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      1. 護士與醫生同薪酬不應該嗎

        時間:2024-06-18 10:58:20 人力資源 我要投稿
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        護士與醫生同薪酬不應該嗎

          引導語:職業不同,但都有一定相關性,或明或暗,密切相關,到了不同時刻,都能顯示出不同職業的關鍵性與重要性。下面是yjbys小編為你帶來的護士與醫生同薪酬不應該嗎,希望對你有所幫助。

        護士與醫生同薪酬不應該嗎

          職業不同,但都有一定相關性,或明或暗,密切相關,到了不同時刻,都能顯示出不同職業的關鍵性與重要性。然而眼下對醫生護士年薪制討論中,有人認為護士應比同崗醫生低2至3成。

          豫北某中醫院就是一典型例子,該院醫生月薪8500元,而同科室的護士月薪不足3000元,上半年該科乃至該院護士跳槽人數大幅上漲,醫護比由1:0.48降為1:0.3。在小兒科、急診及新生兒科的護士,連軸轉成為常態,一些護士叫苦連天,還有一些護士開始抵制加班加點,導致該院醫療一度陷入僵局,而病人少了,醫生閑了,高工資也成了泡影!

          醫生和護士沒有誰高誰低,誰尊誰貶!

          我想起,三十年前與同學的“鐵軌之旅”。

          1980年,考上護校的我是那么向往成為一名醫生,同時異常厭惡護理。因為醫生在我眼里是真正救死扶傷的高尚職業,而護士是為人打針、端屎倒尿、伺候病人、低人一等的“卑微”執業者,所以,醫生才是我作為一個男人的夢想追求。

          然而,一天夕陽西下,與一男同學在校外的鐵路上散步,當我再次訴說自己對護理的厭惡時,那位同學笑了笑,伸出手,說:“來,咱倆牽手在鐵軌走!”于是,我們雙手拉著,兩雙腳各自沿著一條鐵軌步履艱難地前行!

          男同學邊走邊說:咱倆腳下是條載重運輸國家重要物資的鐵軌,兩條并行的軌道下,枕木、石子,還有每顆螺絲釘,都在為肩負巨大運輸使命的火車構筑堅固路基。我們將來上崗的醫院,是為許多病人提供醫療技術服務的地方,軟硬件建設必須協調配合,而護士和醫生更是密不可分的有機整體,誰也不可或缺!醫生是鐵軌,我們就是枕木;醫生是枕木,我們就是螺絲釘,就是石子,就是路基不可缺少的一部分……醫院沒有我們護士,就像鐵軌沒了枕木,或沒了螺釘,或沒了可以承載萬噸重火車的路基,醫生無法,也不能行使其職責,醫囑就成了一張廢紙……

          我似乎有了一些感觸,舉目遠望,視野盡頭,鐵軌匯成一點,夕陽下,閃耀著淡淡誘人的光,于是,我們的腳步快了些......

          畢業后,回到豫北黃河灘區貧困縣灘區一家鄉衛生院當了一名男護士。一次風雪交加的出診出護,讓我對護理又有了新的認識和理解。

          那是1987年一個“三九”寒天,一股寒風吹來讓我顫抖,一個農民發瘋似地闖進護辦室,急切道:“快,我哥哥病加重了,郭醫生在俺家等你去搶救!”

          我猶豫幾秒鐘,快速收拾用品,穿上大衣,推車進入寒風中,曠野幾乎成了“冰島”,步步滑行,幾步一倒……1個小時后,我到了病人家門口,醫院的郭醫生急匆匆走出屋門,接過自行車,說:“你可來了,快,病人很危險……”

          我遵醫囑熟練給予患者吸氧,導尿,配液,穿刺,調速…..1個小時后,病人生命體征好轉,血壓接近正常,有了尿液……

          農民臉上有了一絲微笑,端來一碗熱水,說:“孟護士,多虧您來了,快喝水暖暖身子吧!”

          郭醫生說:“病人有救了,要是沒您,光我一個人,恐怕…..”

          幾句話,忽地又讓我想起同學的“軌道”之言,護士和醫生都是承載健康生命的路基,雖崗位不同,但使命和職責一樣,都是為病人生命健康服務,缺一不可!

          醫護一條軌,少誰都不行。同軌道,同負荷,醫護理應同薪酬。在這里我真誠希望同行們熱愛護理,為護理事業奉獻,但也希望醫療管理者們和有關部門,科學、客觀、合理對待護士執業分配,讓護士與醫生一樣,有合理的勞動分配價值,切莫因為工作特性的不同而拉大醫護之間的性價比,否則,醫生獨臂而行,猶如單軌火車,病難治愈,車將遭毀!

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