企業(yè)生產(chǎn)管理的重點(diǎn)是什么
在企業(yè)的生產(chǎn)中,不同企業(yè)的生產(chǎn)管理工作重點(diǎn)是不同的,比如對(duì)于部分非常重視產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)來說,質(zhì)量管理是生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)工作,而對(duì)于部分企業(yè)來說,生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施是重點(diǎn)工作,對(duì)于工程項(xiàng)目來說,安全又是重點(diǎn)工作?梢哉f,生產(chǎn)管理的重點(diǎn)是什么決定權(quán)在于企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo),不同階段的需求,將會(huì)導(dǎo)致不同的重點(diǎn)工作方向。
一、企業(yè)生產(chǎn)管理的重點(diǎn)是質(zhì)量管理
企業(yè)的生產(chǎn)管理是特別重要,生產(chǎn)管理的好壞會(huì)直接影響著企業(yè)的整體效益,生產(chǎn)中產(chǎn)品的質(zhì)量管理更為重要。如果產(chǎn)品的質(zhì)量不合理,不僅會(huì)造成客戶的不滿意,還會(huì)造成企業(yè)直接的經(jīng)濟(jì)損失。
所以企業(yè)管理者在企業(yè)的生產(chǎn)管理中,一定要把握好質(zhì)量關(guān),具體的如何把握,很多企業(yè)都不知道如何去做,我們要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況去進(jìn)行生產(chǎn)管理工作,只有這樣才會(huì)取得好的管理效果,才能帶領(lǐng)企業(yè)更好的發(fā)展。下面來具體的講解一下企業(yè)生產(chǎn)管理中的質(zhì)量管理,希望對(duì)企業(yè)的發(fā)展有促進(jìn)作用。
企業(yè)要治本的第一步就是要建立一把手質(zhì)量負(fù)責(zé)制。生產(chǎn)管理的質(zhì)量問題說到底就是關(guān)乎企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略問題。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展下去就需要產(chǎn)品質(zhì)量可靠,有保證。在產(chǎn)品出現(xiàn)問題的時(shí)候,要首先處罰高層,然后依次向下追究,這樣才能將工作落實(shí)到實(shí)處。制定嚴(yán)格的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品質(zhì)量不能保證,這主要是因?yàn)槠髽I(yè)沒有花多大力氣投入進(jìn)來。從經(jīng)營角度看,企業(yè)不可能不計(jì)成本的來強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量,這就需要企業(yè)有一個(gè)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范。
對(duì)于質(zhì)量管理的過程要做到有效控制。這個(gè)對(duì)于質(zhì)量管理過程控制需要企業(yè)重視起來,這些控制不但只是在生產(chǎn)過程中,還需要延伸到制造的上下游環(huán)節(jié)。于質(zhì)量管理實(shí)施的執(zhí)行力企業(yè)也一定要有有效的方法去加強(qiáng)。人品決定了產(chǎn)品,提高質(zhì)量管理人員的素質(zhì)可以強(qiáng)化質(zhì)量管理的執(zhí)行力,同時(shí)也可以有效保障產(chǎn)品的質(zhì)量。生產(chǎn)管理中質(zhì)量的有效管理是一項(xiàng)重要的工作任務(wù),如果企業(yè)可以將質(zhì)量得到有效控制和保證,那么企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)就會(huì)很堅(jiān)實(shí),發(fā)展也能夠做到可持續(xù)。
二、生產(chǎn)計(jì)劃管理的實(shí)施是重點(diǎn)
企業(yè)在整個(gè)生產(chǎn)管理過程中為了讓生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)正常運(yùn)作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、一致性、有效性,建立嚴(yán)格的管理制度是非常有必要的,并加強(qiáng)項(xiàng)目組織的執(zhí)行力度。那么生產(chǎn)計(jì)劃管理的實(shí)施是非常的重要的,實(shí)施過程必須同企業(yè)的管理流程相結(jié)合,需要從管理上高度重視。
經(jīng)調(diào)查會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的'制造業(yè)的生產(chǎn)中生產(chǎn)不能按期交貨時(shí),市場部抱怨計(jì)劃部門,計(jì)劃部門指責(zé)生產(chǎn)部門,而生產(chǎn)部門又說是設(shè)備和模具問題影響生產(chǎn)進(jìn)度,反饋給計(jì)劃部門,而計(jì)劃員很難協(xié)調(diào)相關(guān)部門,所以才耽誤交貨。
計(jì)劃部門說,生產(chǎn)過程中模具和設(shè)備出現(xiàn)問題,應(yīng)該由生產(chǎn)部門想辦法解決,解決不了或其他部門不配合再反饋給計(jì)劃部門,計(jì)劃部門給予相應(yīng)協(xié)助。總的來說是生產(chǎn)計(jì)劃的要點(diǎn)沒有抓住。
在物料方面:要考慮物料是否齊備,同時(shí)要了解市場需求,解員工動(dòng)態(tài)、機(jī)器的正常運(yùn)作以及物料齊套狀況,產(chǎn)進(jìn)度的有效跟蹤與控制是非常有必要的,下達(dá)生產(chǎn)指令需仔細(xì)、準(zhǔn)確,不能少下,漏下;息需及時(shí)反饋與跟進(jìn),對(duì)于生產(chǎn)中的一場情況要把握住。
車間產(chǎn)能,管理好獨(dú)立需求,質(zhì)量情況及品質(zhì)控制,正常情況下不能排期太緊,以考慮插入急單的情況,解產(chǎn)品、相關(guān)工藝流程、瓶頸工序:前工序先采購,解物料的性能。、物料的采購周期及到料情況跟進(jìn),理地調(diào)配人員,跟MC聯(lián)系保證物料的供給。與工程、技術(shù)部門聯(lián)系技術(shù)支持,考慮到這寫因素,生產(chǎn)計(jì)劃管理的過程就會(huì)大大的減少以上的問題。
三、精益生產(chǎn)管理的重點(diǎn)
1、精益生產(chǎn)管理的基本原則:最重要的兩項(xiàng)就是以自己的組織為榮,與對(duì)工作的熱忱。
2、用良好的管理才能吸引最優(yōu)秀的工作人員,并引導(dǎo)他們,讓他們各展其才。
3、謀劃發(fā)展的戰(zhàn)略必須具有一定的前瞻性,預(yù)示未來的方向。同時(shí)要保持整體性,不可讓偏見支配了發(fā)展戰(zhàn)略。
4、要立即行動(dòng)。如果你不能在未來七十二小時(shí)開始,你就永遠(yuǎn)不會(huì)開始。勝利者都是實(shí)事求是的理想實(shí)踐家,他們奉為圣旨的一句格言是:“現(xiàn)在就行動(dòng)。” “不要考慮過多。”“立即下決定,不思前顧后。”“每天檢討進(jìn)度,快速行動(dòng)。”“要快速得令人刮目相看。”沒有徹底的行動(dòng)就不會(huì)有杰出的成就。會(huì)動(dòng)腦筋、 有很好的想法,但沒有實(shí)際行動(dòng),這種人是不可能成為優(yōu)秀的精益生產(chǎn)管理人才的。
5、不要退而求其次。安于平庸是最大的敵人,唯一的辦法是追求卓越。卓越是一種毫厘之間的競爭,沒有一件事是具有決定性的,但一千件事,一萬件事,每一件事只要做得稍為好一點(diǎn),積累起來就是讓人忘不了的感動(dòng)和榮譽(yù)——還有忠誠度。“我們不要求每一件事都做得百分之一百好,而是要求一千件事情里能有百分之一的改善。”
6、不管是私人企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)、大公司或者小企業(yè),我們發(fā)現(xiàn)要?jiǎng)?chuàng)造與維持卓越的經(jīng)營級(jí)效,只有兩個(gè)方法。第一個(gè)方法是透過完善的服務(wù)和卓越的品質(zhì),給予顧客特別的照顧;第二個(gè)方法就是不斷創(chuàng)新。
7、要讓組織中的每一位成員知道,他們每一個(gè)人都應(yīng)該擔(dān)負(fù)、并分享責(zé)任。沒有任何事可以推托為“別人的責(zé)任”。任何人發(fā)現(xiàn)什么事該做,就應(yīng)當(dāng)仁不讓,負(fù)起責(zé)任來。并禁止這樣的行為:當(dāng)時(shí)不指出問題所在,而事后只會(huì)指責(zé)、埋怨別人的行為。
8、情況許可的話,就設(shè)法引發(fā)內(nèi)部競爭和比較。從紙上作業(yè)看,內(nèi)部競爭不僅不需要,而且十分浪費(fèi),但在真實(shí)世界及長期眼光看,內(nèi)部競爭是保持繼續(xù)成功的動(dòng)力。
9、別太相信自己的記性,假如你不把事情寫下來,即使你最想做的事,你可能都會(huì)遲遲無所行動(dòng)。要養(yǎng)成這樣一個(gè)習(xí)慣:將全天中值得注意的事情以及發(fā)生的問題,采用筆記本式的連續(xù)記載方式作好記錄,這將給你的工作帶來裨益。
10、精益生產(chǎn)管理的最重要原則:作為一個(gè)決策者,絕不能對(duì)任何人承諾你辦不到的事情。
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