供應部的崗位職責(通用18篇)
在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的供應部的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
供應部的崗位職責 篇1
崗位職責:
1、掌握市場信息,開拓新貨源,優化進貨渠道,降低采購費用
2、會同倉庫、財務部確定合理物資采購量,及時了解存貨情況,進行合理采購
3、根據生產計劃,制定物資供應計劃并組織實施
4、供應鏈管理,物量預測及管理,預測出貨量
5、組織建立采銷的供應系統,多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理
供應部的崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責搭建、完善供應商管理、采購、庫存管理、物流在內的供應鏈管理體系,優化工作流程。
2、負責供應商管理,包括拓展、評審、維護和供應商檔案管理。
3、負責采購工作,包括采購計劃、調研比價、合同簽訂、采購執行。
4、設計和指導庫存管理的工作。
5、負責供應部體系文件和管理制度的'編制和維護。
6、負責部門管理,包括本部門員工培訓、工作指導、監督檢查。
7、公司安排的其他臨時工作。
供應部的崗位職責 篇3
工作職責:
1.負責LED照明產品的生產和供應工作,負責供應商和合作廠家的管理,產品資源和生產資源的整合、調配,產品的選型、優化、生產、倉儲、發貨等工作;
2.對產品質量、產品的.成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產品生產(自產)及產品的二次研發改進,保證產品在市場競爭中的優勢地位;
4.不斷整合同行廠家的優秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求:
1.全日制本科學歷,電子電路、半導體或LED相關專業;
2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗;
3.熟悉LED成品燈的生產,有較好的電子電路基礎,熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件,熟悉LED生產企業的主要認證要求及相關常識。
4.較強的組織協調、溝通及管理能力。
供應部的崗位職責 篇4
崗位職責:
1、以公司目標為導向,整合供應鏈的整體資源,負責供應鏈業務的全面規劃及管理;
2、負責制定、完善供應鏈管理的相關規章制度和對應的工作流程;
3、搜集并評估各事業部生產物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查;
4、以降本增效為目標,負責公司級改善項目的提出、落地執行和推廣監督。
5、負責供應商資源的'準入評審、開發及管理,建立公司級平臺上的供應商信息庫并持續整合、優化供應商資源。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械制造、工業工程等相關專業;
2、5年以上資深工程機械行業供應鏈高級管理工作經驗;
3、具備良好的管理理念,優秀的團隊領導能力、判斷與決策能力。
供應部的崗位職責 篇5
1、負責保障供應商所供原材料的質量,由于供應商貨物料質量缺陷引發的問題要及時反饋供應商要求其改善;
2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果,必要時可進行現場審核檢查以及輔導;
3、參與供應商評估工作;并進行價格談判。
6、每月或每季度,對現有供應商的.質量狀況進行統計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求;
7、參與新供應商開發與審核,與采購、研發部門一起對新供應商進行考核打分。
8、負責日常對采購部門的管理工作
供應部的崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責招標采購相關制度流程的擬定完善;
2、整合各項招標采購及供應商資源,進行供應商管理;
3、負責組織相關部門進行設備、材料采購的招投標工作及合同擬定、材料與設備的'進場檢驗;
4、負責項目招標采購過程的合規性,實施針對項目招采工作的稽核評價;
5、負責匯總供應商評價、建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結。
任職條件:
1、年齡40周歲以下,統招本科及以上學歷,工程造價、工程管理等專業畢業;
2、5年以上招標采購管理經驗,3年以上乙方建筑企業管理經驗;
3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協調能力強,工作細致負責、踏實嚴謹。
供應部的崗位職責 篇7
崗位職責:
負責匯總、統計項目經理部各船舶采購計劃,及時高效地實施采購活動,為施工提供物資保障
任職資格:
1、?萍耙陨,機械專業、物流管理專業及相關專業
2、2年以上相關物資采購經驗
3、掌握word/excel辦公軟件
4、具備較強的溝通協調能力、敏銳的市場洞察力
工作所在地為項目所在地。
年收入:5—9萬
供應部的'崗位職責 篇8
一、按照國家相關法律法規和集團公司的物資供應管理規定,負責生產及日常消耗所需物資需求計劃的編制,組織具體的實施,保證經營過程中的物資供應。
二、負責生產原輔材料等的采購供應工作,同時做好倉庫物資的倉儲管理工作,保證物資的安全、完整,確保賬、卡、物一致。
三、認真做好市場調查和預測,對各單位上報審批過的需求物資進行詢價,根據實際情況參與招、議標,保證將所需物資及時采購到位,做到既要價格合理,又要保證質量。
四、嚴格執行集團公司的物資供應管理制度,按照采購原則進行采購作業,根據生產安排做好物資供應的進度控制,實現物資的優化管理。
五、組織物資到貨后的接卸和驗收工作,對驗收合格產品進行出入庫和存庫統計核算工作。
六、規范公司各部門的.物資需求計劃上報工作,嚴格按照集團公司規定按時上報公司物資需求計劃和資金計劃。
九、建立供應商考核機制,對供應商進行質量管理體系審核,做好物資供應檔案的管理。
十、做好物資信息情報的管理工作,建立起牢固可靠的物資供應網絡,并不斷開辟和優化物資供應渠道。
十、負責工程建設期間廢舊物資和退庫物資的管理工作,協同其它單位做好物資的合理使用,降低材料消耗,做好廢舊物資的再利用工作。
十一、完成領導交辦的其他工作。
供應部的崗位職責 篇9
1.對物業中心領導負責,全面負責采購供應部的各項工作;
2.負責建立健全本部門各項規章制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職情況進行檢查考核;
3.負責主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會務用品等物資的采購和庫存管理工作;
4.定期會同單位財務人員與本部門共同組織清倉盤點,對庫內物資進行全面清點,對發現的問題分析原因,制定相應的整改措施,使庫內物資做到賬、物相符;
5.負責審核各部門申請購置的物資,根據急需程度,控制交貨進度,處理進料質量和數量異常的情況;
6.負責合格供應商的審核工作;
7.負責督促采購配送員將采購的物資及時辦理入庫、結算手續;
8.指導和協調本部門采購人員工作,并進行相關知識培訓、考核及獎懲;
9.負責與單位其他部門加強溝通配合,處理好采購配送過程中發生的'突發問題;
10.完成領導交付的臨時性任務。
供應部的崗位職責 篇10
1、推進供應鏈管理部戰略目標,制定、執行并監督完善供應鏈管理制度,持續不斷優化供應鏈流程。
2、規范ERP系統流程,確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關職能部門,規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫,銷售退貨等流程鏈接點的人、單據、時間點,維護與優化ERP系統流程,確保ERP系統數據責任到人,更新有據,實時準確,。
3、倉儲、運輸物流績效與數據分析管理,優化物流作業效率、流程,降低儲運成本并改善服務,提高客戶滿意度。建立盤點制度,規范倉儲賬、實管理,確保賬實一致,合理規劃庫容及倉庫設置,提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業務,合理化組織運輸業務,降低運輸成本。
4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間,建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制,降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進市場需求分析,建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質量的.戰略和建議;促進供應商管理,確保采購質量,縮短采購交期,降低采購成本。
6、合理排備付款計劃,改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產計劃及物料需求計劃,跟進生產進度,確保滿足訂單需求。
8、整合供應鏈相關職能部門,優化發貨計劃、生產計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接,確保滿足市場需求,保障生產有序進行,提高運營效率。
9、客服管理?蛻糍Y料管理,客訴及售后服務協調處理,并跟蹤落實改善,提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執行,跟蹤訂單完成進度。
10、部門預算編制及管控。
供應部的崗位職責 篇11
1、認真學習、貫徹執行材料管理方面的法律、法規和其他要求。
2、負責簽定和管理購銷合同,負責要求供貨商提供材料合格證、檢驗報告、產品許可證和說明書等文件。杜絕不合格物資進入施工現場。
3、監督檢查進場材料與樣品是否相符。
4、負責選擇合格供方、確定合格材料供方名單,負責對物資供方進行評估并對其施加影響。
5、按材料計劃用量進行采購,對進場材料進行嚴格控制,在施工過程中監督材料的使用,消除浪費現象。
6、負責各工程低耗材料的攤銷及報廢處理工作。
7、負責監督各工程周轉材料的合理利用。
8、負責公司生產用資產和庫存材料的管理,組織有關部門對工程廢舊材料的`處理工作。
9、負責本部門有關文件和資料的接收登記、發放、回收、歸檔等管理工作。
10.負責本部門的方針、目標、指標的具體實施。
11.負責編制本部門的培訓申請表并具體實施培訓工作。
供應部的崗位職責 篇12
1、負責新零售業務(生鮮/超市)后端wms、商品系統等產品模塊;
2、深入理解、分析用戶需求,并結合使用場景將業務邏輯產品化;
3、將互聯網生產力注入到產業中,通過持續的產品創新和優化,提升人員和業務流程效率。
供應部的崗位職責 篇13
崗位職責:
1、通過網絡渠道采購新產品。
2、與供貨商議價、談判及協商。
3、開拓產品范圍及采購渠道。
4、維護供貨商關系,不斷爭取資源,促進公司利益最大化。
5、配合其他部門完成對產品的優化和管理。
任職要求:
1、?埔陨蠈W歷,1年以上產品采購及搜集經驗。
2、熟練運用網上操作,對互聯網開發有一定了解。
3、具備良好的職業操守,具有一定的`談判技巧和溝通能力。
4、對市場動向較為敏感,市場洞察力較強,思維靈活且有邏輯性。
5、能承受一定的工作壓力,執行力強。
6、對電子商務采購流程和供貨渠道熟悉者可優先考慮。
供應部的崗位職責 篇14
資源開發經理(供應鏈開發)福建星云電子股份有限公司福建星云電子股份有限公司,星云電子,星云股份:
1、主持并統籌采購部的全面工作,優化采購流程,控制采購質量與成本;
2、制訂合理的采購計劃(采購周期、采購批量、采購預算、成本控制),及時調整;
3、供應商的開發、甄選評估與日常管理;供應商資料管理;
4、溝通協調和確認各職能部門的采購需求和申請;根據要求進行采購分析;
5、緊急采購,物資驗收,與供應商的協商;
6、部門日常管理,監督、指導團隊成員;
7、熟悉電氣,氣動,電器,機加,鈑金尤佳。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,八年以上機械、自動化等相關行業經驗,3年以上管理崗位工作經驗;
2、熟悉采購流程,熟悉采購相關管理體系;
3、熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
4、具備良好的采購談判能力和協調能力、良好的成本控制意識;
5、品德優良、責任心強,有較強的'抗壓能力。
供應部的崗位職責 篇15
1、組織編制年度、季度、月度材料設備采購計劃,經主管副總批準后執行;
2、負責制定公司材料、設備的年、季、月度用款計劃,控制材料設備管理成本;
3、組織編制材料、設備供應管理的.各項制度,報總經理審批后組織執行;
4、按照公司賬目規定,設立倉庫材料、設備賬、卡,填報年、季、月度庫存報表;
5、審核重要材料、設備的價格,并報主管副總審批;
6、定期或不定期對施工單位開展材料設備使用、管理、保管等方面的檢查;
7、負責重要材料設備采購的投標工作,簽署重要合同;
8、組織建立材料設備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;
9、組織開展材料、設備的采購、驗收、入庫、調撥和運輸工作;
10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓工作,提高員工素質和工作效率。
供應部的崗位職責 篇16
任職資格:
1.金融經濟、財務管理等相關專業本科以上學歷;
2.5年以上供應鏈金融行業相關工作經驗,3年以上項目管理經驗,;
3.熟悉供應鏈金融流程,熟悉產業上下游供應鏈運作模式;
4.有行業人脈、大型企業、銀行關系資源及供應鏈行業資源人選優先考慮。
銀行背景工作職責:
1.負責公司供應鏈金融部門的.搭建,包括產品、項目開發及管理;
2.出具供應鏈金融行業研究報告,為項目開展及運營提供依據及建議;
3.負責供應鏈金融產品的開發與管理,以及融資方案設計;
4.組織部門成員執行企業融資方案,并對融資項目進行監督和控制;
5.監管完成投融資實施環節各項具體事務。
供應部的崗位職責 篇17
1、認真貫徹、執行并遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度,負責物資供應部日常事務和人員的管理,直接對公司總經理負責。
2、加強對質量管理工作的學習,加大貫徹執行力度,確保工程材料及設備的質量符合國家標準,杜絕偽劣材料進入施工現場。
3、負責公司施工材料需求,嚴把工程材料的驗收和發放環節,按計劃供應材料并保證供應及時,隨時掌握工程進度與材料進場的`時間關系與使用情況,負責對施工現場各種余料的管理、控制和回收工作。
4、認真分析、熟悉和掌握市場行情,保證采購價格的合理性和一定的利潤空間,為領導當好參謀,控制好采購成本。
5、負責監督和管理施工現場材料的使用情況,如有不符,督促有關人員限期查清原因,制定措施并處理、匯報。對鋪張浪費,管理和使用不當等原因造成的材料損失,有權追究和處理。
6、保證報表的真實性、完整性、連續性、做好材料的統計和分析工作。
7、熱愛公司、維護公司形象,保守公司商業秘密,協調好公司與外部的關系。
8、團結同事,關心員工,身先士卒,克己奉公。
9、完成公司領導交辦的其他工作和任務。
供應部的崗位職責 篇18
崗位職責
1、根據品牌經營戰略,統籌整個供應鏈的管理工作,建立并優化公司的供應鏈體系;
2、負責供應鏈體系的流程優化管理,提升運作效率并降低成本,具備資源規劃和整合的能力;
3、運營流程優化。包括產品供應資源、供應能力提升的規劃,供應資源的合理調配,供應鏈信息系統化平臺的搭建;
4、制定并組織實施供應鏈策略,提高供應鏈響應速度,縮短訂單的`交付時間,異常訂單管理等;
5、制定并完善部門的各項管理制度,確保有力執行,按計劃達成預設目標;
6、制定本部門各崗位績效考核方案,并監督實施。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷。八年以上供應鏈工作經驗,至少三年以上管理經驗,精通系統化管理,有大中型服裝企業供應鏈管理經驗;
2、具備很強的供應鏈規劃和整合能力,創新能力、分析問題及解決問題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統化思維;
4、具有高度的責任心及很強的溝通、協調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業素養。
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