規(guī)劃崗位職責(zé)

規(guī)劃崗位職責(zé)15篇[熱門]

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的規(guī)劃崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

規(guī)劃崗位職責(zé)1

　　1、年齡：35歲以下；

　　2、職責(zé)描述：

　�、賲⑴c公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定，協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略；

　�、谶M(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研及編制可行性分析，與集團(tuán)資管中心共同推進(jìn)實(shí)施戰(zhàn)略投資項(xiàng)目，參與項(xiàng)目篩選、評估和談判，對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴；

　�、叟浜瞎�司戰(zhàn)略落地或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研進(jìn)行必要的經(jīng)營分析、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持；

　�、茇�(fù)責(zé)行業(yè)及資本市場的前瞻性研究，收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關(guān)信息；

　�、葸M(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究，編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；

　　⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的`產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計(jì)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建及優(yōu)化調(diào)整；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　3、崗位要求：5年以上集團(tuán)公司戰(zhàn)略綜合管理、項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)；集團(tuán)化公司、咨詢公司背景者優(yōu)先考慮；熟悉項(xiàng)目調(diào)研及市場判斷相關(guān)工作，有豐富編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)的能力和經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運(yùn)營管控知識，了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策及形勢，對文旅行業(yè)有深入的認(rèn)識；具有廣闊的視野及大局觀，具有系統(tǒng)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。

規(guī)劃崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)科創(chuàng)板上市運(yùn)作;

　　2、熟悉新型產(chǎn)業(yè)

　　職位要求:

　　1、基本要求:本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上大型公司投行出身(外資投行:大摩，高盛，摩根大通，美銀美林，德意志銀行，瑞銀，瑞信，花旗投行部，匯豐投行部等等)科創(chuàng)類落戶的園區(qū)操盤一把手、科創(chuàng)類即將上市的公司上市操盤一把手。

　　3、能力態(tài)度要求:

　　a.較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，b.較強(qiáng)的'項(xiàng)目管理能力;

　　c.較高的抗壓能力。

規(guī)劃崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)國內(nèi)、海外客車市場需求調(diào)研及分析；

　　2、負(fù)責(zé)客車行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展分析及新技術(shù)研究

　　3、負(fù)責(zé)客車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)政策動態(tài)跟蹤及解讀分析；

　　4、負(fù)責(zé)客車競品大數(shù)據(jù)分析及性能研究對標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)客車整車性能指標(biāo)定義及規(guī)劃；

　　6、負(fù)責(zé)客車車型規(guī)劃定義及產(chǎn)品平臺管理。

規(guī)劃崗位職責(zé)4

　　戰(zhàn)略規(guī)劃部長

　　1、負(fù)責(zé)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。

　　2、主持研究提出公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想,組織編制公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營環(huán)境分析(宏觀、微觀);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)崂怼⑶逦鷺I(yè)務(wù)模塊;

　　4、根據(jù)內(nèi)外部資源及條件變化,與相關(guān)部門配合,調(diào)整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;

　　5、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外專家、學(xué)者和咨詢機(jī)構(gòu),組織、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究力量,積極構(gòu)建開放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢服務(wù)。

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn),不同程度地主持指導(dǎo)和審核公司各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。

　　7、負(fù)責(zé)制訂部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案。

　　8、負(fù)責(zé)制定部門的人才規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績考核指標(biāo)和評價(jià)建議。

　　9、持續(xù)研究宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、行業(yè)、市場、競品動態(tài),形成相關(guān)研究報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

　　任職資格:

　　1、有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠(yuǎn)、把握全局的意識,能勝任組織和高質(zhì)量的`完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。

　　2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),對suv、轎車、mpv等細(xì)分市有深入研究

　　3、主持過公司級中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,主持并推動公司運(yùn)營管理體系建立與執(zhí)行;

　　4、有很強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5、品行優(yōu)秀,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和保密意識,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作推動能力,

　　6、對項(xiàng)目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等

　　7、汽車行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車全價(jià)值鏈均有一定了解8、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類等

規(guī)劃崗位職責(zé)5

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程管理的方針、政策及現(xiàn)行法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；貫徹執(zhí)行公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)；

　　2、負(fù)責(zé)收集和分析國內(nèi)外有關(guān)城市規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域最新的動態(tài)、政策和規(guī)范等；

　　3、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)單位提交的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，圖紙等專業(yè)資料，并提出專業(yè)意見；

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研，收集資料，組織編寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告；

　　5、協(xié)助完成項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目規(guī)劃工作；

　　6、參與專家評審、成果匯報(bào)；

　　7、規(guī)劃實(shí)施情況追蹤及后評估工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)6

　　產(chǎn)品規(guī)劃高級技術(shù)經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;

　　2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的調(diào)研及需求分析;

　　3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目推進(jìn)與管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),二項(xiàng)以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;

　　3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;

　　4、思路清晰,良好的`邏輯思維能力和執(zhí)行力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

規(guī)劃崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)電營各項(xiàng)目、流程的設(shè)計(jì)，根據(jù)整體性、可行性、客戶滿意度等方面提出合理化建議，以推動項(xiàng)目、流程的'順利實(shí)施。

　　2.總結(jié)、分析業(yè)務(wù)流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及潛在風(fēng)險(xiǎn)，推動內(nèi)部業(yè)務(wù)和流程更流暢和有效地銜接，進(jìn)而提升整體流程效率。

　　3.對電營中心系統(tǒng)與數(shù)據(jù)安全進(jìn)行評估與測試，制定并運(yùn)行安全體系保障。

　　4.研究并對業(yè)務(wù)或運(yùn)營模式進(jìn)行創(chuàng)新，以降低運(yùn)營成本或擴(kuò)寬利潤收入。

　　5.負(fù)責(zé)電營渠道外呼系統(tǒng)的日常運(yùn)營維護(hù)及管理工作，為電營中心提供信息化管理的支持。監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、正常運(yùn)行。

　　任職要求：

　　1.熟悉客服工作流程。

　　2.有對坐席方面流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷。

　　3.懂得維護(hù)和管理電營中心，監(jiān)督電營系統(tǒng)有效正常工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與擬建項(xiàng)目的.前期調(diào)研工作，了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料。

　　2、參與公司所屬項(xiàng)目重大定位與規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)整的專項(xiàng)會議，并提交專業(yè)建議供決策。

　　3、對項(xiàng)目前期進(jìn)行規(guī)劃概念設(shè)計(jì)，對項(xiàng)目后期方案初步設(shè)計(jì)施工圖等進(jìn)行階段性指導(dǎo)配合。

　　4、審核公司報(bào)送的項(xiàng)目規(guī)劃重要資料、文件以及質(zhì)量和進(jìn)度，提供技術(shù)支持和咨詢。

　　任職要求：

　　1、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。國家一級建筑師、國家一級規(guī)劃師優(yōu)先。

　　2、熟練掌握規(guī)劃工作業(yè)務(wù)知識，熟悉相關(guān)法規(guī)、政策，熟練運(yùn)用cad、photoshop等相關(guān)制圖軟件。

　　3、有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力，較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

　　建筑規(guī)劃師崗位

規(guī)劃崗位職責(zé)9

　　崗位描述：

　　協(xié)助銷售人員，為客戶繪制辦公家具的整體空間規(guī)劃圖；

　　根據(jù)客戶的需求，制作CAD平面圖、Sketchup立體圖、3Dmax效果圖，進(jìn)行對辦公家具空間的整體展示；

　　給到客戶及銷售最專業(yè)的空間布局、色彩搭配、或辦公家具設(shè)計(jì)的合理建議；

　　崗位要求：

　　全日制大專及以上學(xué)歷，空間設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　有一年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD、SKETCHUP、3DMAX等各類繪圖軟件；

　　工作踏實(shí)認(rèn)真，態(tài)度親切積極，有良好的服務(wù)意識。

　　1大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

　　2 35年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3具有良好的空間手繪能力、較強(qiáng)的空間設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力，對色彩有一定的`敏感度

　　4能獨(dú)立完成空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目，執(zhí)行力強(qiáng)

　　5對設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)、材料、材質(zhì)有一定的了解和運(yùn)用能力

　　6熟練運(yùn)用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP及辦公類軟件等相關(guān)空間設(shè)計(jì)軟件

　　7有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目驗(yàn)收，及監(jiān)督施工進(jìn)度能力

　　8具備成本控制能力

　　9具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)

　　10有較強(qiáng)的兒童空間新產(chǎn)品新材料的收集整理能力

　　11.能適應(yīng)出差工作及適當(dāng)?shù)念~外加班時(shí)間，有連鎖店設(shè)計(jì)方案及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　12.請面試者帶作品面試。

　　崗位描述：

　　協(xié)助銷售人員，為客戶繪制辦公家具的整體空間規(guī)劃圖；

　　根據(jù)客戶的需求，制作CAD平面圖、Sketchup立體圖、3Dmax效果圖，進(jìn)行對辦公家具空間的整體展示；

　　給到客戶及銷售最專業(yè)的空間布局、色彩搭配、或辦公家具設(shè)計(jì)的合理建議；

　　協(xié)助銷售與客戶見面，給到客戶關(guān)于辦公家具規(guī)劃的專業(yè)意見；

　　職位要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

　　2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有一定的繪畫基礎(chǔ)和空間規(guī)劃能力，性格開朗具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

　　4、有很強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維，有良好的審美；

　　5、掌握Atuo CAD輔助設(shè)計(jì)平面圖、立面圖、結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)圖、產(chǎn)品施工圖

　　6、操作3DMAX或Sketch up輔助設(shè)計(jì)場景效果圖和單個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)效果圖

　　7、軟件要求：Atuo CAD，3DMAX或Sketch up

規(guī)劃崗位職責(zé)10

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，工商管理，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；

　　2、有較強(qiáng)的信息搜集、整理能力，熟悉戰(zhàn)略分析模型（swot、pest等）；

　　3、2年以上行業(yè)研究報(bào)告撰寫經(jīng)歷，具有零售/大數(shù)據(jù)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的分析、調(diào)研、寫作、培訓(xùn)能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、從服飾供應(yīng)鏈角度進(jìn)行市場研究和競爭對手分析，撰寫分析報(bào)告，并在公司內(nèi)做分享；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行顧客需求分析指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、協(xié)助開展公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的`制定，并適時(shí)跟蹤戰(zhàn)略實(shí)施情況；

　　4、參與商品中心重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目（如物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、顧客需求洞察）；

規(guī)劃崗位職責(zé)11

　　產(chǎn)品規(guī)劃/商品企劃部部長1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產(chǎn)品的規(guī)劃,上市評審與生命周期;

　　2、與技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈等部門進(jìn)行協(xié)作,全面把控各個(gè)產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進(jìn)度;

　　3、跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);

　　4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實(shí)時(shí)動態(tài),不斷企劃和挖掘新的產(chǎn)品思路;

　　5、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運(yùn)營;

　　6、指導(dǎo)下屬完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。 1、汽車工程、設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè),大型汽車整車企業(yè)產(chǎn)品企劃管理崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通汽車產(chǎn)品規(guī)劃流程,對產(chǎn)品生命周期管理有豐富的`經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉行業(yè)及技術(shù)趨勢,對電動汽車為主的新能源汽車行業(yè)發(fā)展和動向有深刻理解,對行業(yè)發(fā)展有良好的判斷力;

　　3、了解汽車及用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)基本原理,在汽車產(chǎn)品企劃領(lǐng)域有多年經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉汽車和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和方法;

　　5、有主動承擔(dān)的精神、敏銳的行業(yè)洞察力、良好的溝通與協(xié)調(diào)多部門能力。 1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產(chǎn)品的規(guī)劃,上市評審與生命周期;

　　2、與技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈等部門進(jìn)行協(xié)作,全面把控各個(gè)產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進(jìn)度;

　　3、跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);

　　4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實(shí)時(shí)動態(tài),不斷企劃和挖掘新的產(chǎn)品思路;

　　5、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運(yùn)營;

　　6、指導(dǎo)下屬完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。

規(guī)劃崗位職責(zé)12

　　高級產(chǎn)品顧問(制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì))賽意信息廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃:

　　1、包括需求調(diào)研、產(chǎn)品方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能測試、培訓(xùn)等工作;

　　2、保證項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù),有至少兩年制造行業(yè)mes(或相關(guān))從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解;對自動化設(shè)備整合及其他系統(tǒng)(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;

　　2、思維清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)場景進(jìn)行系統(tǒng)建模與原型設(shè)計(jì);

　　3、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程,物流管理,工業(yè)自動化、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度,能承受工作壓力。'

規(guī)劃崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì)院的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂所內(nèi)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)所內(nèi)業(yè)務(wù)的承攬及其審查指導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)管控所內(nèi)承擔(dān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目的'各類相關(guān)工作關(guān)系等；

　　4、負(fù)責(zé)所內(nèi)款項(xiàng)的回收、成本管控；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體工作安排與進(jìn)度把控；

　　6、負(fù)責(zé)規(guī)范整個(gè)設(shè)計(jì)流程，按照甲方的要求完善設(shè)計(jì)，按時(shí)交付；

　　7、負(fù)責(zé)向甲方匯報(bào)設(shè)計(jì)成果；

　　8、負(fù)責(zé)所內(nèi)人員的管理工作，合理配置，保證所分配的產(chǎn)值任務(wù)按時(shí)完成。

規(guī)劃崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)參與所承責(zé)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

　　2、參加起草設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理等公司各業(yè)務(wù)流程。

　　3、參加考察、優(yōu)選設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)工作。

　　4、設(shè)計(jì)任務(wù)書電氣專業(yè)部分的編制工作。并組織本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的`比較、論證工作。為建筑整體規(guī)劃提供技術(shù)支持。

　　5、從進(jìn)度、成本、質(zhì)量上控制并推動各階段電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。

　　6、組織電氣專業(yè)設(shè)備的調(diào)研與考察，推進(jìn)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。

　　7、參與電氣專業(yè)的竣工驗(yàn)收，并提出整改意見。

　　8、對公司建成項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評價(jià)，編寫評估報(bào)告。

　　任職要求:

　　1、電氣專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、思維條理清晰，目標(biāo)導(dǎo)向良好，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3、有良好的專業(yè)技術(shù)能力。

　　4、熟悉掌握autocad、office辦公軟件的使用。

　　5、具備中級(或以上)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，有設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

規(guī)劃崗位職責(zé)15

　　1、從事交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究工作：包括交通規(guī)劃、交通影響分析評價(jià)、道路交通組織方案設(shè)計(jì)、停車設(shè)施系統(tǒng)設(shè)計(jì)等交通咨詢工作。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶溝通、了解客戶需求，制定更加完善的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查與分析，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告、項(xiàng)目研究報(bào)告，并進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)、技術(shù)方案講解。

　　4、負(fù)責(zé)交通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，及針對分析結(jié)果進(jìn)行修正和提出改進(jìn)方案。

　　5、負(fù)責(zé)交通模型分析、設(shè)計(jì)，撰寫分析報(bào)告。

　　6、從事智能交通類論文寫作與專利申報(bào)、基金申報(bào)等。

　　7、其他咨詢服務(wù)工作。

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