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      1. 廣告十年所犯過的10個錯誤

        時間:2024-06-08 17:11:49 危機管理 我要投稿
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        廣告十年所犯過的10個錯誤

          從07年以后,彭旭知一直都有做年終總結的習慣。07年之前的都是07年終一并總結的。總結這10年,沒有取得讓自己滿意的成績。所以,只好總結一下我在這10年中所犯的一些錯誤。以便接下來的十年不要再犯,也希望有緣看到博文的新人朋友也不要再犯。

        廣告十年所犯過的10個錯誤

          錯誤1:見壞學壞

          2004年,這是我工作第一年,當時是在一家做南方高科代理的公司工作,由于初來乍到?jīng)]有任何職場經(jīng)驗,當時完全被一個沒有追求的油條式人物印象,呈現(xiàn)了至今仍讓我覺得很丟臉的工作狀態(tài),記得當年我在年終總結里面是這樣寫的。

          錯誤2:交作業(yè)的心態(tài)

          2005年,我在一家為中小企業(yè)做品牌規(guī)劃的公司工作,雖然自己內心想把事情做好,但心里還是對總監(jiān)有很大的依賴,加上又找了女朋友,所以,經(jīng)常就是一到快下班就交作業(yè)給總監(jiān)。根本沒有要追蹤項目、對結果負責、不斷追求更好的意識。所以,當時的總結里就是把05年總結為郁悶年。

          錯誤3:逃避、畏懼

          因為出生農村,思維比較保守,對自己自信心也不夠,加上性格也偏內向,所以,做起事來了比較被動。用我現(xiàn)在的話來說就是像一個等待接客的“風塵女子”。比如說,不太愿意主動去跟同事溝通!老總讓我去做什么時候,第一反應就是懷疑自己,怕做不好。更別說主動去尋找挑戰(zhàn)!而現(xiàn)在看來,這恰恰是我最欣賞的一種品質。

          錯誤4:做好自己的事

          我的這個錯誤可能也是很多搞專業(yè)的人都會犯的一個錯誤,我一直有一個信念,“寫好PPT,走遍天下都不怕”。一天到晚就是坐在位置上敲文字。而隨著自己在公司中擔的責任越來越大,就發(fā)現(xiàn)光做好自己是不夠的。再厲害的人,也不可能一個人把所有的事情都做了。要善于利用周圍的資源,必須積極主動的尋求同事的幫助,必須把目標放在推動團隊的進步與項目的成功上,而不是具體的分工上。

          錯誤5:忽視為團隊爭取利益

          湖北的日子對我來說是最充實的日子,雖然生活很苦,身體很累。但是,在這段時間里面我最大的遺憾就是對不起當時的兄弟姐妹,大家辛辛苦苦的工作,但并沒有得到合理的回報。我當時唯一的目標,所有的精力,都放在客戶身上,把客戶不管有理還是無理,重要還是不重要的需求,一個一個的去完成。并且還想法設法主動去創(chuàng)造一些能讓客戶滿意的項目來做。當然,這個事情是得到大家支持的。那時候大家都是老同事,大家去了,似乎都想做點事情,都想客戶滿意,現(xiàn)在回想,這樣的團隊真的是很難得。

          錯誤6:努力而不聰明的工作

          在我腦海里一直有這樣一個排序,那就是身體第一,家庭第二,工作第三。其實這是一個省移動的市場部老總跟我們傳達的觀念。雖然在我非常認可這個排序,但就算排了序,花在工作上的時間要遠遠超過其它兩項。所以,我一直是一個努力工作的人,曾經(jīng)的勞模式員工,也因此連續(xù)幾年評了優(yōu)秀。很顯然,這是不夠的。

          錯誤7:馬上行動

          大部分的專業(yè)人員都是行動派,超級旭也是。一般拿到一個工作單,一個投標文件,我的第一反應就是召集人員馬上行動。而我很少去考慮一些商務上的東西。有時候這些東西往往決定了我們應該如何去做專業(yè)。

          錯誤8:好好先生

          哪怕是今天,我也認為我就是一個好好先生,我不擅長拒絕,不擅長爭吵,不擅長主動爭取,這跟我成長的環(huán)境有關,跟我的性格有關,跟我的興趣愛好也有關系。而我現(xiàn)在越來越覺得好好先生其實是最難做好的一個角色。特別在公司里面需要有自己的價值觀,需要有自己的喜怒哀樂。這樣人家才會了解你,尊重你。好好先生,我現(xiàn)在評價其實就是懦弱的表現(xiàn)。

          錯誤9:反感矛盾,遠離矛盾

          在我內心的深處,一直向往一種理想的生活,所以我不管是QQ空間也好,還是博客名字也好,它們都叫“理想的天空”。所以,對于復雜的矛盾,我是非常反感的,我覺得同事之間不應該這么虛偽,不應該說別人的壞話等等。而從2012年開始,我的價值觀發(fā)生了變化,我認為在矛盾中生存才是一個人價值和能量的更大體現(xiàn)。

          錯誤10:找不到自己的位置

          第一次聽同事說這句話的時候,我其實非常的反感。感覺某人的政治意識是不是太強了。而隨著工作時間的增加,隨著眼前一批批同事的來來往往。讓我感覺到找到自己的位置,其實是在公司生存和發(fā)展首先要解決的問題。只有明確了自己的角色,找到自己的價值,才知道哪些事情該花心思做,哪些話不能說太多。老板給了你一個位置,我要利用它去創(chuàng)造未來。

          這10個錯誤都是在不同階段所領悟到的錯誤,也是我能夠想起來的比較典型的錯誤,當然,這絕對只是是我所犯錯誤的冰山一角。人生就是一個不斷犯錯,不斷彌補,不斷贖罪的一個過程。

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