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女性創業擇業指南
也許是最近直男癌的言論發表太多了,也可能是泡妞的故事講太多了,我發現自己微信公眾平臺的女性讀者比例,足足下降了5個百分點。
這次特意寫一篇純女性的文章,希望能彌補過錯。請廣大女性同胞能原諒無知的寒笛寶寶:而且我已經受到了來自上天的懲罰,我的臉一天比一天大了。
男性同胞們讀一讀此文,也會有啟發的(要是沒啟發的話,可以轉給自己喜歡的女生看看,你們倆互相啟發一下)。 其實大多數女性,特別是年輕女性,關于職業生涯的選擇,在很長一段時間里都是迷茫而痛苦的,總感覺自己未來的命運非常叵測。
有些人認為“干得好”重要,有些人認為“嫁得好”重要;有些人認可努力工作、自立自強,有些人想著相夫教子,安安穩穩。
真正的男女平等,不是強行把不一樣說成一樣。男人永遠生不了孩子,女人也永遠長不出喉結(還有一些其他的東西)。
真正的男女平等,是男性和女性各自認識到自己性別群體所固有的優勢和劣勢,在實際工作生活中懂得揚長避短,發揮各自的價值。
對于大多數女性朋友來說,普遍具備兩大優勢和三大劣勢。了解這些固有屬性能幫助我們更好的認識自己。
為了怕某些脾氣不好的女性同胞看了之后摔手機,我決定先寫列舉兩大優勢,再列舉三大劣勢。
細致度:女性普遍要比男性做事更細致一些,這跟女性更有耐心有關。一個團隊里面,最馬虎最不靠譜的那個人一般都是男人,所以很多管理者喜歡女下屬。把任務交給女下屬去執行也更放心。
人際能力:女性比男性更容易體察別人的情緒和需求,社交風格也相對更柔和,所以女性的人際交往能力往往要高于男性。所以公司里面,某些特別需要和很多陌生人人打交道的職位,比如前臺、客服,幾乎都是清一色的女性。
接下來說女性的三大劣勢:
框架性思維:上文說了,女性做事更細致。這也常常導致女性在面對復雜狀況時,容易糾結于細枝末節的事情,而無法抓住其中的關鍵點。所以女性朋友們如果能有意識的訓練自己的框架性思維,那么對于自己未來的職業生涯將是前途無量。 情緒穩定性:女性相對于男性更情緒化,遇到突發狀況和挫折時,也更容易出現驚慌、痛苦甚至崩潰等負面情緒。我接觸過很多女性創業者,內心其實都挺脆弱的,表現出來也是比較情緒化;如果你的上司是一位女領導,你應該和我有同感。
身體素質:跟男性相比,女性對于疾病、惡劣環境、高強度工作的免疫力更低,身體健康更容易受影響。再加上懷孕、生孩子、產后恢復還要折騰個一兩年,所以不管是創業還是擇業,都需要考慮到對應的工作狀態對身體素質的要求。盡可能不要選擇那些超出自己身體負荷的工作。
女性創業擇業建議
認清自己是非常重要的,下面我會給女性同胞們一點關于創業和擇業的建議,為了行文方便,簡單粗暴的把女人分為“小女人”“女強人”“模棱兩可”三類群體,希望廣大女性同胞在路上遇到我的時候,不要用高跟鞋踹我兩腳:
1“小女人”型
如果你向往穩定的家庭生活,不想太折騰,秉持“男主外女主內”的傳統價值觀念,那么你就屬于“小女人”。大部分女人本質上都屬于這個類型。
有些女性朋友在年輕的時候喜歡折騰一下,等到年紀大了,結婚生子后,也希望能過更安慰更平淡的小女人式的生活。
當一個小女人是追求幸福感最穩妥的選擇。
大部分人的物質需求其實沒有想象的那么高。如果你本身來自于小康之家,要達到“有車有房,衣食無憂,每年兩次出國旅行”的生活狀態沒有那么困難(除去幾個房價高得離譜的一線城市)。當個小女人,經營好自己的家庭和生活,穩定在你所屬的那個階層,生活也會過得很幸福。
建議:在父母或者丈夫有一定經濟基礎的前提下,優先考慮公務員、事業單位、國企等工作強度相對不大的工作;但如果經濟基礎本身非常不牢,那么還是優先找錢多的工作,等到經濟基礎穩定了再去干強度和壓力較小的工作。
當然,如果你從事了穩定的工作,發覺非常無聊,自我價值完全沒辦法展現,也沒有關系。利用業余時間再折騰點小生意,做做微商,搞搞代購,開個花店,也是可以繼續發光發熱的。
2“女強人”型
床前明月光,女性要發光。
在當代社會,“女強人”和“女博士”一樣,成為了一個貶義詞,這里面充滿了來自社會大眾的性別歧視,我非常反對這樣的偏見。
“女強人”只是一種性格類型,只是一種風格選擇,沒有好壞之分。
但說實話,只有極少數的女人真的稱得上“女強人”,很多人事自以為是“女強人”。
很多年輕女生,讀了太多所謂“獨立女性”的雞湯,自以為是“女強人”。真去做強度很大的工作時,又感覺不適應或者后悔。
太多人想成為鳳凰,太多人想成為傳奇,到了最后,只能成為鳳凰傳奇。
真正的女強人,都有非常強的自我證明需求,特別是要證明“女人不比男人差”,有著超強的自我驅動力,而且行事風格往往非常強勢(往往比男人更強勢)。如果你基本符合上述條件,那么你才是真正的“女強人”。
建議:其實當女強人也可以照常結婚戀愛,只是可能生孩子的時間要稍微推遲一下,等到事業基本穩定后再生可能更好。
在職業規劃上來講,先扎根某一行業,干個5-10年,有一定行業基礎后,就可以留意一些行業內的創業機會。
如果是富二代家庭出身,有大家長為你保駕護航,給錢給資源,比如《歡樂頌》里面的曲筱綃,早一點經營自己的企業,早一點接班,也挺好的。
3“模棱兩可”型
很多年輕女性,可能也搞不清楚自己屬于哪種類型,又想要女強人的表明風光和自我實現;又想要小女人的安穩和安逸。這種想法也是人之常情,也沒什么錯。
很多人說“人生就像考試一樣”,但我覺得人生還是更容易一些。
考試時,必須要在ABCD四個選擇里面立馬選定一個,而真實的人生不用立馬做選擇,可以邊走邊看,等到情況明了了再選;即使選錯了后悔了,回頭還有機會修正。這也是人生美妙的地方。
建議:在選擇工作時,平衡 “金錢維度”(工資、行業前景等)和 “安穩維度”(工作強度、壓力感),做一個折衷的選擇。
一般來講,部分高福利的國企(八項規定出臺之后已經不多了)、大型外企是可以滿足這樣的需求的。這樣的選擇屬于“進可攻退可守”,以后你想跳槽,不管是到強度更大收入更高的平臺,還是強度更小,收入更少的平臺,都不是難事。
結語:
其實“女性”和“會計師”、“富人”、“大學生”這些稱謂一樣,都只是一個群體標簽。在做選擇的時候,一定要認識清楚自己身上的群體烙印,明確自己的優勢和局限性。
這篇文章看似討論的是選擇問題,核心訴求卻是另外四個字:認清自己。
唯有認清自己,才能做出最適合自己的選擇。
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