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      2. 4大管理之道

        時間:2020-12-19 19:50:21 HR工具 我要投稿

        4大管理之道

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          4大管理之道

          1、高層管理者做正確的事,中層管理者正確的做事,基層管理者把事做正確;

          2、六大導向工具:定人、定量、定責、定時、定標準、定檢;

          3、底薪讓員工吃好、績效讓員工快跑、福利把員工留好;

          4、把復雜的東西簡單化,把簡單的東西條理化,把條理化的東西標準化。

          績效管理7個指標

          1、招聘周期;

          2、成本;

          3、錄用率;

          4、人崗匹配度;

          5、離職率;

          6、員工及用人部門滿意度;

          7、招聘人員素質能力、工作態度與行為的合規性。

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