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      2. 創(chuàng)新能力培養(yǎng)下西方經(jīng)濟(jì)學(xué)論文

        時(shí)間:2024-08-28 15:00:59 經(jīng)濟(jì)學(xué) 我要投稿

        創(chuàng)新能力培養(yǎng)下西方經(jīng)濟(jì)學(xué)論文

          創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)模式改革中占有重要地位,教師要積極開辟課外教學(xué)領(lǐng)域,采用多種方式彌補(bǔ)課堂教學(xué)的局限,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

        創(chuàng)新能力培養(yǎng)下西方經(jīng)濟(jì)學(xué)論文

          一西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)模式中創(chuàng)新能力培養(yǎng)面臨的難題

          1創(chuàng)新能力培養(yǎng)與教材創(chuàng)新中存在的問題

          教材是學(xué)校進(jìn)行理論教學(xué)的基本工具,在高校教育不斷進(jìn)行改革深化的今天,各級各類的學(xué)校出于各種目的,總是在想方設(shè)法地訂購所謂最佳教材,選購的依據(jù)大多是各專業(yè)名師或教育部規(guī)劃的所謂權(quán)威教材,以滿足教學(xué)計(jì)劃中教學(xué)任務(wù)的要求。但許多教材在實(shí)際設(shè)計(jì)上往往過于重視理論教學(xué),而忽視了創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方案設(shè)計(jì),由于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的特殊性,要求教育素材能夠根據(jù)時(shí)代的發(fā)展而不斷完善自身的內(nèi)容,而實(shí)際的教材并有沒根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷改進(jìn)專業(yè)知識及案例素材。

          2創(chuàng)新能力培養(yǎng)與實(shí)踐教學(xué)中存在的問題

          加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),是為了培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)、多樣化、創(chuàng)造性的人才。實(shí)踐教學(xué)模式近期在我國的高校教學(xué)中不斷地發(fā)展起來,同時(shí)也在用此方法進(jìn)行招生及解決就業(yè)問題。但在實(shí)際中,實(shí)踐教學(xué)的操作效果不得而知,在整個(gè)過程中是否達(dá)到了教育者與受教育者的雙向進(jìn)步,似乎收獲的效果并沒有投入的資金比例大,所以如何在高校西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)模式中開展實(shí)踐教學(xué),幫助學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新意識,是現(xiàn)階段教學(xué)模式中存在的主要問題。

          3創(chuàng)新能力培養(yǎng)與考試改革創(chuàng)新中存在的問題

          中國的教育問題已經(jīng)被探討了若干年,關(guān)于其中的考試改革的討論也一直沒有停息,目前大多數(shù)的觀點(diǎn)都認(rèn)為,現(xiàn)行的各類考試制約了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在這種教育現(xiàn)狀的情況下,如何完善高校的考試制度,采取靈活的形式對學(xué)生的各項(xiàng)能力進(jìn)行考察成為教學(xué)改革的難點(diǎn),要求學(xué)生能夠根據(jù)考試內(nèi)容來鍛煉自身的各項(xiàng)能力,有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行教學(xué)跟進(jìn)是考試改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容。

          4創(chuàng)新能力培養(yǎng)與教學(xué)模式創(chuàng)新中存在的問題

          創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)需要?jiǎng)?chuàng)新型的教育方式,創(chuàng)新型教育方式的踐行則需依托于創(chuàng)新型的教師,高校教師只有具備高尚的思想道德、淵博的學(xué)識素養(yǎng)及創(chuàng)新的現(xiàn)代化的教育觀念、教育方法和手段,才能根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。在教育活動中,教學(xué)模式往往沒有根據(jù)學(xué)生的需求來制定培訓(xùn)內(nèi)容,沒有做到夠幫助學(xué)生理解及消化所學(xué)知識,致使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中誤入歧途。

          二基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)模式改革方案

          1教學(xué)模式的目標(biāo)改

          革強(qiáng)調(diào)能力目標(biāo)和拓展目標(biāo)教學(xué)目標(biāo)應(yīng)從過去僅注重知識目標(biāo)調(diào)整到重視能力目標(biāo)和拓展目標(biāo)上來,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的創(chuàng)造性能力。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)模式應(yīng)該突破過去較為僵化的剛性理念及方式方法,根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)情況及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需求空間進(jìn)行分類培養(yǎng),注重學(xué)生自身的個(gè)體特征及專業(yè)愛好,從而進(jìn)行多樣化的教學(xué)目標(biāo)設(shè)定,以適應(yīng)不同教學(xué)模式的發(fā)展。

          2進(jìn)行教學(xué)組織的改革

          不同專業(yè)有不同的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃,招收學(xué)生也有文理科差異,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同專業(yè)的需要和特點(diǎn),對授課內(nèi)容與方式做出相應(yīng)調(diào)整,開展分專業(yè)、分層次教學(xué)。以靈活的課堂形式將授課對象分為理論經(jīng)濟(jì)學(xué)與應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),根據(jù)教學(xué)目標(biāo)要求,將基礎(chǔ)知識與實(shí)踐教學(xué)分開授課,根據(jù)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程內(nèi)容,來分配教學(xué)方式,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

          3加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的改革

          首先,要縮減教學(xué)內(nèi)容中陳舊過時(shí)的理論,更新補(bǔ)充新的理論和實(shí)際案例,使教學(xué)內(nèi)容反映現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的新思想和新成果;其次,擯棄與相關(guān)課程重復(fù)的內(nèi)容,把體現(xiàn)當(dāng)代學(xué)科發(fā)展特征的,交叉學(xué)科的知識反映到教學(xué)中來,給學(xué)生留出自由思考的余地。教學(xué)內(nèi)容的更新改革,是保證學(xué)生在第一時(shí)間學(xué)到最新經(jīng)濟(jì)信息的途徑,從而能夠培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來完善自身的創(chuàng)新思維。

          4促進(jìn)教學(xué)模式的改革

          教師要積極開辟課外教學(xué)領(lǐng)域,采用多種方式彌補(bǔ)課堂教學(xué)的局限,做到課堂教學(xué)與課外教學(xué)互補(bǔ),以培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維為目標(biāo),在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)模式的制定過程中,根據(jù)市場的需求及學(xué)生自身的需求來設(shè)計(jì)教學(xué)理念及目標(biāo),并根據(jù)這些目標(biāo)制定相應(yīng)的教學(xué)方法,以全面的改革創(chuàng)新手段來促進(jìn)教學(xué)模式的改革。

          三結(jié)語

          創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)模式改革中占有重要地位,使受教育者在學(xué)習(xí)過程中不斷完善自身的創(chuàng)新意識及創(chuàng)新思維,保證其在步入社會的過程中適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。

          案例教學(xué)法西方經(jīng)濟(jì)學(xué)論文篇二:

          一、教學(xué)改革方向

          1.注重教材選擇

          明確教學(xué)目的目前我國的教材大體分為兩類,一類教材是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)原版引進(jìn)的,另一類教材是國內(nèi)學(xué)者編寫的。原版教材體現(xiàn)了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)者的思維方式,經(jīng)濟(jì)理論,但由于語言、翻譯、文化背景、思維方式以及學(xué)生素質(zhì)能力等的差異,在我們地方高校并不適用。國內(nèi)學(xué)者編寫的教材對我國財(cái)經(jīng)類學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教育狀況,思維方式分析把握清晰,大量直觀的、中國的案例安排,使學(xué)生能學(xué)懂經(jīng)濟(jì)學(xué)中的原理,真正提升學(xué)生經(jīng)濟(jì)學(xué)素養(yǎng),告別懵懂的經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)知。

          2.課時(shí)安排合理

          重點(diǎn)突出西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教材的容量比較大,課堂教學(xué)時(shí)間珍貴,,而我們的課時(shí)有限,所以,我們不可能全部講解到,因此,在學(xué)習(xí)的時(shí)候,對于一些重要的章節(jié),經(jīng)濟(jì)學(xué)中的核心內(nèi)容,問題,我們花很多的時(shí)間,詳細(xì)重點(diǎn)講解,而對于比較好理解的簡單的章節(jié),問題,就講的簡單點(diǎn),少花點(diǎn)精力。例如消費(fèi)者行為理論是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分的難點(diǎn);產(chǎn)品—貨幣市場均衡與勞動市場均衡是宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分的難點(diǎn)我,我們會多花時(shí)間,把知識講透,繁雜的難于理解刪掉,簡單的內(nèi)容留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

          3.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,多元化的教學(xué)方式

          (1)情景教學(xué)法

          教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動具體的場景,以引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗(yàn),從而幫助學(xué)生理解教材。組織學(xué)生開展社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查,讓學(xué)生帶著問題進(jìn)入經(jīng)濟(jì)情景,使學(xué)生體會到概念原理以外的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)。

          (2)案例教學(xué)法

          案例教學(xué)法教師于教學(xué)中扮演著設(shè)計(jì)者和激勵(lì)者的角色,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與討論,不像是傳統(tǒng)的教學(xué)方法,教師是一位很有學(xué)問的人,扮演著傳授知識者角色。例如海爾品牌的戰(zhàn)略,海爾成立幾十年,相對其他家電產(chǎn)品曾多次易主,而海爾冰箱卻一直占據(jù)銷量第一的位置。通過分析案例,海爾的價(jià)格一直高于市場上的其他品牌,在價(jià)格上沒有優(yōu)勢,但是為什么受到消費(fèi)者的青睞呢?原因就是通過廣告,改變消費(fèi)者的偏好。這就很生動的解釋了經(jīng)濟(jì)學(xué)中需求的影響因素-偏好。案例教學(xué)法可是學(xué)生更好的參與課堂教學(xué)。

          (3)課堂實(shí)驗(yàn)法

          課堂實(shí)驗(yàn)是一種專門用來幫助學(xué)生理解經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的互動、簡短的游戲,得利于實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)近年來的不斷發(fā)展,今天才能將課堂實(shí)驗(yàn)運(yùn)用于教學(xué)過程中來,教師通過簡便易操作的實(shí)驗(yàn),深入淺出的情景設(shè)計(jì),來幫助學(xué)生理解經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。

          4.考核方式的改革現(xiàn)

          在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的考核方式主要還是通過試卷考核,考核方式單一,成績不能體現(xiàn)大學(xué)生的`綜合能力。改革后的成績評定方式注重平時(shí)成績,不論是作業(yè)、演講、回答問題還是課堂筆記、出勤等這些平時(shí)的學(xué)習(xí)總成績的40%,期末考試的的60%也會減少對死概念和原理分?jǐn)?shù)比例,傾向于考查學(xué)生的分析能力。

          二、建立教學(xué)質(zhì)量管理機(jī)制

          教學(xué)的過程不只是教師教和學(xué)生學(xué),還包括教師間的聽課,評課,互評,教師的評學(xué),以及學(xué)生的評教,只有各個(gè)環(huán)節(jié)組合給力,才能促進(jìn)教學(xué)水平和質(zhì)量的提升。

          1.教師提高個(gè)人教學(xué)水平,關(guān)鍵在于聽水平高的老師上課,不斷的學(xué)習(xí)、豐富、構(gòu)建教師的知識體系,理清知識脈絡(luò),運(yùn)用好教學(xué)技巧,熟練使用教學(xué)方法。

          2.建立教師考評制度,獎(jiǎng)罰分明嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)資料考評制度和和教學(xué)事故處理制度;把教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)結(jié)果納入到職稱評聘,績效工資的發(fā)放上了,利用機(jī)制倒逼教師工作質(zhì)量。

          三、改革效果

          自2009年各地方院校開始進(jìn)行西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)改革,并采取以上措施,取得了不錯(cuò)的效果"主要表現(xiàn)為:第一,教師的授課水平提高了,學(xué)生評課的滿意度提高了;第二,學(xué)生的出勤率和課堂參與度明顯上升;第三,學(xué)生考試成績提高了,培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)學(xué)素養(yǎng)。

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