濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家、省和濟(jì)寧市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和法律法規(guī)，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
�。ǘ⿺M訂人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；貫徹高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督檢查制度；編報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，貫徹公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭職、辭退等方面的政策、規(guī)定并組織實(shí)施；組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作；組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施；依法辦理區(qū)政府提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)、區(qū)政府任免工作人員及任免政府系統(tǒng)股級(jí)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策。
�。ㄆ撸┴瀼貦C(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
�。ò耍┲笇�(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；制訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次人才推薦、選拔和管理工作。
�。ň牛┚C合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)（境）外培訓(xùn)和留學(xué)人員來(lái)我市工作。擬訂全區(qū)引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策，編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的.審批、審核、備案和來(lái)我區(qū)工作外國(guó)專家的管理服務(wù)工作；組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請(qǐng)外國(guó)專家規(guī)劃；擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)我區(qū)工作或定居政策；指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。
�。ㄊ┴瀼剀婈�(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案和退役士兵安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
�。ㄊ唬┴瀼剞r(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
�。ㄊ┴瀼貏趧�(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。
�。ㄊ┏修k區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
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