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淺析改革電工電子實習(xí)教學(xué)模式 加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)
論文關(guān)鍵詞：電工電子實習(xí) 改革 創(chuàng)新能力
論文摘要：本文從培養(yǎng)理念、培養(yǎng)模式與內(nèi)容、個性培養(yǎng)、評價考核體系、指導(dǎo)教師創(chuàng)新精神與能力五個方面簡要分析了國內(nèi)高校電工電子實習(xí)教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與能力方面存在的問題，提出從改革落后觀念、改革教學(xué)模式、建立科學(xué)完善的質(zhì)量保證體系、加強教師隊伍建設(shè)、建立多元化的考核評價體系等方面采取措施，改革電工電子實習(xí)教學(xué)，加強學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
一、前言
理論知識與實踐操作能力脫節(jié)，創(chuàng)新意識弱，創(chuàng)新能力與工程實踐能力差是當(dāng)前國內(nèi)高等工科大學(xué)畢業(yè)生的普遍弱點。加強大學(xué)生創(chuàng)新精神與能力、工程實踐能力培養(yǎng)，是當(dāng)前乃至一定時期內(nèi)國內(nèi)高等教育的熱點問題，也是高等工科院校的改革與發(fā)展趨勢之一。
實踐教學(xué)對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與能力、動手能力、分析和解決問題的能力、正確的思維方法等方面起著重要的作用，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。電工電子實習(xí)是理工科院校的一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，通過電工電子實習(xí)訓(xùn)練，能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。有效、扎實的電工電子實習(xí)教學(xué)，對學(xué)生后續(xù)課程的學(xué)習(xí)以及畢業(yè)后所從事的工作將產(chǎn)生重要影響
三、加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)改革建議
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1、改變觀念。改變傳統(tǒng)落后的教育觀念，把實踐教學(xué)作為教學(xué)改革和發(fā)展的重點，克服忽視學(xué)生獨立性與創(chuàng)造性培養(yǎng)的思想，強化實踐教學(xué)以及在教師指導(dǎo)下發(fā)揮學(xué)生獨立性與創(chuàng)造性的思想，把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識與能力的教育思想落實到具體的教學(xué)環(huán)節(jié)中。
2、加強教改研究。根據(jù)我國高等教育的實際情況，加強開展創(chuàng)新理論研究，為確定電工電子實習(xí)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)，制定科學(xué)合理的、適合于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與能力的教學(xué)大綱提供理論指導(dǎo)。
（二）改革教學(xué)模式，加強個性培養(yǎng)
1、改革傳統(tǒng)單一的實習(xí)內(nèi)容。在要求學(xué)生完成基本的實習(xí)內(nèi)容基礎(chǔ)上，為學(xué)生設(shè)置更多的拓展性實習(xí)內(nèi)容，供不同興趣愛好和能力的學(xué)生選修，在一定程度上滿足學(xué)生的個性發(fā)展需求。
2、增加學(xué)生自主設(shè)計實習(xí)內(nèi)容。對于那些創(chuàng)新意識和能力比較強的學(xué)生，鼓勵學(xué)生在教學(xué)大綱指定的拓展實習(xí)內(nèi)容范圍外自主設(shè)計實習(xí)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)新性。
3、開展創(chuàng)新訓(xùn)練。在完成教學(xué)大綱內(nèi)容基礎(chǔ)上，加強開展創(chuàng)新訓(xùn)練或競賽。例如，手工焊接是電工電子實習(xí)中的一個非常重要的訓(xùn)練環(huán)節(jié)，開展焊接技能競賽，讓學(xué)生掌握一定的焊接技能，既是電工電子實習(xí)教學(xué)的主要目標(biāo)之一，也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與能力的一個有效途徑。在實習(xí)教學(xué)過程中，可以為學(xué)生提供相關(guān)的器材，由學(xué)生自行設(shè)計并完成焊接作品，根據(jù)作品的創(chuàng)意、難度、焊接質(zhì)量等評定成績。
�。ㄈ┙⒖茖W(xué)、完善的質(zhì)量保證體系
圍繞影響實習(xí)教學(xué)質(zhì)量的諸多因素，嚴(yán)格規(guī)范實習(xí)各環(huán)節(jié)的教學(xué)活動，建立健全相應(yīng)的制度；制定比較完整的實習(xí)教學(xué)評估指標(biāo)體系，并將實習(xí)教學(xué)納入學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查的重點考評內(nèi)容。
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1、制定實習(xí)教師隊伍發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)學(xué)校的具體情況，制定實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)的長期規(guī)劃，以指導(dǎo)實習(xí)指導(dǎo)教師的選留和在職教師的培訓(xùn)與提高。
2、改革實習(xí)指導(dǎo)教師選用機(jī)制。制定切合實際的實習(xí)教學(xué)教師選聘機(jī)制，加大引進(jìn)實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的工程技術(shù)人員從事實習(xí)教學(xué)指導(dǎo)工作的比例，或聘請他們作為學(xué)校的兼職實習(xí)指導(dǎo)教師，擴(kuò)大“雙師型”教師在實習(xí)教學(xué)隊伍中的比重。
3、在職教師培訓(xùn)提高。加強現(xiàn)有實習(xí)教師的在崗培訓(xùn)，豐富理論知識和專業(yè)知識，擴(kuò)大視野；加強對青年教師工程實踐能力的培訓(xùn)，如創(chuàng)造條件讓青年教師參加相關(guān)的學(xué)術(shù)交流，把青年教師送到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實踐培訓(xùn)等。
（五）建立多元化的考核評價體系
1、考核標(biāo)準(zhǔn)多樣性，加強過程考核。加強對學(xué)生在實習(xí)過程表現(xiàn)出的主動性、創(chuàng)新意識與能力、實習(xí)效果方面的評價考核。如操作過程的規(guī)范性、制作產(chǎn)品的質(zhì)量、自主設(shè)計內(nèi)容的創(chuàng)新性與難度、實習(xí)報告的質(zhì)量等。
2、鼓勵創(chuàng)新。根據(jù)學(xué)生選擇實習(xí)內(nèi)容的難度和廣度以及是否自主設(shè)計內(nèi)容進(jìn)行分級考核，鼓勵學(xué)生選修有一定難度的實習(xí)內(nèi)容和自主設(shè)計實習(xí)內(nèi)容；對于參加創(chuàng)新競賽的學(xué)生，進(jìn)行額外加分。
3、考核方式多樣性。指導(dǎo)教師作為實習(xí)成績評價的主體，同時重視學(xué)生的自我評價及學(xué)生之間的相互評價。尤其是創(chuàng)新競賽的成績評定可由學(xué)生集體討論確定，既調(diào)動學(xué)生參與的積極性，也有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合考慮問題及進(jìn)行正確判斷的能力。
參考文獻(xiàn)：
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