企業會計審計的有效對策畢業論文

企業會計審計的有效對策畢業論文

　　　摘要：由于現代經濟的快速發展，企業會計審計得到了人們的廣泛關注。企業的收益高低與企業會計審計緊密相連，企業要想得到長遠的發展，加強新時期企業會計審計是必不可少的部分，通過合理管理與應用企業財務，企業才能處于激烈競爭的市場中于不敗地位。本文將著重分析企業會計審計中存在的問題，探討如何加強企業會計審計的有效對策。

　　關鍵詞：企業；會計審計；有效對策

　　隨著經濟的快速發展，企業之間的競爭愈演愈烈，要想在這個競爭力極大的市場中獲得發展，必須加強企業會計審計工作。

　　1.當前企業會計審計過程中存在的問題

　　1.1企業對會計審計認識不全面

　　會計審計屬于一種新興的管理財務的方式，由于這種方式在國內的應用時間較短，企業領導對會計審計管理體制認識不到位，并不了解會計審計這個理財方式，不能充分發揮會計審計的作用，會計審計這個部分就相當于一個擺設，并無用處。除此之外，因為沒有完善的關于會計審計的管理制度，可能會出現操作時的不規范，造成很多失誤的出現，不能促進企業的發展。

　　1.2會計審計缺乏獨立性

　　目前企業會計審計當中存在的一大問題是企業內部會計審計部門缺乏獨立性。因為在企業中的工作是受到上級領導，資金投入的影響。因此會計審計很難獲得獨立的權利，進而無法發揮它的作用，更不可能促進企業的發展。另外，一些負責會計審計的工作人員并不具備很好的會計審計的知識，實際操作能力也沒能達到要求，專業水平不足，導致會計審計工作缺乏獨立性，容易對上級領導產生依賴，這就使得會計審計工作失去它存在的價值。如果企業會計審計擁有獨立性，才能夠對會計所提供的財務數據進行有效的管理與應用，能夠給企業帶來更多的利益，更加有利于企業的發展。

　　1.3會計審計工作人員專業素質較低

　　由于企業對會計審計這項工作的不重視，在這個職位的工作人員極可能不專業，未經專業的培訓，專業水平不夠，經營管理經驗不足，沒有能力開展會計審計的工作，也就無法發揮會計審計的作用。有些企業雖然有獨立的會計審計部門，但招收的工作人員沒有了解過關于企業管理的相關知識，他們的職業素養跟不上公司的發展，即使對招收的人員再展開培訓工作，費時費力不說，每個人所學到的專業知識水平也是參差不齊，難以達到會計審計所要求的程度，不能提高審計會計的工作效率和工作質量。

　　1.4會計審計的工作不嚴格

　　因為不重視會計審計這項工作，管理制度不夠完善，會計審計的工作流程也不嚴謹，可能很難發揮會計審計對于企業的作用，國內市場經濟在不斷地變化，要想適應國內的市場要求，會計審計也需要不斷地創新與發展。然而大部分企業還是以企業的經濟利益為重的，忽略了會計審計的重要性，會計審計無法與企業發展相適應，不能發揮它的作用。

　　2.加強企業會計審計的有效措施

　　2.1增強會計審計部門的獨立性

　　為發揮會計審計的作用，有效的監督企業內部財務，會計審計部門必須具備應有的獨立性。不能再過度依賴企業領導，這樣審計人員才能更好地發揮監督的權利，才能合理的監督相關部門的財務狀況。為完成這一目標，應明確會計審計部門應有的職責，根據當前企業發展的方向制定完善的審計制度，并嚴格執行，讓領導者和企業明白會計審計的重要性，設立獨立的會計審計的部門，將會計審計部門的相關職能真正的落實。

　　2.2明確會計審計在企業中的地位

　　一些企業不能真正認識會計審計在企業管理中的基礎性地位，不重視審計工作，造成會計審計部門的不健全，這就會使得會計審計在企業中的地位被忽視。為此，公司應該重視關于會計審計重要性的宣傳，在企業中強調會計審計的重要作用，提高了會計審計的地位后，企業需要設立獨立的會計審計的部門，根據工作性質的差異有所側重，重視企業各項事務在事前、事中和事后的檢查與監督，摒棄只顧事后核算的做法。工作人員也應該具備專業的會計審計的水平，只有這樣，才能發揮會計審計的作用。

　　2.3加強對會計人員的管理

　　隨著市場經濟體制的不斷發展，逐步建立起了比較健全的會計管理體制，但是，目前企業的會計審計管理還存在許多不容忽視的問題，一方面是真正合格的會計審計人員與現實需要相比遠遠不夠，另一方面是有些會計人員素質較低，會計審計團隊整體參差不齊，還存在著會計審計人員工作風氣不好的現象，企業應該提高會計人員的專業水平和素質要求，確保每一個會計人員都能給企業財務的管理一個質量保障，還能提高會計人員的工作能力，有效地進行會計審計工作。

　　2.4引進更先進的會計審計方法

　　隨著現代科學信息技術的快速發展，企業的會計審計也應跟隨時代的腳步，合理運用信息技術進行審計工作。例如，進行審計工作時通過計算機將資金收支情況進行統計和管理財務信息，對企業的投資建立數學模型進行分析，把復雜的工作簡單化，這樣，審計工作人員的工作效率得以提升。此外，培養一支綜合素質較高的會計審計隊伍，企業投入一定的資金進行人才的培養，還可以定期為會計審計部門的工作人員提供外派學習的機會，給予足夠的重視，才能加強會計審計工作。

　　總結

　　在企業的內部管理中，會計審計工作在企業中的地位越來越重要，有效的會計審計能顯著地提高企業的經濟效益，降低財務風險，推進企業的生產經營管理。做好會計審計管理工作是企業生存和發展的內在要求，企業應重視會計與審計工作的檢查與監督，切實的著眼于會計審計工作中出現的問題，想出對策，解決問題，還應跟隨時代的步伐，將其與信息技術相結合，有效提高會計審計的工作效率，促進企業的可持續發展。

　　參考文獻：

　　[1]牛秀粉.企業財務管理審計問題與對策研究[J].中國鄉鎮企業會計,2016(05):224-225.

　　[2]劉新鋒.試論企業內部控制審計中的問題與對策[J].中國鄉鎮企業會計,2014(08):165-166.

　　[3]林崇先.企業國有資產會計監督中存在的問題和對策[J].中國鄉鎮企業會計,2014(11):162-163.

【企業會計審計的有效對策畢業論文】相關文章：

審計監管與審計質量的審計畢業論文12-08

民間審計風險成因及對策03-24

審計失敗成因及其對策03-28

淺議網絡審計的挑戰與對策03-21

淺談審計失敗的成因與對策03-24

新國際審計準則：有效降低審計風險03-23

投資效益審計對審計人員素質的要求及對策03-23

效益審計風險的成因及對策研究03-24

試析審計風險的成因、防范及對策12-08

跟蹤審計中存在題目及對策12-08