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      2. 談病例情景模擬考核法在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能考核中的應(yīng)用

        時間:2024-09-04 05:49:36 碩士畢業(yè)論文 我要投稿
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        談病例情景模擬考核法在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能考核中的應(yīng)用

          摘要:目的探討護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)方法的改革,尋找有效促進(jìn)教學(xué)的實(shí)驗(yàn)課技能考核方法。方法對我校2008級三年制大專護(hù)理l班的學(xué)生進(jìn)行病例情景模擬考核方法,并調(diào)查其對新的考核改革的評價。結(jié)果護(hù)生普遍對該考核改革法給予肯定,并認(rèn)為對提高學(xué)習(xí)興趣、加強(qiáng)理論聯(lián)系臨床都有很大的幫助。結(jié)論實(shí)驗(yàn)技能考核方法的改革應(yīng)能使護(hù)生在短暫的專業(yè)教育同時在更大的空間內(nèi)做到理論與臨床實(shí)踐的不脫節(jié),實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)護(hù)理知識的整合,促進(jìn)護(hù)生全面發(fā)展。

        談病例情景模擬考核法在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能考核中的應(yīng)用

          關(guān)鍵詞:護(hù)理學(xué)基礎(chǔ):實(shí)驗(yàn)技能考核

          護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)由理論和實(shí)驗(yàn)兩部分課程構(gòu)成,實(shí)驗(yàn)操作考核時檢查操作技術(shù)教學(xué)效果的重要手段。一般的考核方法是按照操作流程對學(xué)生考試當(dāng)天的實(shí)驗(yàn)操作技能進(jìn)行評分,這種考核方法往往只注重操作步驟的重要性,忽略了護(hù)理對象的變化,有時與臨床護(hù)理技能脫節(jié),不能有效地培養(yǎng)護(hù)生的應(yīng)變能力以及理論聯(lián)系臨床實(shí)踐的主觀能動性。為了改革護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課考核方法,在檢驗(yàn)護(hù)生技能學(xué)習(xí)結(jié)果的前提下,采用病例情景模擬考核的方法實(shí)施考核,這種方法對老師和護(hù)生在知識的應(yīng)用上都有很大的促進(jìn)作用,現(xiàn)將實(shí)施方法報告如下。

          對象和方法.

          對象選擇我校2008級三年制護(hù)理大專1班學(xué)生, 共108人,男生3人,女生人。

          方法.病例情景模擬考核法。病例情景考核即學(xué)生的學(xué)習(xí)活動應(yīng)通過一定情景,借助教師和同學(xué)的幫助,通過協(xié)作和會話方式,完成對知識的意義建構(gòu)。根據(jù)這個主題思想和護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)技能操作本身的特點(diǎn),我們建立了適合護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)的病例情景模擬考核程序。

          實(shí)驗(yàn)分組。該班共108人,分為8大組,每一組再分為4小組,每小組3~5人,設(shè)立小組長。

          考前設(shè)置技能考核病例。考核老師在考核之前一周根據(jù)考核內(nèi)容設(shè)置相應(yīng)的病例,病例,病例不僅可以將操作貫穿在內(nèi),而且包括護(hù)理對象的整個身心護(hù)理內(nèi)容。

          課下模擬情景 考核一周前由小組長抽取病例,然后組織小組成員根據(jù)病例要求設(shè)置情景,進(jìn)行討論,分角色扮演,使操作能更加完整的體現(xiàn)在病例情景中。例如病例:患者, 陽~, 男,52歲,冠心病,臥床,請為患者更換床單。護(hù)生要分析此病例,進(jìn)行角色扮演, 并將操作中可能會發(fā)生的護(hù)患關(guān)系、護(hù)理問題一一列出,尋找出最佳的解決方法。

          考核實(shí)旋。考試時,各小組護(hù)生按照本組的病例要求,拿取實(shí)驗(yàn)用物,擺放有序,在操作中老師還會隨時設(shè)置障礙,例如上述病例中,若患者右手正在進(jìn)行靜脈輸液,應(yīng)當(dāng)如何處理。

          考核評價。操作技能的分?jǐn)?shù)按照不同的病例分?jǐn)?shù)評定也不同,其中技能操作的程序分占60%,其他占40%(例如,人性化護(hù)理、應(yīng)變能力、護(hù)理問題處理能力等)。

          結(jié)果病例情景模擬考核法后,對參加考核的學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。

          病例情景模擬考核法的特點(diǎn) .從考試形式上來講,此考核方法可引起學(xué)生的關(guān)注,考核氛圍活躍、不死板,因?yàn)槊啃〗M所抽取的病例不同,所以各小組之間可互相學(xué)習(xí),不僅可以愉悅護(hù)生和老師之間的溝通,而且縮短了教學(xué)和臨床的距離,為護(hù)生內(nèi)外科臨床見習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。護(hù)生模擬病例中出現(xiàn)的情景,說出該病例中患者存在的問題,并進(jìn)行正確的判斷,找出解決問題的方法,選擇最佳的護(hù)理方案,最后進(jìn)行實(shí)際操作。對護(hù)生綜合分析問題、解決問題的能力、應(yīng)變能力,知識重新整合的能力都有很大的提高, 并能在此過程中體驗(yàn)護(hù)士的角色,培養(yǎng)護(hù)生的職業(yè)道德素質(zhì)和修養(yǎng)。

          總之,護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能是護(hù)生專業(yè)教學(xué)中的重點(diǎn),無論是教學(xué)方法還是考核方法的改革,都應(yīng)能使護(hù)生在短暫的專業(yè)教育同時在更大的空間內(nèi)做到理論與臨床實(shí)踐的不脫節(jié),實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)護(hù)理知識的整合,促進(jìn)護(hù)生全面發(fā)展。

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