試論思想政治在社會保險中的體現的論文
京津冀一體化背景下促進醫療人才合作的對策研究_z隨著我國經濟的飛速發展，我國人們對生活水平和生活質量的要求也隨著激增經濟水平一樣越來越高。人們關注的熱點也從基本的衣食住行也漸漸擴展到了對提高生活質量保障上面，越來越多的人們開始關注保險方面的信息。這就要求我國社會保險方面的管理和機制不斷的完善，從而更好的滿足人們日益增長的對社會保險方面的需求，而在整個管理和機制完善的過程中，思想政治起到的統籌作用更是不容小視，因此本文將論述思想政治在社會保險中的的體現和作用。
關鍵詞：社會保險 思想政治 作用
為適應隨著經濟不斷增長的人們對社會保險方面的需求，社會保險相關的管理和機制就必須得到改善和完善，這也就要求，工作人員們不僅要努力提高自己的業務水平，同時也要提高自己的思想道德的素質和科學文化素質。職工們素質的提升既可以豐富他們的精神和精神，還有利于自身職業道德和態度的提高，進而更好的服務大眾群體。工作人員的思想素質上的提高不但有利于整個社會保險業務服務水平和服務質量的提高，還可以為我國實現和諧社會貢獻出這個單位應該貢獻的力量。因此要充分發揮思想政治在社會保險中的作用。
一、思想政治在社會保險工作中起到激勵的作用
要想不斷的提高和完善社會保險相關對的管理和制度，提高整個單位的服務水平和服務質量，就要使得思想政治在整個社會保險中發揮出它激勵的作用。首先對社會保險的相關人員進行培訓，使職工們充分認識到社會保險在如今社會下的發展形勢。現如今，若要實現這個目標，就不得不創建一系列的規章制度進行管理和指導，而且要持續完善這個制度，在平時的管理中不斷地匯總、整理和綜合。因為企業有現代管理制度，企業形象的好壞在執行公務時體現出來，并且會影響企業與員工的關系，對企業經濟的發展也頗有影響。所以，恪守企業制度，改善陳舊企業的風格，整體提高企業全方位的精神面貌，堅信誠實的工作態度，遵守規章制度，依法處理各項事務。在現代化技術迅速發展的中國，伴隨著社會化的發展，企業不得不轉型管理模式，唯有科學化、現代化的管理方法，才能確保員工恪守并執行企業的管理制度。所以，加強對職工思想方面的教育，鼓舞員工勇敢發表個人的想法和理念，員工們才會更加積極的履行自己的職務，唯有如此才能推進整個企業的發展。但是假使違背了思想政治工作的理念，只是一味的依靠制度，那制度就如廢紙一張，毫無落實的意義，然而思想政治的引導，可以明確企業發展的方向，確保企業各項指標能夠順利實現，才能充分調動員工的積極性，有層有次的開展企業的各個項目。
二、思想政治在構建和諧社會保險機制的積極體現
思想政治在構建和諧的社會保險制度體現出的積極表現，不僅能使社會保險的管理和機制充分的適應當今社會發展的需要，同時將社會保險作為影響員工工作生活的`作用也發揮到了極致。思想政治在整個單位的積極作用，有助于創造更加和諧的企業，從而提升整個服務的質量和業務的水平，而要想使這些積極作用得到充分的表現，企業本身就要將思想政治作為解答職工實際生活中遇到的問題的利器，解決他們以為思想上或道德上遇到的困惑，幫助員工們消除消極的情緒，理順情感，調節心情，減少職工們焦躁的情緒，從而更好地幫助他們解決情緒上的疑點，全身心的投入到工作中，并將積極樂觀的情緒帶到所服務的廣大群眾身上從而進一步的提高全行業的服務質量。
關注全體員工關注的熱點話題，通過思想政治的教育，即使的發現員工身上潛在的但還未造成惡劣影響的思想問題，提前預測出突發事件的發生，解決員工們的后顧之憂，使員工們能全身心的投入到工作中去。
三、思想政治對管理人員素質上的強化作用
在強調并對全體員工的素質強化方面，要始終堅持以企業文化理念為指導，堅持向全體員工進行員工職業道德的教育，完善并更新員工們對此的模糊或者不正確的認識從而糾正他們錯誤的工作認知和服務上的認知，同時進一步的加強員工們的企業發展的理念不動搖。通過思想政治的教育強調他們的集體主義理念，始終堅持以集體為重的理念，切不可為了一己的私利而背棄集體，做出損害集體利益的事，要始終堅守職業道德。
為了確保思想政治對每個員工的指導作用，使得企業的員工和領導都能樹立起正確的職業觀和職業道德，單位內部可開展一系列的活動，幫助員工們樹立正確的人生觀和價值觀，以及強烈的為企業利益和集體利益奉獻和服務的觀念，通過相關的活動使得全體的員工樹立起共同的責任感和榮辱感以及全心全意為企業服務的熱情，真正的將企業的發展理念、技術理念、服務理念貫徹到實際工作中去。要積極強化思想政治工作在廉潔奉公上的具體體現，培養他們愿意并主動為企業和集體利益貢獻服務的精神。
參考文獻
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