北京市豐臺區人力資源和社會保障局

北京市豐臺區人力資源和社會保障局

　　豐臺區人力社保局是負責本區人力社保工作的政府工作部門，共設21個職能科室，下屬12個事業單位。下面是小編精心整理的北京市豐臺區人力資源和社會保障局，希望對你有幫助!

　　北京市豐臺區人力資源和社會保障局主要職責

　　(一)貫徹執行國家和本市有關人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章、政策，負責擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃、計劃，并組織實施。

　　(二)負責本區人力資源和社會保障各項改革及政策落實情況的調查研究、城鄉一體化建設中的人力資源和社會保障政策和相關問題的調查研究。

　　(三)負責擬訂本區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置;負責轄區內《北京市工作居住證》的審核、報批。

　　(四)負責本區城鄉勞動力開發利用和就業工作，擬訂并落實統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度，保持就業形勢穩定;負責職業技能鑒定和資格認定工作，建立統籌城鄉勞動者的職業培訓體系;負責落實高校畢業生就業政策;負責大學生“村官”的選聘、崗前培訓和政策落實;會同有關部門落實高技能人才、農村實用人才的培養和激勵政策。

　　(五)負責統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，落實城鄉社會保險及補充保險政策和標準;負責社會保險及補充保險基金管理和監督，保持社會保險基金平穩運行。

　　(六)負責本區公務員綜合管理，組織落實公務員管理的政策規定;綜合管理區政府的表彰獎勵工作;按規定承擔區政府部門的督查考核和績效考評有關工作。

　　(七)會同有關部門指導本區事業單位人事制度改革;負責事業單位工作人員和機關工勤人員的綜合管理;負責企事業單位專業技術人員的專業技術職稱評定、繼續教育的綜合管理;負責各類人才選拔、培養和管理服務工作。

　　(八)負責本區機關事業單位工資、福利的綜合管理及科級以下退休、退職人員的管理服務。

　　(九)負責本區軍隊轉業干部安置教育培訓工作;負責企業軍隊轉業干部解困和穩定工作;負責自主擇業軍隊轉業干部管理和服務工作;負責駐區部隊隨軍家屬的就業服務。

　　(十)會同相關部門落實本區農民工相關政策，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。

　　(十一)負責落實勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，指導用人單位與勞動者依法建立勞動關系;負責本區勞動、人事爭議調解仲裁工作;組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處有關案件。

　　(十二)承擔本區人才市場、勞動力市場、職業介紹機構的安全監管職責;對以區人力社保局名義舉行的招聘、錄用等活動承擔安全主體責任。

　　【機構名稱】北京市豐臺區人力資源和社會保障局

　　【聯系方式】

　　辦公地址：北京西站南路168號

　　網 址：lbj.bjft.gov.cn

　　辦公電話：63812535、63258260

　　傳 真：63812535

　　通信地址：北京西站南路168號

　　郵政編碼：100073

　　【咨詢服務】

　　咨詢方式：電話咨詢

　　受理時間：9:00-12:00,14:00-17:00

　　受理部門：信訪工作辦公室

　　聯系電話：63258855

　　【監督投訴】

　　投訴方式：涉及黨政黨紀、政風政紀的電話投訴、現場投訴、信件投訴

　　受理部門：紀檢監察科

　　受理時間：9:00-12:00,14:00-18:00

　　聯系電話：63258251

　　通訊地址：北京西站南路168號

　　郵政編碼：100073

　　電子郵箱：fengtaijj@qq.com

　　程序標準：登記-受理-回復

　　內設機構

　�。ㄒ唬┺k公室

　　負責全局綜合協調和政務工作；負責文電、機要、會務、檔案等日常事務；負責信息、議案、建議、提案、保密、政府信息公開、外事接待等工作；負責擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，并檢查計劃執行情況；負責重要事項的督辦；承擔全局重大問題的調查研究；承擔重要文件的制發；負責人力資源和社會保障方面的數據統計和綜合分析，并對外發布統計數據；負責交通安全、安全保衛及后勤保障工作；負責對外宣傳及新聞發布工作，負責人力資源與社會保障欄目編輯、制作和信息網絡維護管理。

　�。ǘ�）事業單位人事管理一科

　　負責會同有關部門指導協調事業單位人事制度改革；負責事業單位崗位設置、管理工作；負責事業單位工作人員的招聘、聘任、考核、獎懲、解聘辭聘；負責機關工勤人員的考核、管理；負責事業單位（不含工資納入規范管理事業單位）工作人員的培訓；負責委托培訓機構的認定，教學計劃的審查；負責各項培訓的統計分析；負責培訓經費的預算、管理；負責事業單位（不含工資納入規范管理事業單位人）人員年度統計。

　�。ㄈ�）事業單位人事管理二科

　　承辦區政府任命的`處級干部任免手續；負責以區委、區政府及系統名義開展表彰獎勵的審核備案；負責區屬有關事業單位人員流動審批；負責工資納入規范管理事業單位工作人員的綜合管理；負責工資納入規范管理事業單位工作人員的培訓；負責委托培訓機構的認定，教學計劃的審查；負責各項培訓的統計分析；負責培訓經費的預算、管理；負責工資納入規范管理事業單位工作人員年度統計分析。

　　（四）工資福利與退休科

　　負責機關、參照公務員法管理事業單位和工資納入規范管理事業單位各類人員的工資核定，各種津貼、補貼、獎金等管理；負責事業單位各類人員的工資核定和工資總額管理；負責審定機關、事業單位工作人員參加工作時間和連續工齡；負責機關、事業單位各種假期及待遇的管理；負責機關、事業單位技術工人技術等級培訓的考核、管理；負責機關、事業單位退休、退職、病退的審批和備案；負責機關、事業單位離、退休人員工資、津貼、補貼的核定、管理；負責機關、事業單位科級及以下退休人員的綜合管理；負責機關、事業單位遺屬生活困難補助審批。

　�。ㄎ澹�專業技術人員管理科

　　負責專業技術人員職稱評審、聘任及資格審核；負責指導專業技術人員資格考試及執業資格考試；負責專業技術人員繼續教育工作的監督指導及綜合管理；負責有重大貢獻高級專家提高退休費標準的審核；負責高層次專業技術人才的推薦、選拔；負責智力引進工作。

　　（六）人力資源開發科（知青辦公室、環境保護科）

　　負責知青安置遺留問題的審核、報批；協助開展本區《北京市工作居住證》的審核、報批；負責落實積分落戶有關工作；落實區相關環境保護政策措施；牽頭本單位相關內設機構，在本領域內依法履行環境保護工作職責；督促、協調做好環境保護相關工作；負責外國人來京就業政策的落實。

　�。ㄆ撸﹦趧雨P系科

　　負責勞動合同、集體合同等相關勞動關系政策的宣傳和落實；負責建立和完善勞動關系三方協調機制；指導機關、事業單位編制外用工，完善勞動用工管理；負責集體合同備案；負責企事業實行特殊工時制的審批；負責城鄉一體化建設中人力資源和社會保障政策和問題的調研；協調落實建設征地轉非勞動力就業和社會保險服務工作；負責本區勞動、人事爭議調解仲裁工作；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處有關案件。

　　（八）人力資源市場科

　　負責擬訂并組織實施本區人力資源市場的發展規劃和管理辦法，建立完善統一規范的人力資源市場。負責人力資源市場服務機構的監督管理。規劃、指導人力資源市場信息化建設工作；負責人力資源機構審批備案。

　�。ň牛┚蜆I促進科（失業保險科、農民工辦公室）

　　負責擬訂本區就業工作規劃和計劃、促進城鄉就業的優惠政策，統籌城鄉勞動力就業工作；負責公共就業服務體系建設及綜合管理；建立健全就業、失業管理制度，并組織實施；負責就業、失業的預測預警和宏觀管理；負責促進就業專項資金和失業保險基金的管理；負責失業保險政策落實情況的監督檢查；負責關停破產企業職工分流、安置工作的協調、指導；指導街道（地區）、鄉鎮勞動保障業務工作；負責擬訂本區農民工工作規劃、計劃，并組織實施，推動農民工政策的落實。

　�。ㄊ�）職業能力建設科（安全生產科）

　　負責擬訂本區城鄉勞動者職業培訓規劃、計劃，并組織實施；負責大學生就業培訓；負責各類培訓機構的布局規劃、專業設置、資格認定、教學計劃審查；負責培訓經費的預算、管理；承擔安全生產年度或階段性重點工作方案制定、協調督促、統計匯總、信息報送等日常運轉工作。

　�。ㄊ�一）職工養老保險科

　　負責養老保險補繳審批；負責參加養老保險人員退休審批及退休人員的工齡認定；負責轉制單位參加養老保險人員的工齡認定及退休審批；負責自持檔案人員參加社會保險工作。

　�。ㄊ�二）工傷保險科

　　負責工傷預防、認定和康復工作；負責企業、事業單位、民間非營利組織的工傷認定工作；依據有關規定,負責工傷職工、因病退休人員勞動能力鑒定的組織工作。

　�。ㄊ�三）社會保險基金監督科

　　負責社會保險及補充社會保險的征繳、支付和管理，監督審計社會保險經辦機構及社會保險基金使用單位執行社會保險政策、財務會計制度情況；受理投訴舉報，組織查處相關案件；負責組織對專項經費審批部門和經費使用單位執行政策及經費管理情況的監督審計。

　�。ㄊ�四）信訪辦公室

　　負責受理接待群眾來信來訪；承辦上級交辦的重要信訪事項；協調指導本局各部門開展信訪矛盾排查與調處工作；負責本局電話咨詢中心管理工作。

　　（十五）法制科

　　負責推進依法行政工作；負責行政執法的監督、指導和協調，執法人員的法制教育、考核；負責行政處罰聽證和行政復議、行政訴訟案件的應訴；負責機關行政規范性文件的合法性審核及備案工作；負責制定普法和法制宣傳教育規劃，并組織實施。

　　（十六）財務科

　　負責編報部門預決算和管理資金的使用；負責局機關及鑒定所的財務、資產管理工作；負責本局二級預算單位的財務檢查、指導及內審工作；負責政府采購項目的申報、登記和相關工作；負責職工住房公積金的編制、匯繳、轉移、支付工作；負責各項專項業務經費的撥付。

　�。ㄊ�七）組織人事科

　　負責機關及所屬單位的人事管理和離退休干部職工的管理服務；負責機關及所屬單位的黨務、群團和統戰工作。

　�。ㄊ�八）機關黨委

　　是中共北京市豐臺區人力資源和社會保障局機關委員會辦事機構，具體承擔中共北京市豐臺區人力資源和社會保障局機關委員會的日常工作。

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