的受訪者，有45.9%工作中接觸英語，收入5000-8000元的在職者中65.2%在工作中使用英語，而月薪超過1萬的中高收入人群則有77.5%的使用英語。
同時，學歷越高也越青睞對英語有要求的工作。數據顯示，中專畢業生僅有34.6%希望得到一份與英語“相伴”的工作，本科畢業生則為64.0%。而到了碩士及以上人群，愛英語工作的占比高達86.0%。
非外企也用英語 英語好升遷機會更多?
在工作中使用英語的現象并非只存在于外企。本次調查顯示，雖然跨國企業員工使用英語的比例達到78.9%，但也有43.2%身處非外企的受訪者，會在工作中使用到英語，其中國企、民企、政府機關的比例分別為47.3%、 42.6%和40.6%。
杭州德力西集團有限公司招聘主管歐冰雷說：“有很多像德力西這樣的民營企業在外貿、營銷崗位都會在工作中用到英語，特別是出差到上海等一線城市時，商務會談、同行交流中也會夾雜很多英語詞匯，不懂些專業詞匯還真不容易聽懂。”
高達82.0%的受訪者表示，自己身邊有人因英語好而受到羨慕。在人們看來，英語好幾乎與高薪高職劃上了等號。那么英語水平真的能直接影響薪資和職位的高低嗎?
人力資源專家馮麗娟表示，隨著職場人英語水平的整體提高，在一定程度上削弱了英語的競爭力。英語從過去的加分技能，逐步轉換至如今的普遍技能，在職場中更多地扮演著“敲門磚”的角色，也不再能直接影響包括薪資、機遇及升遷等在內的職業發展。