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      1. 加強企業(yè)會計審計的有效對策分析論文

        時間:2024-09-09 21:41:51 會計統(tǒng)計 我要投稿

        加強企業(yè)會計審計的有效對策分析論文

          隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭愈演愈烈,要想在這個競爭力極大的市場中獲得發(fā)展,必須加強企業(yè)會計審計工作。下面是小編收集整理的加強企業(yè)會計審計的有效對策分析論文,希望對你有所幫助!

        加強企業(yè)會計審計的有效對策分析論文

          摘要:由于現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)會計審計得到了人們的廣泛關(guān)注。企業(yè)的收益高低與企業(yè)會計審計緊密相連,企業(yè)要想得到長遠的發(fā)展,加強新時期企業(yè)會計審計是必不可少的部分,通過合理管理與應(yīng)用企業(yè)財務(wù),企業(yè)才能處于激烈競爭的市場中于不敗地位。本文將著重分析企業(yè)會計審計中存在的問題,探討如何加強企業(yè)會計審計的有效對策。

          關(guān)鍵詞:企業(yè);會計審計;有效對策

          隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭愈演愈烈,要想在這個競爭力極大的市場中獲得發(fā)展,必須加強企業(yè)會計審計工作。

          1.當前企業(yè)會計審計過程中存在的問題

          1.1企業(yè)對會計審計認識不全面

          會計審計屬于一種新興的管理財務(wù)的方式,由于這種方式在國內(nèi)的應(yīng)用時間較短,企業(yè)領(lǐng)導對會計審計管理體制認識不到位,并不了解會計審計這個理財方式,不能充分發(fā)揮會計審計的作用,會計審計這個部分就相當于一個擺設(shè),并無用處。除此之外,因為沒有完善的關(guān)于會計審計的管理制度,可能會出現(xiàn)操作時的不規(guī)范,造成很多失誤的出現(xiàn),不能促進企業(yè)的發(fā)展。

          1.2會計審計缺乏獨立性

          目前企業(yè)會計審計當中存在的一大問題是企業(yè)內(nèi)部會計審計部門缺乏獨立性。因為在企業(yè)中的工作是受到上級領(lǐng)導,資金投入的影響。因此會計審計很難獲得獨立的權(quán)利,進而無法發(fā)揮它的作用,更不可能促進企業(yè)的發(fā)展。另外,一些負責會計審計的工作人員并不具備很好的會計審計的知識,實際操作能力也沒能達到要求,專業(yè)水平不足,導致會計審計工作缺乏獨立性,容易對上級領(lǐng)導產(chǎn)生依賴,這就使得會計審計工作失去它存在的價值。如果企業(yè)會計審計擁有獨立性,才能夠?qū)嬎峁┑呢攧?wù)數(shù)據(jù)進行有效的管理與應(yīng)用,能夠給企業(yè)帶來更多的利益,更加有利于企業(yè)的發(fā)展。

          1.3會計審計工作人員專業(yè)素質(zhì)較低

          由于企業(yè)對會計審計這項工作的不重視,在這個職位的工作人員極可能不專業(yè),未經(jīng)專業(yè)的培訓,專業(yè)水平不夠,經(jīng)營管理經(jīng)驗不足,沒有能力開展會計審計的工作,也就無法發(fā)揮會計審計的作用。有些企業(yè)雖然有獨立的會計審計部門,但招收的工作人員沒有了解過關(guān)于企業(yè)管理的相關(guān)知識,他們的職業(yè)素養(yǎng)跟不上公司的發(fā)展,即使對招收的人員再展開培訓工作,費時費力不說,每個人所學到的專業(yè)知識水平也是參差不齊,難以達到會計審計所要求的程度,不能提高審計會計的工作效率和工作質(zhì)量。

          1.4會計審計的工作不嚴格

          因為不重視會計審計這項工作,管理制度不夠完善,會計審計的工作流程也不嚴謹,可能很難發(fā)揮會計審計對于企業(yè)的作用,國內(nèi)市場經(jīng)濟在不斷地變化,要想適應(yīng)國內(nèi)的市場要求,會計審計也需要不斷地創(chuàng)新與發(fā)展。然而大部分企業(yè)還是以企業(yè)的經(jīng)濟利益為重的,忽略了會計審計的重要性,會計審計無法與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng),不能發(fā)揮它的作用。

          2.加強企業(yè)會計審計的有效措施

          2.1增強會計審計部門的獨立性

          為發(fā)揮會計審計的作用,有效的監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部財務(wù),會計審計部門必須具備應(yīng)有的獨立性;不能再過度依賴企業(yè)領(lǐng)導,這樣審計人員才能更好地發(fā)揮監(jiān)督的權(quán)利,才能合理的監(jiān)督相關(guān)部門的財務(wù)狀況。為完成這一目標,應(yīng)明確會計審計部門應(yīng)有的職責,根據(jù)當前企業(yè)發(fā)展的方向制定完善的審計制度,并嚴格執(zhí)行,讓領(lǐng)導者和企業(yè)明白會計審計的重要性,設(shè)立獨立的會計審計的部門,將會計審計部門的相關(guān)職能真正的落實。

          2.2明確會計審計在企業(yè)中的地位

          一些企業(yè)不能真正認識會計審計在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)性地位,不重視審計工作,造成會計審計部門的不健全,這就會使得會計審計在企業(yè)中的地位被忽視;為此,公司應(yīng)該重視關(guān)于會計審計重要性的宣傳,在企業(yè)中強調(diào)會計審計的重要作用,提高了會計審計的地位后,企業(yè)需要設(shè)立獨立的會計審計的部門,根據(jù)工作性質(zhì)的差異有所側(cè)重,重視企業(yè)各項事務(wù)在事前、事中和事后的檢查與監(jiān)督,摒棄只顧事后核算的做法。工作人員也應(yīng)該具備專業(yè)的會計審計的水平,只有這樣,才能發(fā)揮會計審計的作用。

          2.3加強對會計人員的管理

          隨著市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展,逐步建立起了比較健全的會計管理體制,但是,目前企業(yè)的會計審計管理還存在許多不容忽視的問題,一方面是真正合格的會計審計人員與現(xiàn)實需要相比遠遠不夠,另一方面是有些會計人員素質(zhì)較低,會計審計團隊整體參差不齊,還存在著會計審計人員工作風氣不好的現(xiàn)象,企業(yè)應(yīng)該提高會計人員的專業(yè)水平和素質(zhì)要求,確保每一個會計人員都能給企業(yè)財務(wù)的管理一個質(zhì)量保障,還能提高會計人員的工作能力,有效地進行會計審計工作。

          2.4引進更先進的會計審計方法

          隨著現(xiàn)代科學信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)的會計審計也應(yīng)跟隨時代的腳步,合理運用信息技術(shù)進行審計工作;例如,進行審計工作時通過計算機將資金收支情況進行統(tǒng)計和管理財務(wù)信息,對企業(yè)的投資建立數(shù)學模型進行分析,把復(fù)雜的工作簡單化,這樣,審計工作人員的工作效率得以提升。此外,培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)較高的會計審計隊伍,企業(yè)投入一定的資金進行人才的培養(yǎng),還可以定期為會計審計部門的工作人員提供外派學習的機會,給予足夠的重視,才能加強會計審計工作。

          總結(jié)

          在企業(yè)的內(nèi)部管理中,會計審計工作在企業(yè)中的地位越來越重要,有效的會計審計能顯著地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,降低財務(wù)風險,推進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。做好會計審計管理工作是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在要求,企業(yè)應(yīng)重視會計與審計工作的檢查與監(jiān)督,切實的著眼于會計審計工作中出現(xiàn)的問題,想出對策,解決問題,還應(yīng)跟隨時代的步伐,將其與信息技術(shù)相結(jié)合,有效提高會計審計的工作效率,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

          參考文獻:

          [1]牛秀粉.企業(yè)財務(wù)管理審計問題與對策研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2016(05):224-225.

          [2]劉新鋒.試論企業(yè)內(nèi)部控制審計中的問題與對策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2014(08):165-166.

          [3]林崇先.企業(yè)國有資產(chǎn)會計監(jiān)督中存在的問題和對策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2014(11):162-163.

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