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      2. 行政人事專員的崗位職責

        時間:2021-08-04 14:55:00 崗位職責 我要投稿

        行政人事專員的崗位職責

          在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的行政人事專員的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        行政人事專員的崗位職責

        行政人事專員的崗位職責1

          1、負責行政人事管理的規范化建設,負責行政人事管理制度、人事基礎管理、資產管理體系的不斷完善。

          2、負責公司資產、剩余物資管理,掌握公司資產分布、保養、維修、報廢、轉移狀況,審核資產的新購、調撥、報廢,固定資產報廢須到現場核實。

          3、抓好員工的思想教育、業務培訓、企業文化建設,不斷提高員工的思想覺悟和業務水平。

          4、負責根據公司、管理服務中心、部門年度工作目標和實際經營管理需要,制定行政人事工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結。

          5、負責統籌管理公司的采購工作。

          6、負責或協助組織、策劃公司的有關活動。

          7、負責控制公司各項行政費用的開支。

          8、負責公司檔案管理工作。

          9、協助公司員工招聘、培訓。

        行政人事專員的崗位職責2

          1、負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排,部門會議的組織,做好重要會議的記錄及會議紀要的整理,會議室管理;

          2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等);

          3、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,書籍報刊管理,嚴格執行檔案資料保密制度;

          4、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、協助采購部對辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購和發放;負責對公司辦公設備的管理和維護;

          5、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

          6、負責行政辦公費用如水電費、電話費等的確認,提出付款申請;

          7、負責組織員工企業文化活動;

          8、負責協助公司有關部門辦理相關手續;

        行政人事專員的.崗位職責3

          1、負責按公司規范程序辦理員工入職、轉崗、離職等人事手續;

          2、負責協助各部門開展招聘、培訓等基礎人事工作;

          3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

          4、基礎工資表的制作及提交;

          5、負責員工繳納社保,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同

          6、負責公司重要檔案管理;

          7、幫助建立員工關系,配合組織員工的活動;

        行政人事專員的崗位職責4

          1、協助人事經理定期組織并協助各部門進行招聘,確保人力資源的合理配置。

          2、協助人事經理負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果

          3、建立公司人事檔案,為員工辦理勞動關系、社會保險等事宜

          4、管理并組織實施公司員工的績效考核工作。

          5、辦理公司人員的入職、轉正、異動、離職等流程;

          6、員工各種請假、加班等考勤的核算及日常監督。

          7、負責會議組織及管理工作,及時做好各類會議記錄,跟蹤會議決定的執行及落實情況。

          8、負責公司日常管理工作和綜合服務工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

          9、負責公司各類規章制度的推行,執行與追綜,維護公司各項規章制度的權威;

          10、根據公司的發展情況,制定對應的工作制度并推廣執行,持續改善,執行。

          10、定期開展多種員工活動,豐富員工生活。營造積極的工作氛圍,調動員工拼搏向上的工作情緒。

          11、負責公司各部門外出的車票、機票的安排計劃及外來客戶的接待工作

          12、完成領導交代的其他工作;

        行政人事專員的崗位職責5

          1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

          2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;

          3.負責公司來訪客戶的接待和登記工作,受理各類來訪咨詢,引導等。

          4.協助行政人事做好入離職、考勤

          5.負責公司電話,各類辦公用品的保管和發放

          6.完成上級布置的其他工作

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