服務規劃崗位職責
在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的服務規劃崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
服務規劃崗位職責1
職責描述:
1、負責機構健康管理及創新服務項目各項具體工作的'實施,組織開展服務推廣、宣傳等相關工作,確保總公司創新服務目標達成;
2、根據公司發展策略,統籌規劃各項健康管理及創新服務項目在機構的實施開展與運營管理,重點負責創新項目推動、服務運營等工作;
3、負責創新服務項目的數據追蹤、統計分析、檢視及效果評估;
4、負責總部創新服務項目及相關活動在本機構的宣導、傳播工作;
5、負責機構服務活動的品牌宣傳工作,對下屬機構開展服務宣傳工作、物料設計合規審核
6、負責創新服務項目的日常運營問題響應及處理跟進。
任職要求:
1、統招全日制大學本科或以上學歷;
2、健康管理、醫學、藥學、保險、互聯網、金融等相關專業優先;
3、有較強的語言表達、數據分析及文字寫作能力;
4、熟悉互聯網運營流程,有互聯網工作經驗優先。
服務規劃崗位職責2
崗位職責:
1)組織編制運營體系整體規劃;
2)編制項目落地運營資源配置的制度及規劃;
3)協調人力資源部,編制人員考核管理辦法,制定考核指標,完成考評;
4)協調集團及其他子公司的運營資源,解決項目實施中的問題;
5)負責各分公司中標項目的進度追蹤;
6)收集新聞和創新素材,開展宣傳工作。
任職資格:
1)專業:臨床或精算、法律、數學;
2)工作年限:不限;
3)工作經歷:不限。
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