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      2. 煤礦安全生產管理分析

        時間:2024-07-01 08:28:37 生產管理 我要投稿

        煤礦安全生產管理分析

          煤礦行業是高危行業,針對煤礦安全,國家出臺了許多法規、政策和行業標準,但是如何認真貫徹落實下去,使之真正服務于安全生產,就是擺在我們面前的現實問題,如何搞好煤礦安全管理工作就顯得尤為重要。

        煤礦安全生產管理分析

          1 安全生產管理原理與原則

          我國安全生產工作堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針。因為事故后果是嚴重的,其造成的各類影響是不可控的,對生命及財產安全造成的傷害是不可估量的。所以就要有效的預防事故,采取綜合治理的方法對事故進行預防和控制。

          1.1系統原理

          安全生產管理是一個系統,包括各級安全管理人員、安全防護設備設施、管理制度、安全生產操作規程和規范及安全管理信息、安全文化等,貫穿于生產經營活動的全部過程,是全方位、全時段、全體人員的管理。

          1.2人本原理

          縱觀許多煤礦安全事故,主要是因為"人的不安全行為"和"物的不安全狀態"引起的,它們是造成事故的直接原因,而物也是靠人來管理,所以在管理中必須把人的因素放在首位,體現"安全第一、以人為本"的指導思想,這就是人本原理。人本原理有兩方面含義:一是一切管理及生產活動都是以人為主展開的,人既是管理的主體,又是管理的客體,既是管理者,又是被管理者,離開人就無所謂管理。二是管理活動中,作為管理對象的要素和管理各個環節,都是需要人操作、推動和實施。

          1.3預防原理

          安全生產管理工作應該做到預防為主,通過有效的管理和技術手段,防止和減少事故,這就是預防原理。一是要推廣使用本質安全化設備,從一開始和本質上實現安全化,即物的安全狀態,從根本上消除事故發生的可能性,從而達到預防事故的目的。二是加大人員培訓教育,利用工程技術和管理行為,消除人的不安全因素,將誘發事故的因素消滅在萌芽狀態。

          1.4強制原理

          在進行生產和其他工作時把安全工作放在一切工作的首要位置,當安全與生產和其他工作發生矛盾時,要以安全為主,"先安全,后生產",生產和其他工作必須要服從于安全,這就是強制原理,也是安全第一原則。

          2 安全生產原理在煤礦安全管理工作中的應用

          利用安全生產管理原理,可以派生出許多管理方法,"白國周管理法"和"手指口述法"等先進管理經驗的推廣,為我們開拓思維創立了良好的典范,一個礦工從進礦第一天起,每天都渴望安全,這是人的本能思維,這就要求企業加強安全管理,營造良好的安全環境,加強安全培訓,提高員工防護能力,塑造優秀的安全文化,才能實現由思維安全到現實安全的轉變。

          2.1提高自我防護意識,實現"安全第一、預防為主"方針

          一位盲人夜晚提著燈籠走在街上,有過路人問:"你自已看不見,為什么還要提著燈籠走路呢?"盲人回答說:"我提著燈籠是為了讓別人能夠看到我,不會撞到我"。 盲人之聰就是因為他有高度的自我防護意識,煤礦管理亦然。

          提高自我防護意識,無疑是一種保障作業者自身安全的最佳途徑和有效辦法。提高"自我防護"意識,首先應把"安全第一、預防為主"的安全理念深深植根于腦際,時時處處講安全;提高"自我防護"意識,要掌握一定的安全技術,明白哪里存在危險,怎樣做才不會發生危險;提高"自我防護"意識,還要克服懶惰、僥幸這些與生俱來的劣性,用制度來嚴格約束自己,不讓自己的行為越"雷池"半步。提高自我防護意識,體現了安全生產的人本原理和預防原理。

          2.2加強安全培訓,推廣使用"手指口述法"

          "手指口述法"是運用心想、眼看、手指、口述等一系列行為,對工作過程中的每一道工序進行確認,使"人"的注意力和"物"的可靠性達到高度統一,從而達到避免違章、消除隱患、杜絕事故的一種科學的管理方法。"手指口述"要求現場作業人員在操作過程中說出注意事項,對操作程序和安全規程做到邊口述、邊手指、邊操作,以此進一步進行安全操作確認,形成一個安全識別、確認和操作的閉環流程 。 實施"手指口述法"有助于防止人的誤判斷和誤操作,有利于提高操作人員的注意力和思維連續性,最大限度地克服馬虎、湊乎、不在乎及看慣了、干慣了、習慣了的"三乎、三慣"思想。加強安全培訓教育,推廣使用"手指口述法",將促使員工深思牢記安全操作過程及作業要領,規范員工的安全生產行為,落實安全措施,確保安全生產的有效管理。手指口述法體現了安全管理的系統原理、強制原理。

          2.3木桶原理與班組管理

          一個木桶盛水的多少(有效容量),取決于最短的木條,取決于質地最差的木條。 安全工作的好壞,事故的發生,不是取決于大多數人,而是取決于數量極少的三違人物、危險人物、事故苗子。每個員工都是安全這個木桶中的一根木條,千萬不能成為最短、最差的。 木桶就象一個班組,員工就象其中的木條,只有木條結構緊密,木桶才能完好不致泄漏,員工只有團結,班組才能安全生產,發揮最大工作效力,"白國周班組管理"是日常生產實踐中總結的一套行之有效的管理經驗,通過班組管理,可以達到煤礦一線工作現場施工安全的目的。

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