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      1. 中等職業(yè)學校教師心理問題淺析教育論文

        時間:2022-11-15 20:20:39 其他類論文 我要投稿
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        中等職業(yè)學校教師心理問題淺析教育論文

          摘要:中等職業(yè)學校教師的心理問題日益突出,直接影響到學生心理的健康發(fā)展。因此,應對中等職業(yè)學校教師心理問題的表現(xiàn)及原因進行研究與分析,并應針對中等職業(yè)學校教師的心理問題采取相應的對策。

        中等職業(yè)學校教師心理問題淺析教育論文

          關鍵詞:中等職業(yè)學校;教師;心理問題

          一、中等職業(yè)學校教師心理問題的表現(xiàn)

          職業(yè)信仰缺乏。近幾年來,由于中等職業(yè)學校的招生數(shù)、在校生數(shù)不斷下降,導致部分教師憂心忡忡,缺乏職業(yè)信仰。

          職業(yè)心理倦怠日趨激烈的競爭。過重的身心負擔,導致中等職業(yè)學校教師心理呈現(xiàn)亞健康狀態(tài),產(chǎn)生抑郁、偏執(zhí)、強迫、焦慮等癥狀,表現(xiàn)出無情、無心、無力的工作狀態(tài),得過且過。

          職業(yè)行為異常;蚴窃固煊热耍裨勾鎏,分配不公,學校條件太差,學生素質(zhì)太差;或是以自我為中心,自私自利,勾心斗角,人際關系緊張。

          二、中等職業(yè)學校教師心理問題的成因

         。ㄒ唬┥鐣蛩

          中等職業(yè)學校教師的社會地位相對較低教師的勞動強度與所受待遇不相稱,在住房、醫(yī)療保健、子女就業(yè)等方面存在一些問題。普高持續(xù)升溫,職教門庭冷落,普教與職教的差別日益突出,求學取向一熱一冷、生源質(zhì)量一好一差、學生感覺一喜一悲、社會評價一褒一貶,再加上職教經(jīng)費投入不足與教育教學改革相對滯后,使得職教總體上落后于普教,導致職校教師在地位上、聲譽上都不如普教教師,以致產(chǎn)生心理失衡。

          中等職業(yè)教育管理體制存在很多缺陷。例如,管理體制不健全,導致校長負責制變成個人說了算;工作環(huán)境不穩(wěn)定,導致全員聘任制操作不規(guī)范,使許多教師心里忐忑不安等這些都是教師產(chǎn)生心理問題的隱患。

          各級教育管理部門忽視教師的心理問題,致使有些教師的心理問題得不到有效解決而日益嚴重。

         。ǘ┞殬I(yè)因素

          中等職業(yè)學校教師工作負擔過重。教師既要上課,又要負責招生。近年來,很多職校采取招生責任制,一到假期,教師要下鄉(xiāng)宣傳招生,挨家挨戶做動員工作。在超負荷的工作壓力下,不少教師感到應接不暇,出現(xiàn)疲勞、焦慮、失眠等癥狀。

          學校管理缺乏系統(tǒng)的理論指導。一會兒搞全員聘任,一會兒搞學歷達標,一會兒搞“雙師型”教師,一會兒搞末位淘汰,加上坐班制和沒完沒了的清規(guī)戒律,使教師不堪重負,被束縛得透不過氣來,情緒因此受到影響,孤獨、無助、焦慮、自卑的不良心理油然而生。

          素質(zhì)教育的理念與教育現(xiàn)實反差巨大。由于學生素質(zhì)差,素質(zhì)教育理念無法在實際工作中實施,導致社會、家長、學生本人對中等職業(yè)學校產(chǎn)生嚴重的偏見,出現(xiàn)了“渣滓老師教渣滓學生”的說法,由于情緒低落,覺得學生難教,縱使拼命努力也是徒勞,因而埋怨學生,責怪家長,工作中不求創(chuàng)新,只求無過,缺乏動力。

          (三)個人因素

          人格由于不能客觀地認識自我與現(xiàn)實,目標不切實際,自我實現(xiàn)和自尊的需要過于強烈,導致心理失衡。

          家庭如生活負擔過重、夫妻之間缺乏理解支持、婚姻沖突、子女教育與就業(yè)、老人贍養(yǎng)、疾病等等,都是困擾教師心理的因素。

          三、解決中等職業(yè)學校教師心理問題的對策

          (一)社會倡導良風。全社會要自上而下地大力營造尊師重教的良好氛圍,不斷提高教師的社會地位,尊重教師的勞動,理解他們的苦衷,切實幫助他們解決工作與生活中的各種困惑。學生要減負,教師更要減負,媒體與輿論應該多關注中等職業(yè)教育,做好表率;負責開展中等職業(yè)學校教師進修、培訓的高校等機構應該高度重視他們的心理健康問題,并在課程上得到直接的體現(xiàn);教育科研工作者一方面應加緊學習國內(nèi)外相關領域的先進經(jīng)驗,另一方面要理論聯(lián)系實際,對中職學校教師心理健康問題展開綜合研究、創(chuàng)新研究,提出可操作性強的解決辦法。

          (二)學校實際支持。對老師們的心理健康輔導、咨詢和心理教育職業(yè)技能培訓應成為學校日常工作的重要內(nèi)容,具體操作可以依托學校工會或者黨委等部門通過各種活動開展實施,既豐富了教師的生活,也促進了學校的發(fā)展;另外,學校要注意對老師們進行定期的心理狀況調(diào)查。

          (三)學生自覺尊重。借助強化學生的角色意識、加強對學生的道德教育有助于中職學校的教師減壓、減負,學生尊師觀念的建立對于中等職業(yè)學校教師的心理健康將大有裨益。與此同時,學生自我的行為舉止也應自覺規(guī)范。

         。ㄋ模﹤人樂觀應對。老師們首先要對自己的職業(yè)有一個健康、正確的認識,要樹立正確的人生觀、價值觀,積極樂觀地生活,保持良好的心態(tài),形成健全的人格。

          加快職業(yè)教育的發(fā)展,是實施科教興國戰(zhàn)略的重要途徑,對更好地促進我國經(jīng)濟社會的和諧持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的意義,當下的經(jīng)濟形勢決定了大力發(fā)展中等職業(yè)教育迫在眉睫,同時也對中等職業(yè)學校的教師們提出了高要求,他們的心理健康問題卻日益凸顯。對此,我們決不能忽視。然而,簡單的關懷是遠遠不夠的,社會、學校、學生及教師個人都要從重視做起,科學、有效地解決問題,共同努力建設高水平、高質(zhì)量、身心健康的師資隊伍,令我國中等職業(yè)教育的蓬勃發(fā)展后顧無憂。

          參考文獻:

          [1]賈建雯.關注中等職業(yè)學校教師的心理健康[J].太原教育學院學報,2006,(2):79-81.

          [2]吳真,徐富明.中等職業(yè)學校教師心理健康及工作壓力狀況調(diào)查研究[J].中國職業(yè)技術教育,2005,(17).

          [3]谷豐.為什么教師容易產(chǎn)生心理健康問題[J].上海教育,2001,(7):39-40.

          [4]黃希庭.健康心理學[M].杭州:浙江大學出版社,2002:125.

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