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      1. 管理咨詢師考試《咨詢實務》基礎習題

        時間:2024-09-13 10:10:15 管理咨詢師 我要投稿
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        2017年管理咨詢師考試《咨詢實務》基礎習題

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        2017年管理咨詢師考試《咨詢實務》基礎習題

          (1)以渠道要素為主,其他要素相配合的營銷組合戰略為(  )

          A. 產品開道戰略

          B. 價格引路戰略

          C. 渠道開通戰略

          D. 促銷開路戰略

          (2)高彈性薪酬結構是一種激勵性很強的薪酬結構,其中(  )占主要部分。

          A. 基本工資

          B. 績效工資

          C. 福利

          D. 間接貨幣薪酬

          (3)為了喚起消費者的需求,利用廣告宣傳介紹商品,使消費者產生購買的欲望,并主動到零售商店指名購買的促銷策略屬于(  )。

          A. “吸引式”策略

          B. “推入式”策略

          C. “推銷式”策略

          D. “周期式”策略

          (64)下圖是戰略地位與行動評價矩陣(SPACE)分析模型的示意圖,對圖中數字所代表的含義,下列說法正確的是(  )。

          A. 1 進取象限 2 保守象限 3 防御象限 4 競爭象限

          B. 1 保守象限 2 進取象限 3 防御象限 4 競爭象限

          C. 1 保守象限 2 進取象限 3 競爭象限 4 防御象限

          D. 1 進取象限 2 保守象限 3 競爭象限 4 防御象限

          (5)工資總額與企業銷售收入的比值叫(  )

          A. 銷售成本率

          B. 銷售收入率

          C. 標準勞務費率

          D. 勞動報酬率

          (6)速兌資產與流動資產的比率為(  )

          A. 流動比率

          B. 速動比率

          C. 現金比率

          D. 資產負債率

          (7)設備改造戰略決策的方法是(  )

          A. 樹形決策法

          B. 凈現值法

          C. 投資回收期法

          D. 保本點法

          (8)某企業成立不到兩年,擁有員工15名,主要生產編織袋,因靠近原材料生產地而資源供應比較充分。若不考慮影響管理體制選擇的其他因素,此類企業適合于采取(  )。

          A. 集權管理體制

          B. 直線制

          C. 分權管理體制

          D. 職能制

          (9)為實現企業總體目標而對產品成本進行的長遠性的謀劃與方略為(  )

          A. 產品成本優化戰略

          B. 目標成本戰略

          C. 節約成本戰略

          D. 企業成本戰略

          (10)對同型號設備的以新換舊所進行的謀劃與方案,即(  )

          A. 設備的改裝戰略

          B. 設備的原型更新戰略

          C. 設備的技術改造戰略

          D. 設備技術更新戰略

          (11)根據企業既定的經營領域產品方向和生產規模,在一定時期內和一定技術組織條件下,所規定的企業應該配備的符合一定素質要求的各類人員的數量標準,稱為(  )

          A. 定崗

          B. 定員

          C. 定額

          D. 定期

          (12)為保證咨詢項目的有效開展,應制定咨詢項目總體工作計劃,其制定的一般程序是(  )。

          A. 項目經理根據咨詢合同要求及初步了解的情況,制定項目總體工作計劃

          B. 項目總監與項目經理討論擬訂總體工作計劃,經項目組討論后確定

          C. 項目總監與項目經理討論擬訂總體工作計劃,經與咨詢組成員和客戶有關負責人溝通后確定

          D. 項目總監制定項目總體工作計劃,項目經理制定階段工作計劃,課題組長制定周工作計劃

          (13)在生產過程中使用物質資源從各個方面得到合理使用,使無用變為有用、小用變為多用等,做到物盡其用的長遠性謀劃與方略,叫做(  )

          A. 采購物質戰略

          B. 培植資源戰略

          C. 租賃戰略

          D. 綜合利用資源戰略

          (14)在組織設計過程中,需要進行核心職能設計。識別和區分核心職能與基本職能的關鍵標準是(  )。

          A. 組織規模

          B. 組織戰略

          C. 組織員工

          D. 組織文化

          (15)儲備定額水平的咨詢總的要求是(  )

          A. 先進合理

          B. 經濟合理

          C. 超定額

          D. 定額以內

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