建筑經(jīng)濟(jì)成本管理問題
工程管理經(jīng)濟(jì)成本是一個自我完善的過程,但往往在每一個項目的每一部分都缺乏成本預(yù)算和實(shí)際成本的即時控制,不注意成本差異分析,而不是改進(jìn)措施,缺乏監(jiān)督。
摘要:
在建筑項目管理中,最重要的部分是對經(jīng)濟(jì)成本合理有效的管理。目前,建筑行業(yè)競爭壓力越來越大,對于企業(yè)來說,成本不僅是影響企業(yè)利潤水平的關(guān)鍵因素,而且也影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。因此,在建設(shè)經(jīng)濟(jì)成本管理情況下,存在許多問題,會造成企業(yè)資源浪費(fèi),嚴(yán)重的可能會導(dǎo)致工期延誤,使企業(yè)蒙受巨大損失。因此,建筑工程施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本管理必須受到企業(yè)重視。在此基礎(chǔ)上,文章分析了建筑工程造價管理中存在的問題,并提出了合理的解決方案。
關(guān)鍵詞:
建筑;經(jīng)濟(jì)成本管理;問題;對策
一、我國建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理的主要問題
(一)缺乏成本管理理念意識
在建設(shè)項目施工過程中,一些施工項目只注重自己管理,缺乏成本控制意識。例如,項目經(jīng)理往往側(cè)重于項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是否保持進(jìn)度和項目資本到位,技術(shù)人員只想到他們的任務(wù)是解決工程中遇到的技術(shù)難題,確保工程質(zhì)量問題;施工人員更關(guān)心施工現(xiàn)場。從表面看,人員是分散的,沒有把每一個管理成本控制目標(biāo)分解到每個項目,員工對成本控制缺乏責(zé)任心。在這種情況下,個人在項目建設(shè)過程中普遍反映出強(qiáng)烈盲目性,缺乏獨(dú)立實(shí)施的成本管理和控制的思想,使項目的經(jīng)濟(jì)成本控制有序無序的存在。
(二)缺乏實(shí)踐性與戰(zhàn)略性
缺乏實(shí)踐性。在中國,大部分建筑公司都有遠(yuǎn)大的夢想,預(yù)計在很短時間內(nèi)成長,變強(qiáng),因此高度關(guān)注發(fā)展戰(zhàn)略。然而,大多數(shù)企業(yè)只注重在口頭上策略,而不是在實(shí)際工作中,沒有認(rèn)真實(shí)施和監(jiān)督成本管理,而且也沒有評估成本管理和改進(jìn)。經(jīng)濟(jì)成本管理不僅要完善企業(yè)內(nèi)部管理制度,而且要實(shí)現(xiàn)成本控制,實(shí)現(xiàn)有效指導(dǎo)意義;缺乏戰(zhàn)略性。由于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制影響,許多建筑企業(yè)只著眼于項目最終結(jié)果,忽視了成本管理在實(shí)施過程中作用。項目的最終結(jié)果不能改變,因此,在現(xiàn)實(shí)中,建設(shè)單位項目交付可能是有缺陷的。工程管理經(jīng)濟(jì)成本是一個自我完善的過程,但往往在每一個項目的每一部分都缺乏成本預(yù)算和實(shí)際成本的即時控制,不注意成本差異分析,而不是改進(jìn)措施,缺乏監(jiān)督。
(三)缺少完善的成本控制體系
從目前來看,施工企業(yè)在實(shí)施成本管理的范圍有局限性,只有在財務(wù)部門和審計部門。在許多施工企業(yè),成本控制機(jī)制存在著或多或少的一些問題,一些公司并沒有引進(jìn)和成本控制系統(tǒng)。由于管理體制不完善,導(dǎo)致員工的態(tài)度不認(rèn)真,管理水平相對較低,主要是在以下兩點(diǎn):成本管理責(zé)任不到位,權(quán)責(zé)不對等。雖然項目參與者分工明確,但由于沒有責(zé)任落實(shí)到每個人的成本管理,使相關(guān)的施工人員缺乏成本管理意識。其次,一些員工有成本管理的意識,但缺乏足夠的權(quán)力來實(shí)施,使管理成本不能真正實(shí)現(xiàn);獎懲機(jī)制不完善。一些企業(yè)沒有明確的獎懲制度機(jī)制,對員工的積極性、主動性造成了很大的影響,使成本管理的實(shí)現(xiàn)流于形式。
(四)成本管理觀念和方式滯后
許多建筑公司成本控制的概念和方式滯后,一些項目的成本在完成之后次才反映出來。這樣的管理和控制的生產(chǎn)和經(jīng)營的信息不能第一時間收集,轉(zhuǎn)讓,處置,儲存等,選擇成本數(shù)據(jù)和使用一個顯著的降低效率。不能在第一時間發(fā)現(xiàn)有缺陷的成本控制,使不能采取有效措施,給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,更嚴(yán)重的將導(dǎo)致企業(yè)市場的淘汰。
二、建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理存在問題的對策
(一)提升成本管理關(guān)注程度
成本管理人員作為成本管理的主要負(fù)責(zé)人,對管理效果有著重要的影響。工程項目中的資本支配是由成本管理人員負(fù)責(zé)的。因此,有必要加強(qiáng)對員工成本管理的專業(yè)知識培訓(xùn),樹立正確的成本管理理念,提高自己責(zé)任意識,重視成本管理,從而有效地加強(qiáng)成本管理。在管理上,對員工要從思想上重視成本管理,管理應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用。
(二)完善成本管理制度
健全的成本管理體系是實(shí)現(xiàn)成本控制的重要因素之一,它可以為成本管理提供可靠指導(dǎo),有利于成本管理合理劃分。因此,企業(yè)必須建立一套責(zé)任制、獎懲制度和完善成本管理體系的監(jiān)督體系。并且,在項目實(shí)施過程中需要有專門的人員進(jìn)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少不必要的損失。
(三)推廣新型成本管理理念
新概念的成本管理階段相比,以前的成本管理理念更強(qiáng)調(diào)各環(huán)節(jié)的成本變化,形成了事先預(yù)測,在監(jiān)管,分析后的管理模式評價,成本管理有一個質(zhì)的飛躍。同時,成本管理的普及,對對象的成本管理也發(fā)生了變化。這種管理理念,擴(kuò)大了企業(yè)各個領(lǐng)域的生產(chǎn)成本,隨著市場環(huán)境的變化,深化,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。
(四)健全權(quán)責(zé)相結(jié)合的管理體系
結(jié)合責(zé)任、獎懲分明是一個企業(yè)要始終堅持管理原則,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康有序發(fā)展。在合同中應(yīng)包括施工期、施工質(zhì)量、施工安全、成本控制等項目,必須落實(shí)到部門和個人,對每一個項目工作人員的責(zé)任。此外,還應(yīng)建立以項目經(jīng)理為中心,對個人承擔(dān)責(zé)任的成本管理機(jī)制。當(dāng)一部分項目出現(xiàn)問題時,要對個人負(fù)責(zé)。明確獎懲,給予完成的優(yōu)秀部門和個人相應(yīng)的獎勵,給予完成部門和個人完成相應(yīng)批評和處罰,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過該系統(tǒng)可以調(diào)動企業(yè)積極性,是形成一個完整成本管理體系的重要組成部分。
三、結(jié)束語
綜上所述,項目成本管理作為項目管理一個重要組成部分,關(guān)系到項目進(jìn)度、項目質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)必須從實(shí)際出發(fā),科學(xué)有效的建設(shè)項目成本管理,保障企業(yè)正常經(jīng)營和發(fā)展,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
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