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      1. 物資管理總結

        總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料。同時總結是一個詞語,可做動詞,也可作名詞,另外也是一種應用文體。對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性的結論。

        物資管理總結1

          司在20xx物資管理過程中認真貫徹“集約、統籌”的發展要求,牢牢把握“經營、履約、創效”管理主線,堅定“11236”工作目標和思路,以轉型發展和提質增效為重點,積極落實集團、局、公司的各項管理規定,現將一年的工作整理匯報如下:

          一、物資工作總結

          一是指標完成保持在較好水平,呈現出穩中向好的發展態勢,全年完成采購業務193筆,采購物資總額14.47億元,平臺電子化采購總額13.86億元,電子化采購率達95.79%,特別是自七月份開始集約化采購后,公司集采中心全年實現采購總額2.26億元,公司墊付周轉資金4000余萬元,采購降低額達1469.46萬元。二是成立了物資分公司,將公司物資資源集中管理,年內完成了周轉物資租賃調配試點業務,實現租費收入200.49萬元,盤活了公司閑置的易周轉類物資。三是物資前期策劃實施成果突出,在以長江航道項目為試點的過程中首次實現了物資部門牽頭設計變更,降低物資采購成本251萬元,更加凸顯物資管控的重要性。四是全年組織多次培訓,牽扯到物資業務、試驗知識、崗位廉政、政策宣貫等方面,以思想、技能、業務水平提升為抓手,打造專業化團隊,實現專業的人干好專業的事。五是成本對標找差距,學習蒙華項目物資管控經驗和成果,認真貫徹成本核算要求,做好項目物資控制和采購潛力挖掘。六是落實考核與幫扶相結合,以信息化管理和差異化考核體現不同板塊管理區別,針對不同項目管理模式和重點,進行人員分配、業務兼容、專業優化,推動物資管理向資源集約化邁進。

          二、工作存在的困難和問題

          一是思想上存在“等靠要”,行動上表現為“路徑依賴”,與轉型發展、提質增效要求存在差距,特別在物資集采平臺招標時存在模式簡單、時間短促、三家投標等應付思想和現象。二是業務能力與新興項目模式的需求還存在差距,接受新鮮事物能力不強,增值稅意識不高,獲取稅額計算還不十分清晰,合作項目管控模式適應緩慢,管理流程執行僵硬,存在算盤珠現象。三是供應鏈認知與項目成本間的矛盾了解還存在差距,供貨商考核還停留在紙面,供貨商更換緩慢,采購模式相對單一,尚不能滿足不同物資種類的采購特征。四是物資資源現狀與產業結構不相適應,不同施工領域周轉物資種類、數量及服務水平不夠,公司內部資源共享意識和效率有待提高。五是物資人員與項目需求存在差距,高素質業務人才匱乏嚴重,已經出現物資主管難以調配情況,項目物資管理人員的經驗和能力明顯不足,專業人員的學歷和持證情況低于公司平均水平,制約了項目履約和創效。

          三、物資管理重點工作規劃

          一是全面分解落實局下達的考核任務,貫徹公開招標要求,確保各項物資管理考核指標完成;重點強化集約化采購管理,全年采購目標確保5億元,爭取6億元;嘗試開發新的采購模式,以更為便捷、更為有效方式滿足不同種類物資采購特征,并將采購范圍向高性價比的輔助物資逐步延伸。

          二是認真整理物資管理前期策劃經驗,深入推進前期策劃在新開工項目中落實實施,嚴控物資消耗,抓好成本管理,明確主要成本風險點,做好應對方案,提升物資基礎管理水平。

          三是注重供應鏈管理,嚴格執行供應商準入、分級、考核、退出機制,更加科學有效地布置好供應鏈、管理好供應商。

          四是總結建筑業增值稅實施以來的經驗和教訓,重點分析物資采購在專業分包加自主施工模式和合作項目管理模式下的有效實施方案,形成實施指導意見,便于項目稅務管理的策劃和實施。

          五是明確物資分公司發展思路并制定發展規劃,以公司實際利益出發,通過計劃引領的制度化管理,做好資金業務統籌管控,提高管理穿透力,確保物資分公司持續發展。

          六是抓好專業化團隊建設,做好人才培養,將物資工作人員從單一管理型向復合技術型人才轉變,打造專業化團隊,滿足新發展形勢下物資管理要求。通過招生、轉崗、考核引進、頂崗實習等方式解決人員不足問題,拓寬物資人員晉升通道。

          四、實施過程還需局的指導與扶持

          一是供應模式的指導和扶持:在局內項目較為集中,施工份額較大的重點區域,供應模式可否由局組織供應(保障)中心,對水泥、燃油、其他膠凝材料統一采購、談判、供應,保障供應區域的物資價格品質更優。

          二是業務推廣的指導和扶持:二公司17年對自有的易周轉類物資進行整合,形成了覆蓋華北和廣東的兩個服務區域,本著便于履約和降低成本的服務理念,可為區域局內施工項目提供低于市場的服務價格和高于市場的服務品質,并請局業務管理相關單位和兄弟單位指導和扶持。

          三是簡化兼容信息化管理工具:基層物資管理人員現在面對的信息化管理工具有3-4套,都需要手動輸入,既費時費力,又浪費人員,懇請局相關業務部門可否兼容整合信息化工具,使其便于操作提高效率。

        物資管理總結2

          一.基本情況:

          我們物資辦管理下崗失業人員80名, 人員結構復雜, 職工整體素質不高,生活水平偏低,債務龐大。目前4050人員僅11人占13%,青工69人占87%;生活困難人員62人占78%,享受低保待遇的僅有37人占46%;全系統欠外債140多萬,欠統籌費(含利息)190多萬;這些始終是我系統治安和穩定的隱患。而我們是全縣眾所周知最窮的單位,年財政撥款5000元,然而僅煤水電報刊和電話費這幾項開支近7000元,辦公條件到了難以為繼的地步,各項工作的開展舉步唯堅。

          二.取得的成績

          (一)經過一年的努力,終于引起了縣委和政府對我系統所欠養老統籌問題的重視,正在想法逐步解決。

          (二)多方籌集,為金海養殖場解決了近二十萬元的資金。

          (三)開源節流,比去年同期多創利2萬元,并減少支出1萬元,降低費用1萬元,企業首次實現盈利。

          (四)企業改制工作正在穩步有序的展開,征集到建議3條,制定預案2套,職工情緒穩定。

          (五)思想認識和工作能力明顯提高,專項工作再創新跡。

          1.社會治安和穩定工作方面,我們召開專題會議4次,提高了思想認識,化解了內部矛盾2件,治止了老山前線復轉軍人和其他復轉軍人的上訪要求,穩定了大局。全系統連續多年來無一人上訪。

          2.在安全工作上,全年召開專題會議6次,自查4次,培訓人員15人,整改安全隱患2處,年終安全檢查得分90分以上。

          3.計生工作方面,召開會議4次,補充健全了各種帳、冊、表,按時督促通知三查人數22人88次, 督促雙向管理32人128次,做到了不漏一人一次。僅計生工作一項的電話費支出就是1000多元。

          4.在黨風廉政建設方面,我們組織學習五個一的專題會2次,學習條例1次,從思想上提高了拒腐防變的意識,落實和完善了對一把手的監督制度;

          5.在黨建方面,建立健全各項規章制度17條,培養發展新黨員2人,新建支部1個,改選支部2個,做職工政治思想工作55人次,密切了干群關系。

          6.在下鄉包扶孟岔村時,送去慰問品500多元,送去科技書籍5套,宣講中央一號文件2次,把黨對三農問題的關懷送村到戶,密切了黨群關系,促進了精神文明的建設。

          (六)保持共產黨員先進性教育活動,取得了95分的好成績。共完成學習筆記18萬字,心得體會21篇,辦板報3期,學習專欄2期,培養入黨積極分子2名,集體學習24次,建立健全各項規章制度80多條,撰寫黨性分析材料26份,征集意見或建議26條,制定整改措施15條,已整改完畢10項,為職工辦好事15件。

        物資管理總結3

          把好物資采購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而癬價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,舉例說明,我們京滬十二工區率先使用工業尾砂(即礦場排放的礦渣)代替中粗砂用于cfg樁的施工,既滿足了工程施工要求,又可以減少污染,有利于我國的環保建設,而且路途較近,有效的降低了工程成本。此外,采購人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量單,并對單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

          嚴格物資進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、領工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。物資到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續,F場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;(2)無使用對象的特殊材料;超儲備定額懸殊的一般材料;打短線物資應視生

          產施工的需要,不能超過3-12個月的用量,超出者不予驗收;(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

          做好進場入庫物資的保管( 作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度,標識牌完好無缺。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,盡可能要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,情節嚴重的要給予重罰款。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存娶查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

          現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用,以便于進行工號可追溯性臺帳的建立。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

          加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,責任到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料專人管理,以損換新。

        醫院物資管理員工作總結(精選5篇)

        標簽:員工管理 時間:2022-10-22
        【yjbys.com - 員工管理】

          時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的醫院物資管理員工作總結(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

          醫院物資管理員工作總結1

          20xx年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大,由于我正確理解領導的工作部署,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協管的工作任務。

          現簡要回顧總結如下:

          一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平

          后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。

          我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。

          辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。

          二、車輛管理及維護

          今年我們改革了用車制度,統一調度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關監督流程,排除了公車私用等情況的發生。

        當前醫院物資采購管理工作總結范文(精選8篇)

        標簽:工作總結范文 時間:2022-10-21
        【yjbys.com - 工作總結范文】

          難忘的工作生活已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編幫大家整理的當前醫院物資采購管理工作總結范文(精選8篇),歡迎大家分享。

          當前醫院物資采購管理工作總結1

          按照衛生部《醫療機構藥品集中招標采購工作規范》(衛規財發20xx64號)和省衛生廳《關于做好全省醫療機構藥品網上采購有關工作的通知》(冀衛藥政[20xx]2號)、《河北省衛生廳關于加強基本藥物集中采購工作管理的通知》(冀衛藥政

          [20xx]5號)、《關于規范醫療機構使用非中標藥品有關問題的通知》(冀衛藥政[20xx]2號)等文件要求,我院認真做好藥品網上集中采購工作,取得了一定的成績和經驗。

          一、藥品采購和使用制度建立以及執行情況

          1、醫院領導高度重視網采工作,專門建立了藥事管理科,使其作為職能科室負責藥品準入、采購、使用、監督和管理工作,建立了《xxxx醫院全省藥品統一招標采購遴選辦法》等管理制度。遵循“公開、公平、公正”和滿足臨床需要,加強管理,確保國家基本藥物目錄藥品備藥率、省市醫保、農合藥品優先等原則,嚴格按照藥事管理科與藥物治療學委員會集體審定的程序,在省集中采購中標(入圍)藥品目錄范圍內,確定了我院“藥品采購使用目錄”。該目錄明確了藥品的具體劑型、規格、生產企業、配送企業等。藥劑科按照該采購目錄,在藥事管理科和藥物治療學委員會及醫院監察部門的監督下,落實網上采購各項工作,并將此項工作納入懲防體系建設內容當中。

        物資管理部工作總結范文(精選6篇)

        標簽:工作總結范文 時間:2022-10-21
        【yjbys.com - 工作總結范文】

          不經意間,工作已經告一段落,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候認真地做好工作總結了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的物資管理部工作總結范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          物資管理部工作總結1

          20xx年,對于物資管理部是最有壓力及挑戰的一年;仡欉@一年,經濟形勢好轉,公司訂單多,貨期短,多種物資出現供不應求的局面,我部本著“價格更低、效率更高、質量更好和服務更優”的要求,在主管領導梁總的領導下,克服重重困難,調結構,順流程,使產前配套物資基本滿足了生產需求。

          一、20xx年開展的主要工作及年度重點任務完成情況

          1、今年,我部在采購任務量加大,而部門人員減少(人員退休)的情況下,始終把完成采購任務放在首要位置,一切工作圍繞保證全公司的產前配套這個中心來開展,基本完成采購計劃,采購總量穩步上升,創歷史最高水平。截止到20xx年11月20日,全年實際完成采購額21569萬元(含稅),其中由ERP系統按倉庫統計的明細結果如下:

          明細分類電子外協件及電器件機床外協件外購件自動化外協件及外購原材料標準件及耗材類采購額(萬元)。

          采購明細分布表電子外協件及電器件機床外協件外購件自動化外協件及外購原材料標準件及耗材類。

          2、隨著今年經濟形勢好轉,采購規模逐步擴大,采購經濟效益明顯。尤其電子分公司投產批量翻倍,我部在原材料上漲的基礎上,針對每一類物資,比質比價,重新談判最優價格,嚴格控制成本,從而單臺MCZ-6000HB成本降低了1.3萬元;

        最新物資管理工作總結

        標簽:工作總結 時間:2022-10-13
        【yjbys.com - 工作總結】

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的最新物資管理工作總結,歡迎大家分享。

        最新物資管理工作總結1

          自20xx年項目部成立至今,克服了站前單位施工緩慢、施工圖滯后,甲供物資手續繁瑣、物資到貨不及時等一切不利因素,項目部全體員工主動出擊,加班加點,消除困難,確保工期節點目標實現。目前,成貴鐵路四川段和云貴段已分別于20xx年5月16日和20xx年12月16日正式開通運營。現將一年來的物資設備管理工作開展情況匯報如下:

          一、20xx年度物資設備管理工作情況

          1、成貴鐵路的物資招標采購情況

          成貴鐵路自購物資共計81個包件,20xx年已完成招標采購10.82億元。甲供物資共計50個包件,20xx年已由建設單位主持完成招標采購13.2億元。20xx年11月份我項目部迎接了股份公司對局集團董事長離任審計,經審計物資從招標采購、合同簽訂、合同執行、資金支付、廢舊物資處理等資料審計,未發現違規違紀現象。

          2、物資供應情況

          成貴鐵路云貴段施工任務繁重,工期緊張。為實現成貴鐵路云貴段四電系統集成工程節點工期目標。物資人員緊扣中心,不等不靠,秉承“兵馬未動、糧先行”的戰略思想,在確保物資供應保障工作中,各級物資、技術人員精心組織、科學管理、團結協作,克服設計圖紙嚴重滯后、設計變化大等諸多困難,物資到貨對內采取勞動競賽、月度考核等提高物資人員工作積極性,對供應商采取電話電報催貨、約談供應商主管領導、駐廠催貨監造、按合同條款考核、供應商信用評價考核以及付款獎懲等方式,想盡一切辦法促使四電物資按要求時間到貨,有效保證了現場物資供應,確保了施工生產有序開展,有效地解決了物資供應急難問題。

        物資管理工作年終總結

        標簽:年終工作總結 時間:2022-09-14
        【yjbys.com - 年終工作總結】

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的物資管理工作年終總結,希望對大家有所幫助。

        物資管理工作年終總結1

          我自xx年到三處做物資管理以來,在處長的大力支持嚴格要求下,在物資管理中嚴格把關,認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發生不合理使用和丟失損壞。

          xx年我局開始貫徹iso-9000標準,這為物資管理提供了一整套科學而規范化的管理模式,讓管理工作有據可尋。作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責,認真執行物資管理的各項規章制度,把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。

          工程材料的管理中嚴把收發料關。認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,外觀是否完好無損。若發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發放時,嚴格按照主管技術員填寫的`材料領用單發料。對于工程的剩余材料處理按規定要求,在工程完工后根據材料的實際收入、耗用、結余情況填寫“工程物資耗用清單“,把工程剩余料交給甲方,由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

        物資管理年終個人工作總結

        標簽:個人工作總結 時間:2022-09-04
        【yjbys.com - 個人工作總結】

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的物資管理年終個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        物資管理年終個人工作總結1

          光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經站在20xx年的新起點上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂,但事實證明這似乎沒有對我們的企業造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創歷史新高。

          走過了20xx,踏過了20xx,我已經從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進,工作依舊;仡20xx年所經歷的風風雨雨,現對我20xx年的工作做如下的總結。

          20xx看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認認真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

          物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發貨的品種、數量能夠及時錄入erp。在出庫方面,嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規格、實際接收數量,確保數據的及時性、準確地,以便于采購及時了解車間的領用和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應的備貨。對于已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記并簽字,避免重復出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調整過來。

        物資管理個人年度工作總結物資個人工作總結簡短范文

        標簽:個人工作總結 時間:2022-08-26
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          總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的物資管理個人年度工作總結物資個人工作總結簡短范文,希望能夠幫助到大家。

        物資管理個人年度工作總結物資個人工作總結簡短范文1

          20xx年即將過去,回顧這一年的物資管理工作,在公司物資部及項目領導大力支持和正確領導下,以精細化管理為主線、緊緊圍繞降低物資消耗控制項目成本這個重點,本著保障服務的宗旨,努力提高物資管理,確保物資供應保障及時,物資消耗可控,在項目領導的關懷和指導下,認真踐行精細化管理較好地完成了項目下達的各項任務,F將一年來各方面工作情況總結如下:

          一、各類指標完成情況

          本年度針對曾家巖項目,施工戰線長、點多、面廣,外部干擾大,資金緊張,保供壓力大。經過與部門工作人員一年的共同努力,克服困難,找出路,想辦法,在“管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化”的管理要求指導下,開展文明施工,從基礎上,從源頭上抓好物資管理工作,通過開展物資供應鏈融資,積極與供應商協商,積極保障現場施工的需求,降低物資消耗成本,本年各項目物資消耗指標:

          主材消耗金額:xxx萬元,占年自完產值xxx%。二三項料消耗:xxx萬元,占年自完產值xxx%。燃料消耗xx萬元,占年自完產值xxx萬元。模板及周轉材料使用費合計:xxx萬元,占年自完產值:xxx%。本年廢鐵處理金額:xxx萬元。

        物資管理年終工作總結

        標簽:年終工作總結 時間:2022-07-26
        【yjbys.com - 年終工作總結】

          總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的物資管理年終工作總結,希望對大家有所幫助。

        物資管理年終工作總結1

          20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。

          我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃xx份,新簽合同xx份,完成乙供材料計劃核批價格xx份,共計完成材料設備采購計劃xx份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,F將主要工作情況總結如下:

          一、組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督

          20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

        物資管理工作總結

        標簽:工作總結 時間:2022-06-27
        【yjbys.com - 工作總結】

          總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的物資管理工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        物資管理工作總結1

          自20xx年項目部成立至今,克服了站前單位施工緩慢、施工圖滯后,甲供物資手續繁瑣、物資到貨不及時等一切不利因素,項目部全體員工主動出擊,加班加點,消除困難,確保工期節點目標實現。目前,成貴鐵路四川段和云貴段已分別于20xx年5月16日和20xx年12月16日正式開通運營,F將一年來的物資設備管理工作開展情況匯報如下:

          一、20xx年度物資設備管理工作情況

          1、成貴鐵路的物資招標采購情況

          成貴鐵路自購物資共計81個包件,20xx年已完成招標采購10.82億元。甲供物資共計50個包件,20xx年已由建設單位主持完成招標采購13.2億元。20xx年11月份我項目部迎接了股份公司對局集團董事長離任審計,經審計物資從招標采購、合同簽訂、合同執行、資金支付、廢舊物資處理等資料審計,未發現違規違紀現象。

          2、物資供應情況

          成貴鐵路云貴段施工任務繁重,工期緊張。為實現成貴鐵路云貴段四電系統集成工程節點工期目標。物資人員緊扣中心,不等不靠,秉承“兵馬未動、糧先行”的戰略思想,在確保物資供應保障工作中,各級物資、技術人員精心組織、科學管理、團結協作,克服設計圖紙嚴重滯后、設計變化大等諸多困難,物資到貨對內采取勞動競賽、月度考核等提高物資人員工作積極性,對供應商采取電話電報催貨、約談供應商主管領導、駐廠催貨監造、按合同條款考核、供應商信用評價考核以及付款獎懲等方式,想盡一切辦法促使四電物資按要求時間到貨,有效保證了現場物資供應,確保了施工生產有序開展,有效地解決了物資供應急難問題。

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