變電安全生產管理問題及對策論文

變電安全生產管理問題及對策論文

　　1變電安全管理的重要性

　　在社會生產中安全生產占據著主導的地位，并且沒有安全生產，社會生產也無法正常運轉。同時要想實現電力電力系統的長遠健康穩定的發展，必須保證電力系統的安全生產，并從變電安全生產的安全性為突破口，對電網的安全管理工作進一步加強和完善，不僅如此，在整個電網的運轉中，變電運行的安全性直接對其運行效果產生直接的影響，因此，要完善電網的變電運行設備和相關的安全保障工作，并加強對電網運行安全管理和處理相關事故上的監管制度，同時相關工作人員自身的安全意識的提高也是很重要的，進而為整個電網的穩定發展和安全運行提供一定的保障，對變電生產的每一個環節都進行管理和監督，有利于提高安全生產管理的水平，對電網的正常安全的運行提供了一定的保障，也在一定程度上減少了人身安全事故和巨大的經濟損失。

　　2變電安全生產管理中存在的問題

　　通過相關國家規定和政策的支持以及電力企業長期的努力下，相關人員在完善變電安全生產管理上取得了一定的成效，但長期的變電生產過程中，相關的安全隱患和管理上的問題也在頻頻出現，應引起高度的重視和關注。（1）在實際的變電生產過程中，部分主力人員缺少相關的工作經驗和實際的操作鍛煉，從而出現相關的安全生產管理問題，另外部分變電生產工作的管理人員對相關的變電設備沒有充足的把握，并且缺乏實際操作設備的經驗，因而在相關的安全管理工作上存在一定的缺陷，就近期情況了解，飛速發展的電氣化改革使得安全生產管理的要求也在不斷的提高，而相關的變電生產的管理人員在具體的變電設備的管理和操作上存在恐懼的心理因素，雖然在管理工作上很注意學習，但沒有相關的實際經驗來引導，還是會存在一定的安全隱患。

　�。�2）有些相關工作人員，對于變電管理的工作比較乏味和存在疲勞現象和不良的心理現象，進而會影響對變電生產管理工作的興趣和工作的積極性，在具體的工作中粗心大意造成相關的安全事故，另外有的相關工作人員對于自己的管理工作和操作經驗過分的自信，并且不按照相關的工作規定和相關的工作制度來進行變電安全生產管理，導致出現變電操作上的失誤，進而影響變電工作的安全性。

　�。�3）沒有健全和完善變電設備的定期檢查的機制工作，同時長期重復的變電工作使得大部分變電企業很少對相關工作人員進行相關的業務培訓和檢測其上崗能力是否合格，而不健全的定期檢查機制，在一定程度上影響相關工作人員的生產效率，同時對基層工作人員的身心健康與狀況都不能有效的進行監督，促進了相關安全事故的發生。

　�。�4）沒有統一變電工作人員上崗的要求和標準，使得變電工作的安全生產管理具有不統一性和不規范性，這不僅加大了變電安全生產工作的難度，也無法保證變電生產工作的工作效果和工作質量，另外變電生產安全管理的工作任務重大，并對電力供應的安全和電力企業健康發展上起著重要的作用，在相關的基層工作中，沒有同意的上崗標準和年齡工作經驗的要求，很可能影響變電生產安全管理工作的平衡，從而也影響變電管理工作的安全性。

　　3完善變電安全管理的相關措施

　�。�1）在變電安全生產管理工作中，對變電生產的安全意識的提高，并對相關安全生產責任制度進行落實是非常重要的，在相關的變電生產工作中，必須全面加強安全管理制度，并嚴格按照相關的生產管理制度的要求，并對相關操作進行規范等工作絲毫不能懈怠，同時強化學習和培訓對相關設備的流程和相關操作，并使相關工作人員在具體的變電生產工作中，能夠對相關的流程和操作技巧掌握熟練是非常關鍵的，另外對安全生產管理的責任意識和認識程度進行相應的強化與提高，可以在一定程度上為變電生產工作的有效性提供一定的保障，同時，只有保障安全生產管理責任制度的落實以及相關環節的負責人都分配到位，并且對相關的職責進行監督管理，才能全面有效的推動變電生產安全管理水平的提高，進而促進變電生產的健康發展。

　�。�2）在具體的變電生產過程中，要嚴格監管和控制相關人員不良的工作心理狀態和疲勞生產的狀態，并且采取嚴格的處罰措施來加以避免，而在變電生產過程中，不良的心理狀態會造成相應的操作失誤和相關的生產問題，更嚴重的是發生相關的問題之后不去檢討自己，而是怪罪于其他因素，進而在長期的這種心理因素的影響下，相關工作人員的安全意識越來的越淺薄，并且相關工作的積極性也很低，這種情況很容易引起安全事故的發生，從而帶來一定的經濟損失和人員傷亡，后果非常的嚴重，因此對相關工作人員不良的工作行為與不良心理因素的嚴格控制和監管是很重要，在這個過程中要腳踏實地，及時的發現和改正不良的情況和因素，并在操作上按照嚴格的監督管理工作來進行，從根本上促進變電安全生產管理工作的發展和提高。

　�。�3）在變電生產的整個過程中，定期的對相關變電工作人員進行嚴格的考核，并制定相關的制度來提高變電生產工作的效率，據目前的情況了解，部分電力企業的變電工作人員在實際的操作和基礎能力上存在無法滿足生產需求的狀況，從而造成了一定的安全隱患和安全事故。因而必須完善和提高相關的考察和監督制度，提高相關變電工作人員的能力要求和上崗要求，并對相關工作人員的業務能力和工作水平進行定期的培訓和加強，同時對相關變電生產的機器設備也要做定期的檢查，并對其生產的有效性和穩定性提供一定的保障，減少生產安全的隱患，另外對變電工作的相關制度和特征情況進行完善和健全，做到面面俱到，最小化變電生產安全事故發生的概率。

　�。�4）對相關變電工作人員的上崗要求和標準進一步的提高，從而減少生產過程中的安全隱患和相關不良因素，另外變電站工作人員的結構比較復雜和不統一，很容易引起不必要的安全隱患，因此，針對性的制定相關的指標和生產標準是非常重要和關鍵的，同時，對上崗人員的標準進行統一對于變電工作實現標準化管理提供一定的保證，制定相關的制度來把控人才管理，并制定合理的人才需求標準來提高相關人員的生產質量，來改善和提高安全生產管理的水平和標準，進而提高變電安全生產管理的水平，促進全面的安全生產，推動變電企業長期健康的發展。

　　4結束語

　　變電安全生產管理的強化和完善是變電企業長期健康發展的關鍵，同時也是一個需要長期重視和關注的重點發展對象，只有對變電企業自身的安全生產管理進行加強和完善，才能更好的推動電力相關工作的正常進行并為其提供相應的安全生產保障，強化和提高相關工作人員的自身專業素質和技術管理水平，并且加強他們對相關工作的技能培訓，提高他們對安全生產管理的認識，減少不良的生產習慣和行為，提高相關生產管理工作的積極性，才能更好的推動變電工作的安全順利的進行，在一定程度上減少安全事故的發生，減少相應的經濟損失和人身安全損失，保障社會穩定和社會生產的順利進行，推動電力企業的健康發展。

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