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      1. 高校成人教育的質量管理論文

        時間:2024-07-20 22:02:30 教育學 我要投稿

        高校成人教育的質量管理論文

          一、影響高職院校成人教育質量的主要因素

        高校成人教育的質量管理論文

          高職院校成人教育質量管理是一項系統而復雜的工作,影響教學質量的因素主要包括以下方面:

          第一,師資隊伍。教師直接面向教學環節,師資隊伍素質因而直接關系到教學的質量。有的高職院校對成人教育的重視程度不足,認為成人教育的檔次低于普通高校教育,因而在師資隊伍選拔上并不嚴格。有的學院為增加學員數量,集中擴招擴建,但師資的數量和質量則未能跟上教學發展的需求。還有的教師擅長理論教學,對學員實踐技能的培養不足。這些問題難免給教學環節留下隱患。

          第二,教學方法。成人教育的教學方法目前仍比較傳統,主要是教師講授課本內容,學員被動接受知識注入,而課下的自修、研究很難落實。普通高校常用的多媒體教學、互動式教學等在成人教育課堂中應用很少,教師以及教學管理人員對學員并沒有明確的目標要求。學員的學習需求很多時候不能獲得有效的保障,理論和實踐的對接也很困難,因而對教學質量產生明顯的影響。

          第三,考核方法。成人教育尤為突出的特點是學員需要利用業余時間進行學習,而不少學員日常工作繁忙,客觀上面臨學習時間緊張的問題,高職院校對學員的考核也并不十分嚴格。教師不僅對出勤率檢查不嚴,考試內容也往往是任課教師自行安排,學員一般比較容易通過考試,所以對考試未能給予足夠的重視。

          第四,監督機制。高職院校成人教育教學質量監督工作并不完善,這與當前的成人教育立法也有著緊密的關聯。成人教育辦學收入是高職院校實現經濟效益的來源之一,一些學院片面追求經濟效益,忽視對教學質量的監督。還有的高職院校缺乏有效的監督機制,教學過程中關于教師教學水平、學員學習需求保障等并沒有系統的評價。

          第五,管理人員。教學管理人員是影響管理水平的直接因素,管理人員對教學質量的重視與否、對學員權益的重視與否,都會作用于日常的管理工作。教學管理人員的責任心、管理思想、管理方法、管理技術等最終會形成綜合的管理水平,進而決定對成人教育的質量管理成效。

          二、高職院校成人教育質量管理的發展舉措

          為努力提升教學管理質量,高職院校應積極推進以下舉措:

          第一,打造高質量的師資隊伍。近年來高職院校的職業教育工作積極尋求創新發展,在校企合作、工學結合的辦學帶動下,高職院校的師資隊伍也在發生深刻變化,雙師型教師隊伍成為高職院校教學改革的亮點。同樣在成人教育教學中,高職院校也要重視師資隊伍的建設。學院應轉變思想,更新觀念,立足新時期應用型人才培養的教育使命,制定師資隊伍聘用制度,對校內專職教師進行嚴格的學歷、職稱審核,保證校內教師的隊伍素質。同時學院還應聘請企業中經驗豐富的工作人員,為學員帶來生動的講解。

          第二,創新教學方法。隨著師資隊伍建設的發展,高職院校應進一步加大教學創新力度,鼓勵教師采用多元化教學方法,滿足成人教育學員的不同學習需求。首先,學院應加強多媒體建設,用多媒體教學代替平鋪直敘的知識灌輸,使學員能夠看到實踐畫面,理解抽象的理論。其次,師生之間應開展廣泛互動,在基礎理論講解以外,外聘企業教師可定期來到院校為學員進行主題講座,或者是組織現場觀摩與實踐活動,給予學員密切接觸實踐、深化理論認知的機會。最后,針對學員工作忙碌,不能保證百分百出勤的問題,高職院校還應開辟網絡教學空間,將精彩的授課、相關學習資料等進行發布,方便學員根據自己的時間安排自學。通過教學方法的改革創新,學員學習的積極性會顯著提高,教學質量也將獲得更有效的保證。

          第三,改革考試方法。考試是教學質量檢測的重要環節,針對成人教育學員的特殊性,高職院校應改革現有的考評機制,注重對學員學習過程的評價,從多方面考核學生的學習情況。出勤、課堂提問回答、作業、實驗報告、論文以及實際操作等都應作為考核的不同視角,鼓勵學員發揮主觀能動性,加強對理論知識的實踐應用。對于學習積極進取、富有創造性的學員,教師應給予激勵評價,從而引導學員轉變學習觀念,切實從成人教育中獲得寶貴的收獲。

          第四,建立教學質量監督與評價體系。為加強對教學質量的監督,高職院校應成立專門的監督評價部門,制定教學評價體系,定期開展監督和測評工作。在教學監督方面,監督人員應注重對教學現場的巡視、試聽,并注意傾聽學員的心聲。在教學評價方面,監督人員應通過現場監督評價、教師自我評價、學員評價三個方面,客觀、公正地對教學質量做出評估。教學質量評價應進行信息公開,以方便學員選取課程、選擇學習方向。同時教學質量評價及信息公開應與績效管理聯系起來,鼓勵教師通過精彩生動的授課提升學員的綜合素養。

          第五,提高教學管理人員素質。高職院校應根據教學質量管理的需要,建立一支懂得成人教育學員特點、有責任心的教學管理隊伍。教學管理人員要具備職業精神和創新觀念,重視教學質量管理,并善于研究提升教學質量的新方法,以促進高職成人教育辦學質量的提升,營造辦學品牌和聲譽。

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