供應部崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的供應部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
供應部崗位職責1
工作職責：
1.負責LED照明產品的生產和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產品資源和生產資源的整合、調配，產品的選型、優化、生產、倉儲、發貨等工作；
2.對產品質量、產品的'成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產品生產（自產）及產品的二次研發改進，保證產品在市場競爭中的優勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業；
2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗；
3.熟悉LED成品燈的生產，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產企業的主要認證要求及相關常識。
4.較強的組織協調、溝通及管理能力。
供應部崗位職責2
崗位職責：
1、以公司目標為導向，整合供應鏈的整體資源，負責供應鏈業務的全面規劃及管理；
2、負責制定、完善供應鏈管理的相關規章制度和對應的工作流程；
3、搜集并評估各事業部生產物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查；
4、以降本增效為目標，負責公司級改善項目的提出、落地執行和推廣監督。
5、負責供應商資源的準入評審、開發及管理，建立公司級平臺上的`供應商信息庫并持續整合、優化供應商資源。
任職要求：
1、本科以上學歷，機械制造、工業工程等相關專業；
2、5年以上資深工程機械行業供應鏈高級管理工作經驗；
3、具備良好的管理理念，優秀的團隊領導能力、判斷與決策能力。
供應部崗位職責3
一、按照國家相關法律法規和集團公司的物資供應管理規定，負責生產及日常消耗所需物資需求計劃的編制，組織具體的實施，保證經營過程中的物資供應。
二、負責生產原輔材料等的采購供應工作，同時做好倉庫物資的倉儲管理工作，保證物資的安全、完整，確保賬、卡、物一致。
三、認真做好市場調查和預測，對各單位上報審批過的.需求物資進行詢價，根據實際情況參與招、議標，保證將所需物資及時采購到位，做到既要價格合理，又要保證質量。
四、嚴格執行集團公司的物資供應管理制度，按照采購原則進行采購作業，根據生產安排做好物資供應的進度控制，實現物資的優化管理。
五、組織物資到貨后的接卸和驗收工作，對驗收合格產品進行出入庫和存庫統計核算工作。
六、規范公司各部門的物資需求計劃上報工作，嚴格按照集團公司規定按時上報公司物資需求計劃和資金計劃。
九、建立供應商考核機制，對供應商進行質量管理體系審核，做好物資供應檔案的管理。
十、做好物資信息情報的管理工作，建立起牢固可靠的物資供應網絡，并不斷開辟和優化物資供應渠道。
十、負責工程建設期間廢舊物資和退庫物資的管理工作，協同其它單位做好物資的合理使用，降低材料消耗，做好廢舊物資的再利用工作。
十一、完成領導交辦的其他工作。
供應部崗位職責4
1、推進供應鏈管理部戰略目標，制定、執行并監督完善供應鏈管理制度，持續不斷優化供應鏈流程。
2、規范ERP系統流程，確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關職能部門，規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據、時間點，維護與優化ERP系統流程，確保ERP系統數據責任到人，更新有據，實時準確，。
3、倉儲、運輸物流績效與數據分析管理，優化物流作業效率、流程，降低儲運成本并改善服務，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業務，合理化組織運輸業務，降低運輸成本。
4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質量的`戰略和建議;促進供應商管理，確保采購質量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產計劃及物料需求計劃，跟進生產進度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應鏈相關職能部門，優化發貨計劃、生產計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產有序進行，提高運營效率。
9、客服管理�？蛻糍Y料管理，客訴及售后服務協調處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹绦校櫽唵瓮瓿蛇M度。
10、部門預算編制及管控。
供應部崗位職責5
職責描述：
1、負責公司深度相機，視覺檢測設備，視覺檢測子系統的生產計劃管理
2、負責公司裝配，制造體系的建設，車間管理
3、負責供應鏈的協調，跟蹤供應商的`的產品質量，交期等以保證生產進度符合計劃
任職要求：
1、三年以上機器視覺，非標自動化行業的技術研發或者生產管理經驗，至少一年以上的生產管理經驗
2、從事過機械結構設計，電氣設計研發者優先
3、具備一定的項目管理經驗和基礎
4、良好的時間節點意識，靈活處理內部人員協調和供應商協調等事宜
供應部崗位職責6
1、負責保障供應商所供原材料的質量，由于供應商？？貨物料質量缺陷引發的`問題要及時反饋供應商要求其改善；
2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果，必要時可進行現場審核檢查以及輔導；
3、參與供應商評估工作；并進行價格談判。
6、每月或每季度，對現有供應商的質量狀況進行統計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求；
7、參與新供應商開發與審核，與采購、研發部門一起對新供應商進行考核打分。
8、負責日常對采購部門的管理工作
供應部崗位職責7
1、在供應部的領導下，負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。
2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準后貫徹執行。
3、嚴格執行公司倉庫保管制度及相關規定，防止收發貨環節出現差錯。入庫要及時登賬，手續、檢驗不符合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。
4、負責將原材料的.存貯環境保持在最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應措施。負責倉庫區域內的防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
5、合理安排原材料在倉庫內的存放次序，按物料種類、型號規格、等級分區擺放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。
6、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物相符一致，協助部門主管和財務部做好盤盈、盤虧的處理及調賬工作。
7、負責倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表。
8、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
供應部崗位職責8
職責描述：
1、負責搭建、完善供應商管理、采購、庫存管理、物流在內的供應鏈管理體系，優化工作流程。
2、負責供應商管理，包括拓展、評審、維護和供應商檔案管理。
3、負責采購工作，包括采購計劃、調研比價、合同簽訂、采購執行。
4、設計和指導庫存管理的工作。
5、負責供應部體系文件和管理制度的編制和維護。
6、負責部門管理，包括本部門員工培訓、工作指導、監督檢查。
7、公司安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、科以上學歷，3—5年以上生物/醫療器械相關行業采購經驗，擁有診斷試劑行業供應資源者優先。
2、了解質量管理體系的工作框架，熟悉供應部的.工作流程。
3、善于思考，對工作有持續優化的意愿和能力，有清晰的工作思路和掌控能力。
4、具有良好的溝通能力、談判能力、統籌規劃、組織協調能力。
5、良好的職業道德，對企業忠誠。
供應部崗位職責9
崗位職責：
1、以公司目標為導向，整合供應鏈的整體資源，負責供應鏈業務的全面規劃及管理；
2、負責制定、完善供應鏈管理的相關規章制度和對應的工作流程；
3、搜集并評估各事業部生產物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查；
4、以降本增效為目標，負責公司級改善項目的提出、落地執行和推廣監督。
5、負責供應商資源的準入評審、開發及管理，建立公司級平臺上的'供應商信息庫并持續整合、優化供應商資源。
任職要求：
1、本科以上學歷，機械制造、工業工程等相關專業；
2、5年以上資深工程機械行業供應鏈高級管理工作經驗；
3、具備良好的管理理念，優秀的團隊領導能力、判斷與決策能力。
供應部崗位職責10
崗位職責：
1、掌握市場信息，開拓新貨源，優化進貨渠道，降低采購費用
2、會同倉庫、財務部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購
3、根據生產計劃，制定物資供應計劃并組織實施
4、供應鏈管理，物量預測及管理，預測出貨量
5、組織建立采銷的供應系統，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理
任職資格：
1、學歷本科以上，供應鏈相關專業優先。
2、供應鏈相關工作2年及以上經歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。
3、能夠獨立根據業務需求，提升供應鏈工作效率
4、具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力，較強的'綜合協調能力和組織管理能力
供應部崗位職責11
職責描述:
1.負責搭建、完善供應商管理、采購、庫存管理、物流在內的供應鏈管理體系,優化工作流程。
2.負責供應商管理,包括拓展、評審、維護和供應商檔案管理。
3.負責采購工作,包括采購計劃、調研比價、合同簽訂、采購執行。
4.設計和指導庫存管理的工作。
5.負責供應部體系文件和管理制度的編制和維護。
6.負責部門管理,包括本部門員工培訓、工作指導、監督檢查。
7.公司安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,3-5年以上生物/醫療器械相關行業采購經驗,擁有診斷試劑行業供應資源者優先。
2.了解質量管理體系的工作框架,熟悉供應部的工作流程。
3.善于思考,對工作有持續優化的意愿和能力,有清晰的'工作思路和掌控能力。
4.具有良好的溝通能力、談判能力、統籌規劃、組織協調能力。
5.良好的職業道德,對企業忠誠。
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