課程顧問崗位職責通用
在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的課程顧問崗位職責通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
課程顧問崗位職責通用1
1、 接待來電來訪的家長并進行課程咨詢(早教、情商、樂高、藝術(shù));
2、 為會員提供專業(yè)的課程指導和服務(wù);
3、 參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動;
4、 銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標;
5、統(tǒng)籌管理校區(qū)銷售部。
課程顧問崗位職責通用2
1、負責課程或留學業(yè)務(wù)的推廣及客戶的開發(fā)與維護,挖掘家長實際需求;
2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù);
3、根據(jù)客戶意向國家和學習能力評估,為客戶提供專業(yè)的學習建議和學習規(guī)劃或留學申請規(guī)劃;
4、做好咨詢登記表的記錄,進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、負責意向客戶與授課老師/客戶經(jīng)理/助教之間的溝通與交接。
課程顧問崗位職責通用3
1、3—15歲學生招生工作,做好相應(yīng)的學生信息記錄;
2、協(xié)助老師管理學生的學習,幫助學生制定英語學習規(guī)劃,定期對學生信息進行回訪,反饋學生最近的學習動態(tài);
3、組織市場部與各課題學校的活動課,開展部門內(nèi)的各種培訓、講座和會議等;
4、熟悉英語教學各項業(yè)務(wù)流程,熟悉樹童課程、教材及講解;
5、完成總部及上級下達的各項目標及工作。
課程顧問崗位職責通用4
1、 接待來訪客戶,幫助客戶診斷學習中的問題;
2、 向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程,設(shè)計符合客戶需求的課程;
3、 幫助客戶更詳細的了解公司的服務(wù)模式,促成其在本中心學習;
4、 跟進課程費用的.支付流程及學員學習狀況;
5、 完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標;
6、 上級交辦的其他工作。
課程顧問崗位職責通用5
1、通過電話和面對面與家長溝通,挖掘家長實際需求,幫助家長了解公司的服務(wù);
2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;
3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額,并確保利潤率;
4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、在主管指導下開拓新市場,增加新客戶。
課程顧問崗位職責通用6
1、接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供專業(yè)測評和咨詢,并達成課程銷售;
2、保持與已簽約家長的良好關(guān)系,完成學員推薦和續(xù)費;
3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
4、做好學生學習管理工作,增加客戶滿意度。
課程顧問崗位職責通用7
1、負責拓展業(yè)務(wù),開發(fā)新的客戶,維護老客戶;
2、電話預(yù)約,接聽咨詢電話,做好相應(yīng)的信息記錄;
3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);
4、接待來訪家長,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,分析客戶需求,提供針對性解決方案,推薦合適的培訓課程給客戶;
5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
6、保持與已簽約家長的良好關(guān)系,進行保單,續(xù)費,引導和推薦;
7、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫報名資料的準備與整理;
8、與學生及家長保持良好的溝通,及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見,提高服務(wù)滿意度,減少投訴和退費;
9、通知學生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時間,新開課與家長溝通;
10、處理學生入學、轉(zhuǎn)班、請假、停課等事宜;
課程顧問崗位職責通用8
1、負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導,執(zhí)行咨詢流程,提升轉(zhuǎn)化率指標,完成招生任務(wù);
2、了解客戶需求、進行分析判斷,并給出合理化的留學方案;
3、根據(jù)客戶留學方向,為客戶量身定制個性化的留學方案;
4、提供咨詢者的數(shù)據(jù)分析,反饋給上級,為下一步的銷售計劃的制定提供參考;
5、配合市場部參與組織市場活動;
6、做好學員入學前后的指引及服務(wù)工作。
課程顧問崗位職責通用9
1、建立沃爾得少兒英語服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標與團隊業(yè)績指標;
2、電話預(yù)約每周公開體驗課程,保持與現(xiàn)有學員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長的問題反饋及需求;
3、持續(xù)跟進公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;
4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;
5、與中心到訪家長進行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客戶進行英語能力評測;
6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。
課程顧問崗位職責通用10
1、 向潛在客戶介紹華爾街英語課程;
2、 通過團隊合作, 與同事和學員建立密切的關(guān)系,以達成銷售和服務(wù)目標;
3、 參加銷售培訓并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程,并按時完成個人目標;
4、 完善課程顧問的學員跟進數(shù)據(jù)庫,確保達成學習目標;
5、 按時分析個人表現(xiàn),開發(fā)個人和企業(yè)客戶;
6、 參加例會和銷售培訓,確保完成每日銷售報告。
課程顧問崗位職責通用11
1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;
2、協(xié)助銷售團隊完成銷售目標和計劃;
3、參與團隊培訓,包括專業(yè)知識和銷售知識;
4、負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系,完成個人業(yè)績目標;
5、激勵員工的斗志,部門的團隊建設(shè);
6、具有知名英語培訓中心華爾街/EF/迪斯尼/韋博及早教中心,健身中心銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問崗位職責通用12
1、日常在線接待潛在客戶,解答潛在客戶提出的問題,電話回訪潛在客戶確保長期聯(lián)系,向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品,并向潛在客戶推薦適合的課程,促成學員購買;
2、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù);
3、完成上級下達的工作任務(wù)要求,在上級幫助下不斷總結(jié)和提升自我;
4、 每月100%完成銷售業(yè)績指標。
課程顧問崗位職責通用13
1、針對孩子的背景及學習要求與家長進行有效溝通,進行需求分析,運用專業(yè)知識幫孩子制定學習方案,爭得家長認可達成授課計劃。
2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃,更好地了解本森國際教育;
3、定期對客戶進行回訪,有效維護客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達成長期合作;
4、按時達成個人/團隊既定銷售指標,完成招生任務(wù)和各項績效考核標準。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
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