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      1. 人力資源 > 崗位職責 > 業務部門經理崗位職責范本

        業務部門經理崗位職責范本

        發布時間:2017-09-01編輯:lqy

          職責一:業務部門經理崗位職責

          1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。

          2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

          3、合理使用資金,加快資金的周轉率。

          4、控制庫存,實現動態庫存的零管理。

          5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態,及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

          6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。

          7、推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

          8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

          9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

          10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。

          11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

          12、嚴格按項目執行計劃書執行,為驗收做好全部準備。

          13、每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。

          14、開拓新市場,增加新客戶。

          15、組織本部門員工業務培訓。

          16、樹立xx公司的專業形象,保證xx公司的名譽不受到侵害。

          職責二:業務部門經理崗位職責

          1、在公司總經理、董事長領導下,負責公司業務經營和市場開發工作。

          2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關文件。

          3、熟悉工程概、預算業務,有效的測算工程造價。

          4、負責進行市場調研,對工程信息的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選,按領導的決策進行跟蹤。

          5、積極主動聯系業務,事前請示,事后報告,積極發展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關系。

          6、熟悉各項定額的標準,計算規則,參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。

          7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內信息。

          8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批,經公司法定代表人授權,可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業務。

          9、嚴守公司商業秘密。

          10、對各項業務應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門及時追蹤回收。

          11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務交流。

          12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。

          職責三:業務部門經理崗位職責

          1、在總經理的領導下,全面計劃、安排、管理市場部工作,協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標。

          2、協調與其他部門的溝通合作關系,協調公司各相關部門的資源,推動工程項目的實施。

          3、制定市場部的工作規范、行為準則。

          4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

          5、了解客戶多方面信息,滿足客戶各種需求,接受并反映客戶反饋信息。

          6、建立和完善市場及客戶信息收集、處理、交流及保密系統。

          7、負責陪同主要客戶進行項目現場考察、驗收等工作。

          8、指導及開展相應的公關及商務活動。

          9、制定不同時期完成項目的廣告宣傳制作。

          10、與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。

          11、指導與擬寫部門日常內外中英文工作往來函件,并給與決策。

          12、對于突發事件的協調處理,解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。

          13、階段性進行工作總結并完善部門工作制度,結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

          14、指導部門配合其他各部門進行公司資料檔案的建立及整理。

          15、在公司授權的范圍內進行業務洽談,完成報價部所涉及的各種表格、文件,并協助財務部作好催款等后續工作。

          16、為公司提供準確的行業定位,及時提供市場信息反饋。

          17、指導組織部門人員接受最新業務知識與市場知識的相關培訓。

          18、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

          19、配合市場部業務主管的各項工作。

          20、每日部門員工報告的信息整理。

          21、改善部門員工的形象及禮儀。

          職責四:業務部門經理崗位職責

          1、計劃管理

          1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;

          1.2、負責跟進目標計劃的實施;

          1.3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

          1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

          1.5、負責日常車輛使用的審批;

          1.6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;

          1.7、負責組織成品出貨,報營銷副總簽字放行;

          2、信息與情報管理

          2、1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;

          2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;

          2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施;

          2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;

          3、績效管理

          3.1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;

          3.2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

          3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

          3.4、負責收集新產品信息和樣品,及時提供給工程部進行研發,負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息,并反饋給公司質檢部;

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