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淺談實踐教學環(huán)節(jié)的幾點思考
論文關(guān)鍵詞：實踐教學環(huán)節(jié)；教學資源；管理
論文摘要：實踐教學環(huán)節(jié)是實現(xiàn)高級應用型人才培養(yǎng)目標的由之路和有效途徑，應重視實踐教學環(huán)節(jié)。
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實踐教學環(huán)節(jié)是指課堂教學之外的實踐教學活動。主要包含有實驗、實習、實訓、課程設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計等。實踐教學環(huán)節(jié)是課程教學體系的重要組成部分，是保證教學質(zhì)量的必不可少的環(huán)節(jié)。通過實踐教學，可以給學生提供理論與實踐相結(jié)合的良好空問；加深對理論教學內(nèi)容的理解；提高學生學習興趣，增強學生學習的自主性；提高學生的動手能力；啟發(fā)學生的創(chuàng)新意識。實踐教學環(huán)節(jié)是實現(xiàn)高級應用型人才培養(yǎng)目標的必由之路和有效途徑。
1 提高認識，重視實踐教學環(huán)節(jié)
在認識上重視實踐教學環(huán)節(jié)，這是強化實踐教學的關(guān)鍵。實踐教學是教學體系的一個十分重要組成部分，它是高等教育特點的鮮明體現(xiàn)。它和課堂教學一樣重要．從某種意義上說，實踐環(huán)節(jié)的教學是更重要的教學。
實踐教學需要相應的教學資源來保障，成本大，投入高，如果流于形式，不把實踐教學內(nèi)容落到實處，使其發(fā)揮應有的效用，不僅貽誤學生，而且造成教學資源的巨大浪費，必須高度重視。
實踐環(huán)節(jié)落實的好壞，指導教師起主導作用，不僅需要動口動手，身體力行而且還要“畫龍點睛”，指導恰到好處，做到這些，對指導實踐教學的教師要求不是低了，而是更高。
2 加強堵訓，提高指導教師技能
加強實踐教學環(huán)節(jié)應該有一支作風過硬，專業(yè)技能強的專職實踐教學隊伍。要求學生懂得的，教師首先精通；要求學生做到的，教師先身體力行：對指導的內(nèi)容、實踐的方法了如指掌，才能保證“導”得好、“導”到點子上。目前不少教師還難以做到這些，需要一個相當K的“修煉”過程。對常規(guī)實踐教學環(huán)節(jié)、可以組織教師在崗學習，提出要求，定期考核；塒難度較大、專業(yè)性較強、反映新技術(shù)特點的實踐教學，應該采取走出去、請進來的辦法組織專題培訓；除此之外，新老教師之間還要取長補短、互幫互學，老教師傳幫帶，新教師虛心學習；使教師在教學實踐指導能力和水平在較短時間內(nèi)有大幅度的提高。
3 加大投入，提高教學工作量的比重
實踐教學是個腦力、體力消耗都很大的工作，應當采取有效措施，適當加大投人，提高教學工作量的比重。目前，盡管方方面面異口同聲，重視實踐教學，但具體到實際工作中，并沒有真正把實踐環(huán)節(jié)擺到課堂教學的同等地位上來對待，實踐教學工作量的計算辦法不盡合理，待遇明顯偏低，這在不同程度挫傷了教師的積極性。要保證實踐教學隊伍的穩(wěn)定，必須有相應的物質(zhì)保障措施，必須使教師付出的實際工作量與其得到的報酬栩_一致，提高其工作積極性。
4 加強管理逆行必要的考核和監(jiān)控
必須把對實踐教學環(huán)節(jié)的管理納入到正常教學管理中來。作為管理機構(gòu)垃積極探索新的教育模式下教學管理的體制和方法采取有效措施加強對實踐教學的人員管理、現(xiàn)場管理；對實踐教學實施情況實行過程監(jiān)控、督導，對實施效果進行考核和評估，確保管理措施到位。
綜上所述，實踐教學環(huán)節(jié)必須加強，解決問題的根本在于重視實踐教學環(huán)節(jié)；指導教師舉足輕重，解決問題的關(guān)鍵在于加強指導教師隊伍建設(shè)；在強化實踐教學的過程中，還要不斷強化實踐教學管理機制。
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