• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. D公司組織結(jié)構(gòu)變革策略論文

        時間:2024-10-16 14:26:17 其他類論文 我要投稿

        D公司組織結(jié)構(gòu)變革策略論文

          摘要

        D公司組織結(jié)構(gòu)變革策略論文

          過去的10年,企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境的變幻不斷加劇,技術(shù)上的快速變革致使許多組織荒廢,迫使他們必須不斷創(chuàng)新,對市場保持高度的敏感度;組織規(guī)模的不斷增大已使現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)不能適應(yīng),大量的研究表明,組織要進(jìn)行轉(zhuǎn)型至少對應(yīng)著三種形式的變化:產(chǎn)業(yè)的斷裂、產(chǎn)品生命周期的變化、企業(yè)內(nèi)部動蕩。因此,大量的組織需要不斷從根本上改變自身以便更好地適應(yīng)環(huán)境,越來越激烈的國際競爭也迫使很多組織不得不更加有效率、更加靈活。

          本文首先在文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,梳理出了現(xiàn)有研究對組織結(jié)構(gòu)變革的認(rèn)知的深度和廣度,接著本研究以D公司為例來探究組織結(jié)構(gòu)變革的策略,通過分析D公司所處的外部環(huán)境及內(nèi)部環(huán)境,了解其面臨的機遇和挑戰(zhàn);通過對其組織結(jié)構(gòu)變革過程的分析,探究了影響其變革的因素和推動其變革的動力;通過對變革后組織現(xiàn)狀的剖析,找到了組織變革過程中所遇到的問題,在研究的過程中,本文既關(guān)注組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的動態(tài)的過程,也考察了戰(zhàn)略變動對組織結(jié)構(gòu)的影響;即探尋理論使用的普遍性,亦深度分析目標(biāo)公司作為單獨個體的獨特性。

          通過上述研究,本文印證了“結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略”的命題,針對組織變革問題所提出策略具有針對性,制定了切實可行且具有普遍意義的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施方案,本研究得到的結(jié)論及所提出的意見,在一定程度上可以為企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)調(diào)整策略方面提供參考。

          關(guān)鍵字:組織結(jié)構(gòu)變革;戰(zhàn)略;策略

          目錄

          摘要

          第 1 章 緒論

          1.1 研究背景

          1.2 問題的提出

          1.3 研究意義

          1.3.1 理論意義

          1.3.2 實踐意義

          1.4 研究內(nèi)容

          1.5 研究方法

          1.6 技術(shù)路線

          第 2 章 文獻(xiàn)綜述

          2.1 組織結(jié)構(gòu)變革研究綜述

          2.1.1 組織結(jié)構(gòu)變革概念界定

          2.1.2 組織結(jié)構(gòu)變革和權(quán)變理論

          2.1.3 組織結(jié)構(gòu)變革模型

          2.1.4 組織結(jié)構(gòu)變革其他理論概述

          2.2 企業(yè)戰(zhàn)略研究綜述

          2.2.1 企業(yè)戰(zhàn)略概念的界定

          2.2.2 賺取超額利潤的兩種模型

          2.2.3 競爭戰(zhàn)略的類型

          第 3 章 D 公司經(jīng)營環(huán)境分析

          3.1 D 公司概況

          3.2 D 公司的外部環(huán)境分析

          3.2.1 終端市場環(huán)境分析

          3.2.2 打印機市場環(huán)境分析

          3.2.3 電子支付市場環(huán)境分析

          3.2.4 IT 服務(wù)外包市場環(huán)境分析

          3.3 D 公司的核心競爭力分析

          3.4 D 公司的 SWOT 分析

          第 4 章 D 公司組織結(jié)構(gòu)變革策略描述及分析

          4.1 組織結(jié)構(gòu)變革的動因

          4.2 D 公司的戰(zhàn)略選擇

          4.2.1 集中化戰(zhàn)略

          4.2.2 收縮戰(zhàn)略

          4.3 D 公司的組織結(jié)構(gòu)變革策略分析

          4.3.1 D 公司戰(zhàn)略選擇對組織結(jié)構(gòu)的要求

          4.3.2 D 公司組織結(jié)構(gòu)變革的過程

          4.4 D 公司組織結(jié)構(gòu)變革策略效果分析

          4.4.1 D 公司組織結(jié)構(gòu)變革所取得的成果

          4.4.2 D 公司組織結(jié)構(gòu)變革中存在的問題

          第 5 章 D 公司組織結(jié)構(gòu)變革方案設(shè)計及實施計劃

          5.1 D 公司組織結(jié)構(gòu)變革方案設(shè)計

          5.1.1 增強對關(guān)鍵客戶的維護(hù)

          5.1.2 提升品牌價值

          5.1.3 加強員工溝通,化解變革阻力

          5.1.4 加強內(nèi)部管理和控制

          5.1.5 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織

          5.1.6 創(chuàng)建創(chuàng)新型文化

          5.1.7 樹立持續(xù)變革意識

          5.2 D 公司組織結(jié)構(gòu)變革方案實施計劃

          5.2.1 開展組織調(diào)查

          5.2.2 進(jìn)行組織分析

          5.2.3 實施和控制

          第 6 章 結(jié)論

          參考文獻(xiàn)

        【D公司組織結(jié)構(gòu)變革策略論文】相關(guān)文章:

        網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革研究03-28

        優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)的策略分析論文05-05

        企業(yè)文化變革的原因、阻力及變革策略03-03

        論文:統(tǒng)計和概率教學(xué)組織的主要策略03-12

        醫(yī)院組織文化建設(shè)策略研究論文03-15

        中職建筑結(jié)構(gòu)教學(xué)策略研究論文02-17

        家裝公司營銷策略分析論文02-23

        電子商務(wù)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計論文范文12-04

        論文提綱結(jié)構(gòu)11-14

        D2D通信技術(shù)的應(yīng)用場景論文12-01

        • 相關(guān)推薦
        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 久99视频精品免费观看福利 | 日本一区二区三区免费精品 | 午夜福利大片免费看网址 | 五月婷婷在线视频免费 | 日韩在线不卡免费视频 |