運營管理顧問崗位職責

運營管理顧問崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的運營管理顧問崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運營管理顧問崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責配置管理（cmdb）運維管理和質量控制，確保流程的落地和執行并持續改進；

　　2、持續提升和保證配置管理數據的準確性；

　　3、提高配置管理的'覆蓋范圍，提高配置數據完整性；

　　4、推廣配置使用，為變更、事件、問題、安全等相關流程提供有效的支撐和服務；

　　5、配置管理日常的支持和運營工作，如報告、宣傳、培訓、支持等；

　　崗位要求：

　　1、有大型企業技術支持、運維管理或服務管理3年以上工作經驗

　　2、有配置管理（cmdb）工作經驗者優先

　　3、有一定的項目管理經驗，流程建設、運維及優化經驗，itil實踐經驗

　　4、有一定的文案能力，可熟練使用excel等分析統計工具

　　5、具有良好的溝通能力以及團隊協作能力，積極主動，有責任心，學習能力強，執行力強

　　6、有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關培訓經歷或認證證書優先

　　7、計算機相關專業本科以上學歷

運營管理顧問崗位職責2

　�。�1）協助領導對公司管理體制進行分析研究，審核集團公司規章制度、改革方案，推進公司制度體系建設；

　�。�2）組織管理變革、管理模式的專題研究，并提出建設性建議，同時收集各方意見，進行匯總分析；

　�。�3）組織流程體系、制度體系、標準化體系的優化和落地，同時進行各項體系編制與修訂工作；

　�。�4）參與改革方案的`宣貫、推進、指導與考核；

　�。�5）協助營運改善中心領導的日常工作。

　　任職要求：

　�。�1）學歷及專業要求：本科學歷以上；

　�。�2）專業要求：企業管理、人力資源管理、工商管理、財會、法務等相關專業優先；

　　（3）工作經歷：擁有3年咨詢公司工作經驗或者企業戰略公司，對企業戰略管理感興趣的優先；

　　組織、流程、標準化工作（sop）梳理

運營管理顧問崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、項目運營管理流程的執行和維護，包括立項、預算審核及計劃跟蹤管理等；

　　2、運營管理相關報表的編制和數據提供；

　　3、項目驗收報告管理等工作；

　　4、參與管理項目分包等工作

　　5、部門安排其他臨時工作；

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