行政專員崗位職責[精選]
在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的行政專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
行政專員崗位職責1
1、建立規范化的招聘體系,擬定公司人員招聘計劃和招聘方案并組織實施;
2、負責招聘計劃的具體執行,開展招聘面試、招聘測評、招聘效果評估等工作;
3、組織開展校園招聘工作,完善校園招聘流程和體系,策劃、組織、實施校園活動;
行政專員崗位職責2
1、負責人事行政部管理和日常事務,協助統籌各部門之間的綜合協調,落實公司;
2、負責公司人力資源戰略、政策和框架搭建工作,滿足各部門用人需求;
3、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產等行政管理;
6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力;
行政專員崗位職責3
1)負責項目員工考勤匯總,審核以及匯總病假、事假、年假等; 2)根據實際考勤情況審核項目員工加班單,每月按時完成加班匯總統計;
3)負責項目員工的工資表制作;
4)負責項目員工的.招聘,以及入職、離職手續的辦理,并實時更新員工花名冊,項目人事相關表單記錄匯總;
5)跟進項目員工每月培訓進度,匯總每月培訓時數; 6)及時督促項目員工健康證辦理;
7) 負責項目行政事務、固定資產登記更新,現場發放、登記、配合財務盤存;
8)聽從分配和安排,認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。 行政專員崗位職責
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