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      1. 法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院調(diào)研報告

        時間:2023-03-09 17:50:24 調(diào)研報告 我要投稿
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        法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院調(diào)研報告

          學(xué)習(xí)是一個永恒的課題。當(dāng)今時代,是要求人們必須終身學(xué)習(xí)的時代,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院,建立科學(xué)有效的學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)出一大批專家型、復(fù)合型的優(yōu)秀法官,對于提升法院形象和提高法官素質(zhì),確保司法公正和提高司法效率,必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。為了推動學(xué)習(xí)型法院的創(chuàng)建,促進學(xué)習(xí)型法院建設(shè)取得實效

        法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院調(diào)研報告

          和成功,按照兩級法院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院的部署要求,我院成立領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室,制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院推進計劃,明確學(xué)習(xí)方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容,從組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)方面,在干警中營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。院黨組在物資投入上,在時間保證上,在開發(fā)利用現(xiàn)代學(xué)習(xí)手段上,積極創(chuàng)造便利條件,鼓勵和支持參加司法統(tǒng)一考試和在職高學(xué)歷教育培訓(xùn),對已通過司法考試的3名同志給予了物質(zhì)獎勵。通過開展一系列學(xué)習(xí)活動,取得了良好效果。

          一、全院人員學(xué)歷情況分析

          1、各類學(xué)歷人員總數(shù):

          碩士研究生:XX名;研究生:XX名;本科:XX名;大專:XX名;中專以下:XX名。

          2、大專以上法律?飘厴I(yè)XX人,占全院人數(shù)比例XX%。

          3、全院干警當(dāng)前學(xué)歷教育培訓(xùn)基本情況

          (1)培訓(xùn)人數(shù):XX人

          (2)培訓(xùn)內(nèi)容:法律本科學(xué)歷教育

          (3)培訓(xùn)效果:有17人學(xué)歷得到提高。其中:XX人獲得碩士研究生學(xué)位;XX人獲得研究生學(xué)歷結(jié)業(yè)證書;XX人獲得本科證書;XX人獲得最高院本科學(xué)歷教育證書。

          二、采取有效學(xué)習(xí)形式,搭建學(xué)習(xí)平臺

          各庭室結(jié)合工作特點和人員狀況,制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,定期組織審判人員開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題研討。堅持干什么學(xué)什么,缺什么補什么,自學(xué)為主,集中為輔,學(xué)以致用。

          一是以評促學(xué)。進一步健全案件評析制度,業(yè)務(wù)庭根據(jù)審判實際,對新型、疑難案件,每月至少召開一次研討分析會,剖析爭議焦點,分析證據(jù)效力,研究法律適用,促進了審判人員相互間的學(xué)習(xí)交流。

          二是以考促學(xué)。根據(jù)不同崗位特點,強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),政治處每季度組織一次業(yè)務(wù)知識和技能考試。

          三是以賽促學(xué),通過組織演講、知識競賽等活動,調(diào)動全院干警的學(xué)習(xí)積極性。

          四是以訓(xùn)促學(xué)。積極組織審判人員參加上級法院舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí),定期組織本院業(yè)務(wù)骨干進行審判實務(wù)專題講座,切實解決實踐中遇到的疑難問題。

          五是以研促學(xué)。把調(diào)研與學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,圍繞審判工作中熱點、難點問題,積極開展調(diào)研,通過召開調(diào)研成果發(fā)布會,評選優(yōu)秀調(diào)研成果。上半年,向中院《**審判研究》推薦了14篇高質(zhì)量案例評析和理論研討文章。提升了審判人員的綜合素質(zhì),促進了法院整體工作向更高層次邁進。

          六是選樹典型,推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗。我們注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和選拔學(xué)習(xí)典型,積累、總結(jié)和推廣典型學(xué)習(xí)經(jīng)驗,以先進標(biāo)桿的示范作用,帶動大家爭學(xué)、搶學(xué),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢下審判工作需要,切實推動全院干警執(zhí)法水平在較短時間內(nèi)得到明顯提高。上半年,我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中涌現(xiàn)的先進個人和先進群體,選拔出3名個人、2個群體學(xué)習(xí)典型,并編發(fā)了事跡材料,號召全院干警以學(xué)習(xí)典型為榜樣,開展學(xué)身邊人,做先進事活動。切實提高法官職業(yè)素養(yǎng),樹立良好執(zhí)法形象。

          三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院好的經(jīng)驗和做法

          (一)以先進學(xué)習(xí)理念為引導(dǎo),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

          建設(shè)學(xué)習(xí)型法院,首要的任務(wù)就是通過宣傳教育和輿論引導(dǎo),在全院確立先進的學(xué)習(xí)理念,使學(xué)習(xí)成為工作的第一要務(wù)和生活的第一需要,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我院首先著重強調(diào)樹立以下學(xué)習(xí)理念:

          一是樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),是前進的動力,只有樹立起“學(xué)習(xí)為本”的理念,才能形成一個良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)意識,才能為建設(shè)學(xué)習(xí)型法院的工作目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

          二是樹立“時時學(xué)習(xí)”的理念。只有時時學(xué)習(xí),“活到老、學(xué)到老”,終身接受教育,才能真正做到與時俱進,不斷提高自己的法學(xué)理論水平和審判業(yè)務(wù)能力,獲得長足發(fā)展的空間。

          三是樹立“處處學(xué)習(xí)”的理念。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作;在生活中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中生活,使學(xué)習(xí)與工作、生活融為一體,努力實現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”和“生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”目標(biāo),不斷適應(yīng)法院工作發(fā)展的需要。

          四是樹立“集體學(xué)習(xí)”的理念。把個人基礎(chǔ)上的學(xué)習(xí)上升為集體的學(xué)習(xí),通過集體的學(xué)習(xí)與交流,充分發(fā)揮集體的智慧,凝聚集體的力量,形成以多信息、多思考為基礎(chǔ)的知識共享、集思廣益的學(xué)習(xí)模式。

          五是樹立“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”的理念。“創(chuàng)新,是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。”學(xué)貴創(chuàng)新,“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”是建設(shè)學(xué)習(xí)型法院的靈魂。通過“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”,改變傳統(tǒng)的管理方式和思維習(xí)慣,對審判工作中出現(xiàn)的新情況新問題勇于探索,勤于創(chuàng)新,為實踐公正與效率的工作主題謀求新思路,闖出新做法,創(chuàng)造新成果。

          (二)樹立榜樣帶動學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣

          在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院過程中,發(fā)揮榜樣的作用,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員做全院的榜樣,率先垂范,帶頭學(xué)政治理論,學(xué)法律知識,率先總結(jié)學(xué)習(xí)成果,帶頭撰寫今年部署的重點調(diào)研課題;中層干部堅持做本庭室的榜樣,組織完成本部門的學(xué)習(xí)任務(wù),緊密結(jié)合審判實踐,突出學(xué)習(xí)創(chuàng)新,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題勇于探索,謀求新思路,闖出新做法,創(chuàng)造新成果;同時,我們樹立學(xué)習(xí)了不同崗位的學(xué)習(xí)典型,為學(xué)習(xí)成果交流提供一個良好的平臺,將質(zhì)量較高,有一定深度的調(diào)研文章積極推薦到《黑龍江審判》、《鐵路與法》、《**審判研究》等專業(yè)期刊,提高調(diào)研成果的檔次和水平,營造人人爭先,你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,不僅年輕的同志要學(xué),年齡相對較大的同志也要學(xué),要使學(xué)習(xí)與工作、生活融為一體,努力實現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”和“生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”的目標(biāo)。

          (三)以保障培訓(xùn)深造為基礎(chǔ),建立長效的學(xué)習(xí)機制

          1、建立和完善崗位培訓(xùn)體系。結(jié)合法官管理體制改革和上級法院的培訓(xùn)安排,年初制訂了本院的崗位培訓(xùn)計劃,建立法官、法官助理、執(zhí)行員、書記員、司法警察和其他行政后勤人員的崗位分類培訓(xùn)體系,從立案接待文明用語到審判長駕馭庭審的規(guī)則,從書記員庭審筆錄水平到法官文書制作水平,從法警的體能素質(zhì)到微機員的電腦操作技能,全院每個崗位、每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)都納入全院的培訓(xùn)方案,并落實相應(yīng)的經(jīng)費保障措施,確保全體人員通過崗位培訓(xùn)完成知識與技能的更新。

          2、深化學(xué)歷提升。在法官已普遍參加專升本學(xué)習(xí)的情況下,組織深層次的學(xué)歷教育,建立和完善在職深造機制,對于攻讀高層次學(xué)歷的法官,應(yīng)該從學(xué)費補貼、學(xué)習(xí)時間等方面予以支持和保障,適度調(diào)高學(xué)歷提升的獎勵措施,盡量為法官創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,確保他們在知識體系上獲得深層次的提高。

          (四)以強化考核為動力,健全促學(xué)的配套機制。

          1、健全激勵機制。對于在建設(shè)學(xué)習(xí)型法院過程中涌現(xiàn)出來的先進集體、個人,對于取得高學(xué)歷、高學(xué)位的,開展調(diào)研工作取得成就的人員,給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵,樹立學(xué)習(xí)的榜樣,讓大家學(xué)有所比、學(xué)有所趕、學(xué)有所超,激發(fā)法官崇尚知識、追求知識的熱情。

          2、健全完善網(wǎng)絡(luò)資源共享機制。大力加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)網(wǎng)上資源共享,開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在建設(shè)學(xué)習(xí)型法院中的作用。

          3、健全督察機制。我們成立創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型法院”領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)具體落實和組織有關(guān)的學(xué)習(xí)工作。把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型法院”、“學(xué)習(xí)型庭室”列為年度內(nèi)的一項重要考核內(nèi)容,要求各位班子成員和各部門年終進行工作述職。在此基礎(chǔ)上,由院建設(shè)“學(xué)習(xí)型法院”領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,對各庭室部門學(xué)習(xí)制度的制定、執(zhí)行,開展創(chuàng)建工作的落實情況等,不定時組織檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)整改。下發(fā)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容提綱,組織考試和抽查,推進活動的扎實開展。每次學(xué)習(xí)都有專人記錄,定期檢查和不定期抽查學(xué)習(xí)記錄,將情況及時通報。

          四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院存在的問題

          1、學(xué)習(xí)制度與用人機制脫鉤,應(yīng)當(dāng)明確將法官的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績作為年度考核、任職定級、職務(wù)晉升的重要依據(jù)之一,由此來增強法官學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任心,引導(dǎo)法官通過學(xué)習(xí)提高素質(zhì),迎接挑戰(zhàn)。創(chuàng)建設(shè)學(xué)習(xí)型法院的目的就是為保障在全社會實現(xiàn)公平和正義提供人才支持。為此,要在全院上下形成一個“強政治、重業(yè)務(wù)、尊人才”的良好氛圍,領(lǐng)導(dǎo)干部更要有“愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝”。應(yīng)當(dāng)制定和完善一整套的用人制度,堅決打破暗箱操作、論資排輩等選人的陳規(guī)陋習(xí),建立競爭擇優(yōu)機制,加速人才新陳代謝,以公開的辦法、民主的形式,把那些業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部遴選出來,宣傳出去,真正做到人盡其才。

          2、應(yīng)進一步改善學(xué)習(xí)條件,加強學(xué)習(xí)投入的物質(zhì)建設(shè)。首先要適當(dāng)擴充法院資料室規(guī)模,當(dāng)今社會發(fā)展日新月異,對法官的要求越來越高,稍有松懈就會一落千里。法院在這方面要為法官的學(xué)習(xí)提供一個平臺,完善獨立的圖書資料室,收藏法學(xué)圖書為主,同時收藏其他圖書。其次要健全完善法院互聯(lián)網(wǎng),大力加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在建設(shè)學(xué)習(xí)型法院中的作用。

          五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院的幾點建議

          一是開展讀書月活動,每年應(yīng)確定一個月為讀書月,要求全院法官在業(yè)余時間集中精力讀書學(xué)習(xí),鉆研法律,追求學(xué)問,不虛度時光,不貪圖玩樂。在活動中,要做到博覽群書,以法學(xué)理論和審判業(yè)務(wù)書籍為主導(dǎo),廣泛涉獵政治、歷史、文學(xué)等專業(yè),同時跟蹤學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、金融知識等,并適時開展讀書心得交流活動,以求共同進步。

          二是開展法官論壇活動,中院要不定期舉辦法官論壇,結(jié)合審判實踐,確定若干論壇專題,收集資料、整理案例、由兩級法院法官進行演講。這種形式既可以為法官提供了一個互相交流的平臺,也提供了一個學(xué)術(shù)探討的講臺,由于針對性強,能夠收到明顯的效果。

          三是開展學(xué)術(shù)研討會活動,每年舉辦一次學(xué)術(shù)研討會,學(xué)術(shù)研討來源于審判,既高于審判,又指導(dǎo)審判,是一種更高層次的審判活動。在法院工作中,除了審判質(zhì)量、審判效率、審判管理和審判服務(wù)以外,審判研究也是應(yīng)有之義。因此,通過每年一次的學(xué)術(shù)研討會,可以大興學(xué)術(shù)研討之風(fēng),最終形成學(xué)風(fēng)濃、正氣盛、事業(yè)興的良好局面。

          抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)是提高效率、確保公正的必由之路。建設(shè)學(xué)習(xí)型法院是一個新生事物,它孕育著無限的生機和活力,作為一項系統(tǒng)工程,它才剛剛起步,有待于我們不斷地去探索,去創(chuàng)造。我們就有理由相信,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院一定會取得實效與成功。

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