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      1. 行政專員崗位職責

        時間:2024-09-27 09:25:35 崗位職責 我要投稿

        行政專員崗位職責

          在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的行政專員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        行政專員崗位職責

        行政專員崗位職責1

          1、前臺接待接待引見,電話、郵件、信函的收發工作;安排面試。

          2、辦公室設備、物資管理;辦公區域5S管理;

          3、辦公用品采購與領用管理;

          4、員工考勤統計與審核;

          5、相關行政費用審核報銷工作。

          6、公司日常維護及管理

          行政專員崗位職責篇

          1、負責編制、修訂公司組織架構和部門職責,負責重新核定各部門定崗核編;

          2、負責建立和完善績效考核體系,并組織實施績效管理;

          3、負責協助公司各部門流程制度梳理;

          4、負責跟進項目性工作進度跟進;

          5、完成上級領導安排的其他事項。

        行政專員崗位職責2

          1、職位名稱:

          行政專員

          2、直接上級:

          行政經理

          3、所屬部門:

          行政部

          4、崗位職責:

          在行政經理的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

          負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、安保管理、車輛管理等綜合事務工作;

          負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

          全面負責公司門衛管理工作,包括門衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作,確保公司人員、財產的安全;

          負責公司各項規章制度的推行,執行與追綜,維護公司各項規章制度的權威;

          負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調度、使用、維護保養,確保車輛及人身的安全;

          負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

          負責對公司突發事件的處理工作,協助公司處理各項突發事件;

          負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;

          負責公司各部門的'辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現象;

          配合電工房進行內部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;

          完成上級交辦行政經理的各項工作。

          5、素質要求:

          大專以上文化水平,管理類專業畢業;

          熟悉計算機操作;

          工作熱情積極,熱愛本崗工作;

          有較強的工作責任心和上進心;

          具有團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協調能力。

        行政專員崗位職責3

          1、文件收發,打印整理以及存檔。

          2、負責各類辦公用品倉庫保管,做好物品出入庫的登記,每月清點,年終盤存統計。

          3、公司快遞收發,外來人員接待。

          4、協調安排會議以及會議現場布置。

          5、公司考勤統計,用餐統計。

          6、部門內報銷票據的.收集、檢查及匯總。

          7、領導安排的其他相關事項。

        行政專員崗位職責4

          1、協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。

          2、編寫崗位說明書,完善崗位管理體系。

          3、協助建立公司人員招聘體系,根據公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃。

          4、負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的'草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作。

          5、負責發放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續,簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案。

          6、依據公司人力資源需求,做好員工內部調動(轉崗)工作,辦理轉崗后的勞動合同變更手續。

          7、協助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊。

          8、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續訂勞動合同,負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等。

          9、協助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協助組織處理員工投訴和勞動爭議。

          10、根據人事檔案管理有關規定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理。

          11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續,做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析。

          12、完成上級交辦的其它臨時性工作。

        行政專員崗位職責5

          1.負責辦公行文的收發管理

          2.負責部門行政制度、流程的起草

          3.負責總部辦公用品的采購、領取管理,分之機構辦公費用的審核

          4.負責總部快遞的`收發

          5.負責公司活動的組織、費用的管控

          6.領導交辦的其他事項

        行政專員崗位職責6

          崗位職責:

          1、與公司業務相關的政府部門、重要合作單位保持緊密的聯系,溝通,并建立政府相關單位、重要合作單位信息資料檔案,經常進行信息更新;

          2、經常調查研究、收集整理政府頒布與公司相關的政策與規定,分析政策走向以及政策支持項目的申報等;

          3、負責公司與相關政府有關日常溝通和文件的往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)及處理各種政府公關的事宜;

          4、負責工商類、資質類、榮譽類等項目的申報、申請、與業務相關的資料的收集整理,規劃和管理;

          5、熟悉相關政府部門辦事流程,了解行業相關政策法規;及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規,并做合理部署與應對;

          崗位要求:

          1、思維清晰,具備較強的.數據提煉、分析與展現的能力,善于發現問題并推動問題解決。

          2、有較強的組織、協調和跨部門溝通的能力。

          3、具備知識管理相關領域或項目管理經驗優先。

          4、能夠熟練利用excel和PPT等工具。

          5、學歷、經驗、年齡、專業,區域要求等內容加上。

          6、熟悉3D打印行業的優先。

        行政專員崗位職責7

          1、負責公司招聘工作,招聘簡歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統計;

          2、員工的績效考核和考勤統計;

          3、負責辦理員工入離職、轉正手續,以及員工日常請假和休假的管理和統計;

          4、組織和開展員工活動,做好員工關懷,協助上級進行企業文化建設;

          5、制定、規范和優化公司各項制度,監督公司規章制度和獎懲制度的執行;

          6、工作手機的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新;

          7、負責辦公用品等的.發放、清點與采購、員工月度報銷以及財務對接的相關工作;

          8、各類通知文件的撰寫與下達,以及辦公室衛生工作的輪值安排;

          9、上級交代的其他雜事等。

        行政專員崗位職責8

          1)根據集團總部制度,貫徹和落實各個案中心人力資源的管理(含招聘、簽訂、培訓、評估等)。

          2)制訂區域內特需崗位的崗位職責(集團管理文件崗位職責內未涉及的崗位職責)

          3)管理省/直轄市內重要的文件和合同、協議、員工檔案。

          4)負責收集審核省/直轄市內員工考勤。

          5)監管機構,協助機構網絡建設。

          6)協助總監完成每月工作報表和。

          7)督導辦公環境工作。

          8)協助個案中心處理工作中的突發事件。

          9)起草省/直轄市內文件,上傳下達慧靈集團總部與省/直轄市的所有文件通知

          10)保管機構公章,并按制度規定使用公章。

          11)組織省/直轄市行政例會。

          12)參與個案中心的'簽訂。

          13)完成上級交辦的其他工作。

        行政專員崗位職責9

          1.宿舍管理:租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷等;

          2.辦公用品管理:辦公用品及勞保用品申購、領用、發放,公共辦公設施(電腦、打印機等)維護,供應商對賬及費用報銷;

          3.行政費用報銷:辦公場地租金、停車月保、辦公電話費、網絡費、保潔費用、公共設施租賃費用等費用報銷;

          4.票務管理:差旅人員票務、酒店預定及費用報銷;

          5.合同管理:采購及定標文件歸檔,歸檔后建立信息臺賬;

          6.快遞管理:快遞合作洽談、郵件收發,費用對賬、結算及報銷。

          行政人事專員的崗位職責6

          1.完成員工關系基礎工作,例如:入、轉、調、離手續辦理;員工人員檔案建立及維護;

          2.負責監控并統計員工考勤;

          3.協助上級開展團隊建設活動;做好企業文化宣傳;落實員工福利;

          4.前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪;

          5.辦公用品申請、采購、發放;參與公司固定資產盤點等行政類工作;

          6.完成領導交代的其他工作。

        行政專員崗位職責10

          1.根據部門需求,制定招聘計劃;

          2.開發招聘渠道,發布、管理招聘信息,確保招聘工作的順利進行;

          3.員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

          4.新員工的'《心得報告》管理,匯總、呈簽;

          5.文管中心管理:程序文件管理,包括編制、發放、回收、存檔、登記;

          6.與勞務派遣方的合作事宜溝通,簽勞動合同;

        行政專員崗位職責11

          1)負責項目員工考勤匯總,審核以及匯總病假、事假、年假等;

          2)根據實際考勤情況審核項目員工加班單,每月按時完成加班匯總統計;

          3)負責項目員工的工資表制作;

          4)負責項目員工的.招聘,以及入職、離職手續的辦理,并實時更新員工花名冊,項目人事相關表單記錄匯總;

          5)跟進項目員工每月培訓進度,匯總每月培訓時數;

          6)及時督促項目員工健康證辦理;

          7)負責項目行政事務、固定資產登記更新,現場發放、登記、配合財務盤存;

          8)聽從分配和安排,認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

        行政專員崗位職責12

          1、辦公行政管理工作,包括物資采購、檔案管理、費用核對報銷等

          2、負責項目信息采集匯總(有專門的網站)

          3、負責協助行政部建立、維護、整合公司的'公共關系資源

          4、負責公司的綠植養護

          5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

          6、負責辦公區域的環境衛生、辦公室桶裝水更換等

          7、領導交代的其他工作

        行政專員崗位職責13

          崗位職責:

          1、負責行政類、合同等檔案的歸檔,建立合同臺帳,按月向總部報備;

          2、負責員工服裝的保管、發放及整理工作;

          3、負責日常行政、辦公類物品采購、發放及發票的入賬工作;

          4、負責各部門工作計劃的匯總、整理工作;

          5、協助部門完成招聘工作;

          6、部門負責人交辦的`其它工作。

          崗位要求:

          1、責任心強,做事踏實,能從一而終完成一項工作;

          2、溝通協調能力好,能較好地處理各部門、項目間的關系;

          3、大專及以上學歷,有一定的文字組織能力;

          4、具備人事類基礎工作經驗;

          5、執行力強,對領導交辦的工作及積極完成。

        行政專員崗位職責14

          1、負責公司企業文化落地,福利活動方案的策劃執行,完成各類公司活動項目;

          2、負責各地辦公場所管理,保障行政綜合運營與服務工作,負責辦公用品和業務物料采購以及庫房管理,了解業務并為業務部門提供行政支持;

          3、負責事業部相關行政費用報銷處理工作;

          4、完成領導交代的臨時性工作;

          5、負責外聯工作及辦理公司所需各項證件。

        行政專員崗位職責15

          1。完成員工關系基礎工作,例如:入、轉、調、離手續辦理;員工人員檔案建立及維護;

          2。負責監控并統計員工考勤;

          3。協助上級開展團隊建設活動;做好企業文化宣傳;落實員工福利;

          4。前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪;

          5。辦公用品申請、采購、發放;參與公司固定資產盤點等行政類工作;

          6。完成領導交代的其他工作。

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