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醫院行政崗位職責（通用9篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的醫院行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院行政崗位職責 1
1、在總經理和分管院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。
2、負責醫院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政管理工作。
3、負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄，重要的會議決定（決議）應及時整理并印發相關科室執行，并對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規范、文字準確。
5、負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。
6、負責做好來訪、參觀人員的.接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責行政公章的使用、管理工作。
8、負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。
9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。
10、負責做好全院車輛管理工作。
11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。
醫院行政崗位職責 2
職位名稱：院長秘書
所屬部門：辦公室
直屬上級：辦公室主任
1.負責起草醫院年度工作總結報告及院長講話稿。
2.負責起草院長會議材料。
3.負責醫院其它重要及會議紀要的整理。
4.負責醫院文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負責醫院印章及院長簽章的刻制和使用管理。
6.定期編輯。
7.協助辦公室主任做好醫院來賓的.。
8.完成院長和辦公室主任交辦的其他工作。
醫院行政崗位職責 3
1.在院長和分管副院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。
2.負責醫院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政工作。
3.負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄的整理和印發，并對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規范、文字準確。
5.負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。
6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7.負責行政公章的'使用、管理工作。
8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。
9.負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。
10.負責職工的出勤、考核工作。
11.負責做好全院車輛管理工作。
12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。
醫院行政崗位職責 4
1、在院長領導下，負責管理醫院職工的人事檔案、技術檔案、文書檔案，并與有關部門密切配合，做好科技、設備、基建、財務等檔案管理。
2、及時、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統計工作。
3、及時向有關部門收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績、晉升、學位、工作調整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術、基建圖紙、大型設備說明書、財務收支統計、醫療統計、文件及重要資料等方面的材料。
4、嚴格執行《查閱檔案規定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫院各項工作服務。凡外單位借閱檔案須經院領導簽字。
5、對已清理需行裝訂或已過期經鑒定需銷毀的.檔案，要認真復核，以防差誤。不準帶檔案回家，以防丟失及泄密。
6、對政審、外調人員應熱情接待。填寫政審表、外調表應事實準確。函調材料，應按期回復。
7、加強責任心，認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經批準，不得進入檔案室。
8、做好檔案的修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
醫院行政崗位職責 5
一、崗位職責：
1、協助上級協調各部門關系；
2、協助醫院對接衛計委辦理相關事務；
3、負責醫院材料、數據和信息整理與收集；
4、負責醫護團隊的統籌協調、整體推進；
5、良好的溝通及表達能力，性格開朗、思維敏捷，具有團隊意識和強烈的工作責任感，能承受一定的.工作壓力；
6、良好的職業素質和敬業精神，身體健康。
7、完成上級交給的其它事務性工作；
二、任職資格：
1、相關專業大專及其以上學歷；
2、需有醫院工作經驗；
3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識；
醫院行政崗位職責 6
1.負責醫院行政、會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。
2.協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。
3.負責醫院行政、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發與督辦。
4.負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發及相關工作的'督辦。
5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。
7.負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。
8.做好公務接待承辦與協調工作。
9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。
10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。
11.負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。
12.抓好醫院宣傳工作，負責醫院網站及微信公眾平臺的審批、發布工作及監督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。
13.抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規范、整潔。
14.配合醫院質量管理及醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。
15.抓好文明創建工作。
16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
17.按時完成院領導交辦的臨時性工作。
18.負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。
19.抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。
20.負責我院監控室工作的督辦。
白漁泡醫院行政辦公室
醫院行政崗位職責 7
一、在院長及分管副院長領導下，具體組織實施全院醫療、預防、保健、康復、衛生宣傳等工作。
二、草擬有關業務計劃，經院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
四、對醫院發生的醫療糾紛、差錯和醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長和業務副院長匯報，提出處理意見，做好補救工作。
五、負責制定醫務人員的'業務訓練計劃和技術考核辦法，并組織實施，不斷提高業務技術水平。
六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和基層技術支援、巡回醫療等工作。
七、按照有關規定認真抓好病歷書寫和處方書寫工作，不斷提高病歷書寫質量和處方合格率。指導做好病案統計和病歷檔案管理工作。
八、領導本科人員的政治和業務學習，做好考勤、考績、考德工作。
九、完成院領導臨時交辦的其他工作。副科長協助科長負責相應的工作。
醫院行政崗位職責 8
1、管理公司（學校）行政部的日常行政事務和全體工作人員。
2、協助董事長協調好各部工作，傳達、貫徹、執行董事長的各項指示，按要求做好檢查、督導和反饋等工作。
3、主動與經營部門保持聯系，做好信息搜集、分析等調查研究工作，積極提出改進意見和建議，并以口頭或書面形式及時向董事長匯報，為董事長提供決策依據，當好參謀和助手。
4、協調、平衡各部門關系，當發生矛盾時，應及時疏導、調研分析，明確責任，必要時報告董事長處理。
5、根據董事長的指示，組織安排好各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀要和決議，并跟蹤和督導會議精神的貫徹落實。同時將執行情況及時反饋給董事長。
7、負責本辦部人員的工作調配、培訓、考核、獎懲等工作，充分調動他們的工作積極性。
8、負責對外聯系，做好有關方面的'來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級政府部門和社會各界的關系；參與策劃公司內的重大活動，加強與新聞媒介的聯系，提高公司的知名度。
9、完善文檔管理制度，管理好印章和介紹信。
10、負責公司公用車輛的管理工作。
11、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上各條款，是對責任人工作考核的依據，是責任人月度獎金及年度獎金發放的重要考核指標。
醫院行政崗位職責 9
一、崗位職責：
1、協助上級協調各部門關系；
2、協助醫院對接衛計委辦理相關事務；
3、負責醫院材料、數據和信息整理與收集；
4、負責醫護團隊的統籌協調、整體推進；
5、良好的溝通及表達能力，性格開朗、思維敏捷，具有團隊意識和強烈的工作責任感，能承受一定的工作壓力；
6、良好的職業素質和敬業精神，身體健康。
7、完成上級交給的其它事務性工作；
二、任職資格：
1、相關專業大專及其以上學歷；
2、需有醫院工作經驗；
3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的.語言文字表達能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識；
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