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      1. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵元素

        時(shí)間:2022-05-16 04:43:00 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 我要投稿
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        企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵元素

          想做好企業(yè)的內(nèi)訓(xùn),就必須做好三個(gè)關(guān)鍵元素:管理元素,團(tuán)隊(duì)元素以及執(zhí)行元素,現(xiàn)在yjbys小編為大家仔細(xì)地講解這方面的知識(shí)吧!

          1.管理元素

          企業(yè)內(nèi)訓(xùn),必須根據(jù)企業(yè)的管理現(xiàn)狀,包括管理體制、管理流程、及其他各項(xiàng)工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題和困惑。這個(gè)元素是企業(yè)尋求內(nèi)訓(xùn)的關(guān)鍵。因?yàn)槠髽I(yè)存在管理困惑,急切需求解惑,才會(huì)尋找合適的培訓(xùn)顧問(wèn)。

          管理是一門(mén)藝術(shù)——作為管理者,應(yīng)該具有綜合決策能力、分析問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力,具有動(dòng)態(tài)的發(fā)展觀念和一定的超前意識(shí)和強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的具有戰(zhàn)略眼光的人才。

          管理是人的管理——人是管理行動(dòng)的中心軸,有了人才有了管理,沒(méi)有人就無(wú)所謂管理。

          管理是開(kāi)發(fā)人才——經(jīng)營(yíng)管理者的責(zé)任就是培養(yǎng)他的職工,幫助他們發(fā)展才能。

          企業(yè)決策貫徹于管理的全過(guò)程,管理就是決策。

          2.團(tuán)隊(duì)元素

          團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的運(yùn)行關(guān)鍵,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),何談運(yùn)行?

          所以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)必須思考、充分檢核起身自身企業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)技能結(jié)構(gòu)等的層面,檢核是否確實(shí)需要加強(qiáng)內(nèi)部員工培訓(xùn)。所以,團(tuán)隊(duì)元素也是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)開(kāi)展前,必須充分考量的。

          團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達(dá)到共同的目標(biāo)。

          3.執(zhí)行元素

          執(zhí)行就是指執(zhí)行機(jī)構(gòu)按照規(guī)定的程序,將已經(jīng)發(fā)生效力的法律法規(guī)以及管理制度、方案等文書(shū)的內(nèi)容,通過(guò)一些人員、一些手段、一些方法實(shí)施的行為。

          執(zhí)行是任何行動(dòng)方案實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),否則方案就是檔案。公司的營(yíng)銷(xiāo)方案、活動(dòng)方案等,都必須依靠執(zhí)行得到實(shí)施。一個(gè)企業(yè)執(zhí)行力的高低,決定企業(yè)效能的高低。

          那么,執(zhí)行元素自然就成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)也必須考量的關(guān)鍵元素。

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