當人們想到美國的豪華車時，首先想到的多半是卡迪拉克或。我們很多人可能一輩子都沒有坐過林肯車，因為林肯汽車是第一個以總統的名字命名的品牌，因其杰出的性能、高雅的造型和無與倫比的舒適，專為總統和國家元首生產�？墒菂s用這個車來接一位留學加拿大的中國女孩董靜，讓她終身難忘。
董靜曾留學加拿大，2006年順利地拿到了加拿大網絡工程碩士學位。但根據加拿大政府的規定，留學生畢業之后，如90天內還未找到工作，必須離開加拿大。于是她開始瘋狂地上網尋找相關的招聘信息，并懷著“初生牛犢不怕虎”的精神，勇敢地向IBM加拿大總部發去求職信。
一個陽光明媚的下午，她接到了一個自稱是IBM公司某部門主管的人打來的面試電話。原來，在她申請過的IBM的好幾個職位中，其中一個是網絡支持，通知她面試的正是這個部門。“董小姐，請您下周一飛到多倫多的IBM加拿大總部進行面試，機票和旅館費用全由本公司承擔。”那一刻讓她太高興了，總算有了一線希望。
按照IBM的安排，她一下飛機就會有公司安排好的車前來迎接�？勺屗匍L兩個腦袋都沒有想到的是，前來接她的居然是一輛林肯房車!她以為自己弄錯了，一再確認對方告訴她的車牌號――百分之一千沒錯啊!
司機主動幫她把行李放到了后備箱，又彬彬有禮地為她拉開了后車門。她坐好后，司機又為她關上車門，自己再上車。天哪!這是她第一次坐豪華車，得到這樣的禮遇，簡直讓她有種當“公主”的感覺。坐在林肯車內，她都懷疑這是在做夢。她只是一個普通的求職者，還沒有確定是否被錄用，IBM為何會如此興師動眾，派輛林肯房車來接她呢?
這次面試她順利地通過了，她進入IBM公司工作，和經理熟悉之后曾好奇地問過他：為什么會派那么高級的車去機場接她?經理笑著告訴她：“因為我們從你的簡歷和自薦信中發現，你非常適合這個職位，通過電話面試后，發現你的溝通能力也很強，這正是我們需要的。IBM創始人托馬斯·沃森制訂的企業準則的第一條就是：必須尊重個人。我們從一開始尊重你，相信你會從一開始就被我們打動……”她不得不承認 IBM的企業文化俘虜了她。
后來她把IBM當成了自己的“家”，打起了十二倍的精神，把自己的聰明才智都奉獻給了公司，在那里干得非常出色，當年年終考評時，她的考核成績是令人驕傲的公司前10%.同時，她還獲得了“IBM Service(服務)”的獎牌。在當期接受培訓的來自加拿大、美國以及拉丁美洲三個區域的員工里，她是唯一的。
IBM，是萬國商業機器公司的簡稱。1911年創立于美國，是全球最大的信息技術和業務解決方案公司，目前擁有全球雇員42萬人，業務遍及160 多個國家和地區。僅2008年，在全球金融危機的影響下，IBM公司依舊實現營業收入1036億美元，其行業霸主地位可見一斑。
我們的企業，如果能如此重視普通員工，能夠用最高禮遇迎接新員工，無疑會提高企業的凝聚力和向心力，提高員工的歸宿感和使命感，從而使員工以最大的熱情、最大的積極性、最好的業績回報公司，最大的受益者還是公司。