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      1. 日企面試問題及答案

        面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。

        日企面試問題及答案

        標(biāo)簽:面試筆試 時間:2022-04-01
        【yjbys.com - 面試筆試】

          面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編給大家?guī)淼娜掌竺嬖噯栴}及答案,希望能幫到大家!

          1、自分自身のことについて話してください。(あなたの長所はなんですか。)

          請談?wù)勛约旱那闆r(你的優(yōu)勢是什么?)

          回答例:

          長所は明るく積極的なところです。(我的優(yōu)點(diǎn)就是樂觀開朗,積極向上。)

          社交的で強(qiáng)調(diào)性があるところだと思います。(我擅長交際,善于協(xié)調(diào)。)

          幾帳面で粘り強(qiáng)い性格だと思います。(我覺得自己認(rèn)真、一絲不茍,不屈不撓。)

          根気があり、責(zé)任感が強(qiáng)いところだと思います。(我有毅力、有耐心,責(zé)任心強(qiáng)。)

          あなたの短所はなんですか?

          你的不足之處是什么?

          回答例:

          短所は少し気が短いところだと思います。(我性子稍微有點(diǎn)急。)

          少し頑固なところだと思います。(我覺得我太堅持自己的意見。)

          のんびりしているところがあるかもしれません。(我可能有點(diǎn)慢性子)

          2、趣味はなんですか?

          你的興趣是什么?

          回答例:

          旅行です。歴史のある古い町へ行くのが好きです。(旅游。我喜歡游覽歷史古鎮(zhèn)。)

          読書と映畫鑑賞です。特に日本映畫が大好きです。(讀書和欣賞電影。特別喜歡看日本電影。)

          水泳と絵を描くことです。今、油絵を習(xí)っています。(游泳和繪畫,F(xiàn)在在學(xué)習(xí)油畫。)

        日企面試問題及答案2015

        標(biāo)簽:面試問題 時間:2020-11-30
        【yjbys.com - 面試問題】

          日企面試問題及答案2015(一)

          働く意味とは

          人は何のために働くのでしょうか?

          自分にとっての働くことの意味を考えているか、いないかの差は、就活の際にはもちろん、その先の人生を考えても大きな差になります。まずは、「働く意味」からみていきましょう。

          工作的意義是什么

          人們?yōu)楹喂ぷ?

          有沒從自身出發(fā)去思考工作的意義,不僅對求職活動,對今后的人生也有巨大差異。首先來看“工作的意義”吧。

          傍(はた)を楽(らく)にする。

          「傍を楽にする」すなわち「働く」とは、社會のために仕事をすること、つまり「社會貢獻(xiàn)」を意味します。

          與人方便。

          “與人方便”就是說為社會而“工作”,亦即“社會貢獻(xiàn)”。

          単なる社會貢獻(xiàn)やボランティアではありません。本業(yè)である日々の企業(yè)活動が世の中に対して価値を生み出し、その結(jié)果として継続的な社會貢獻(xiàn)を?qū)g現(xiàn)していくのが「良い仕事」なのです。

          這并非單純的社會貢獻(xiàn)或志愿活動,通過本職的日常企業(yè)活動來對社會產(chǎn)生價值,并以其結(jié)果來持續(xù)性的實(shí)現(xiàn)社會貢獻(xiàn),這才是“好的工作”。

          人のために働くということです。

          人のためといってもその対象としては、

          自分 ・他人・ 社會の3つがあります。

        日企面試問題及答案

        標(biāo)簽:面試問題 時間:2020-11-19
        【yjbys.com - 面試問題】

          日企面試回答策略

          最基本的,要用接受面試的姿態(tài)來應(yīng)對,注意儀表儀容,說話有禮貌都是基本的條件。

          一方で、會社の內(nèi)部や受付 面接官を通じて、その企業(yè)の雰囲等を知る重要な場でもあります。

          另一方面,透過公司內(nèi)部、前臺、面試官,了解企業(yè)的氛圍、風(fēng)氣等也是重要的環(huán)節(jié)。

          面接は通常2回

          IT業(yè)界の場合、一般的に1次はその部門の課長や部長クラス、人事?lián)?dāng)クラスの面接となります。エンジニアの場合はここで技術(shù)力をチェックされる場合が多いです。次に2次では事業(yè)部長や役員、人事部長クラスの面接となります。現(xiàn)職者が多いので終業(yè)後の面接が多くなります。とは言っても19:00~19:30始まりが最終と思った方がよいでしょう。

          面試一般分為2次

          在IT業(yè)界,一般來說,第一次面試的是所招部門的科長或部長級別的人,以及負(fù)責(zé)人事工作的人。招聘的如果是工程師的話,在第一次面試中大多會考驗(yàn)技術(shù)能力。接著第二次面試的是企業(yè)部長或董事、以及人事部長級別的人。面試官是在職的情況比較多,所以面試一般會安排在下班后,雖然這么說,19:00~19:30開始的面試應(yīng)該就是最遲了

          自分の経歴 能力の把握

          今までの経験はしっかりと頭で整理して臨んで下さい。キャリア採用の場合は、即戦力となれる人材であることが必要條件です。面接官は、職務(wù)経歴書と照らし合わせて、その人がどの程度期待できるかを、質(zhì)問しながら判斷します。今までの経歴 能力を十分に理解してもらえるように、具體例を交えながら説明したいところです。ただし、だらだらと話すのではなく、要領(lǐng)良く説明できるように整理しておくことが大切です。それがコミュニケーション能力のテストにもなっています。

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