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駐店經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的駐店經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
駐店經(jīng)理崗位職責(zé)1
1. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平?線；
2. 負(fù)責(zé)門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓(xùn)、公共關(guān)系建設(shè)、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項(xiàng)籌備工作按期達(dá)到開業(yè)的要求；
3. 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求，建立良好的品牌形象；
4. 負(fù)責(zé)門店員工管理，合理配備人力資源并實(shí)施員工培訓(xùn)，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；
5. 負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經(jīng)營。
駐店經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
駐店經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、管理店鋪，提升店鋪銷售；
2、帶領(lǐng)店員超額完成公司制定的銷售目標(biāo)；
3、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達(dá)成銷售；
4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作；
5、協(xié)助做好店鋪陳列，店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
駐店經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、通過在沃爾沃經(jīng)銷商展廳的駐店服務(wù)，促進(jìn)公司個(gè)貸業(yè)務(wù)量增長，完成公司指標(biāo)；
2、同銷售顧問、購車客戶溝通，推薦合適的吉致金融金融購車方案，并完成資料收集和貸款上報(bào)工作，實(shí)時(shí)跟進(jìn)個(gè)貸審批情況；
3、完成個(gè)貸簽約及放款工作，確保經(jīng)銷商提供符合我司要求的請款材料；
4、完成車輛抵押，并收集客戶貸后材料寄送運(yùn)營部；
5、配合完成車輛抵押解除工作；
6、完成公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的初步培訓(xùn)；
7、同經(jīng)銷售人員保持溝通，傳遞市場需求，幫助公司改善經(jīng)銷商端服務(wù)和產(chǎn)品；
8、完成各類報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
駐店經(jīng)理崗位職責(zé)5
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2. 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
3. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4. 據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5. 負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確�？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6. 與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7. 負(fù)責(zé)做好酒店的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8. 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,提高員工業(yè)務(wù)水平;
9. 完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
駐店經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)集團(tuán)確定的酒店管理方針、發(fā)展方向、組織結(jié)構(gòu)等，與酒店管理方做好前期開辦、人員配置等工作，完善酒店的管理制度及年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、按照集團(tuán)下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制成本和各種費(fèi)用開支;
3、具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力，定期向集團(tuán)提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為集團(tuán)的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
4、審核和定期上報(bào)酒店的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告等數(shù)據(jù);
5、與集團(tuán)進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)匯報(bào)酒店日常經(jīng)營確保信息暢通有效;
6、能獨(dú)立負(fù)責(zé)酒店突發(fā)事件的處理，并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)總經(jīng)辦;
7、完成集團(tuán)安排的其他工作。
駐店經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、門店服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升;
2、專賣店服務(wù)人員技能提升
3、用戶服務(wù)滿意度提升與用戶抱怨點(diǎn)分析改善
4、市場質(zhì)量信息收集匯總與初步分析
5、客戶來電咨詢與問題解答; ,
6、門店kpi考核指標(biāo)完成
7、門店日常管理制度流程梳理
8、客戶反饋、投訴的受理和解決跟進(jìn)
9、專賣店結(jié)算單回收及零配件倉庫管理監(jiān)督
10、市場事件處理
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