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創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略探討
[摘 要] 創(chuàng)新型國家建設目標的實現，依靠著創(chuàng)新型企業(yè)的建設和發(fā)展。創(chuàng)新型企業(yè)在增強國家自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國 家中肩負著重要的歷史使命和責任，全面實施創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進創(chuàng)新型企業(yè)建設是建設創(chuàng)新型國家的 基礎工程。本文先容了創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內涵，對影響創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素進行了分析研究，從八個方 面論述了創(chuàng)新企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。[關鍵詞] 創(chuàng)新型企業(yè)；創(chuàng)新；發(fā)展戰(zhàn)略
在世界多極化、經濟全球化和新科技革命的大背景下，我國將迎來重要發(fā)展機遇期。黨的十六屆五中全會在科學分析國際競爭形勢和國內發(fā)展階段的基礎上提出，要把增強自主創(chuàng)新能力作為科學技術發(fā)展的戰(zhàn)略基點和調整產業(yè)結構、轉變增長方式的中心環(huán)節(jié)。把大力進步自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家，作為面向未來的重大戰(zhàn)略。創(chuàng)新型國家建設目標的實現，依靠著創(chuàng)新型城市和創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展。只有擁有足足數目與質量的創(chuàng)新型企業(yè)，才能形成創(chuàng)新型國家的基礎。
一、創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內涵
創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是指創(chuàng)新型企業(yè)在依靠科學技術進步、技術創(chuàng)新、經濟全球化和商品化、勞動者素質的進步以及治理現代化的基礎之上來考慮其長遠發(fā)展。在追求持續(xù)發(fā)展過程中，不僅要考慮近期的利潤增加和市場份額的擴大，考慮持續(xù)的長遠的利潤增長，而且還要考慮與自然、資源、生態(tài)環(huán)境、社會、技術、人力的協(xié)調發(fā)展。一方面創(chuàng)新能力成為新核心競爭力和企業(yè)經濟增長的主要動力，創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展要求不斷增強研究與開發(fā)能力，進步產品質量、優(yōu)化資源配置、降低能源消耗和本錢、考慮用盡可能少的投進獲得盡可能多的收益。另一方面在滿足人們日益增長的物質和文化需要的同時也要考慮保護和改善生態(tài)環(huán)境，保證將來的持續(xù)發(fā)展。
二、影響創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素
(一)經濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。經濟和社會可持續(xù)發(fā)展是創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。而社會、人口、資源、環(huán)境等因素的可持續(xù)發(fā)展又依靠經濟的可持續(xù)發(fā)展。麥多斯(D.L.Meadows)以為，影響經濟增長有五大因素，即人口增長、糧食供給、資本投資、環(huán)境污染和資源耗竭。經濟和社會的可持續(xù)發(fā)展對創(chuàng)新型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要影響。創(chuàng)新型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展一方面受到經濟和社會可持續(xù)發(fā)展的制約，另一方面也會推動經濟和社會可持續(xù)發(fā)展。
(二)治理制度。治理制度是技術和治理創(chuàng)新的動力和基礎，也是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的條件和根本保證，建立企業(yè)自主創(chuàng)新與創(chuàng)新發(fā)展的體制和機制，有利于從體制上、機制上打破和消除影響企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各種障礙。有利于形成規(guī)范和有激勵作用的委托代理關系以及內在的有助于技術創(chuàng)新和治理創(chuàng)新的動力機制。假如沒有一個好的治理制度，企業(yè)也就失往創(chuàng)新的動力，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展就不能得到保證。
(三)創(chuàng)新人才。創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力是知識和技術密集型的企業(yè)生存與發(fā)展基本條件，創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展取決于企業(yè)的創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才不僅是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新的基礎，而且是可持續(xù)發(fā)展的根本保證。創(chuàng)新型企業(yè)的競爭實際上是人才的競爭。假如創(chuàng)新型企業(yè)沒有一個好的有效的激勵機制，不能有效地調動各類人才的積極性和創(chuàng)造性，企業(yè)就會失往競爭力。沒有大批具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍，那么，要建設一個創(chuàng)新型國家，只是一句空話。
(四)持續(xù)創(chuàng)新。知識經濟時代，創(chuàng)新型企業(yè)的生存和發(fā)展最主要取決于企業(yè)的核心競爭能力。培育核心競爭力主要是持續(xù)創(chuàng)新和把握核心技術，它是創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展動力源泉和條件保證。創(chuàng)新型企業(yè)的活力是其自身的可持續(xù)發(fā)展的來源，而其自身活力又來源于創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新機制以及對科學技術創(chuàng)新成果的轉化。面臨經濟全球化的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新型企業(yè)若不能進行持續(xù)創(chuàng)新，它就沒有核心競爭力，就不可能實現其持續(xù)發(fā)展。
持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略是以實現持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展為核心的核心發(fā)展戰(zhàn)略，是增強創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新能力和參與國際競爭能力的重要舉措。全面實施持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，必須有效地整合創(chuàng)新資源，形成動態(tài)的戰(zhàn)略競爭力，以適應競爭環(huán)境的變化和保持戰(zhàn)略競爭的上風。
(五)企業(yè)文化。創(chuàng)新型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展主要依靠核心競爭力，核心競爭力來自于核心技術，核心技術來自于治理，而治理靠的是企業(yè)文化。企業(yè)文化對企業(yè)的影響是各個方面的，它是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎與動力。它對創(chuàng)新型企業(yè)的生存與發(fā)展擁有凝聚、激勵、協(xié)調、約束和塑造形象的作用。根據調查表明，我國的復興、聯(lián)想、華為、邁瑞等大批優(yōu)秀的創(chuàng)新型企業(yè)的奔騰發(fā)展，都是由于擁有自身獨特的創(chuàng)新企業(yè)文化，從而逐步形成了自己的核心競爭力。
(六)知識產權。在知識經濟時代，知識產權擁有量成了衡量一個企業(yè)核心競爭力的重要標準。然而，我國的一些企業(yè)普遍缺乏對自主知識產權的開發(fā)、創(chuàng)造、保護、運用和治理的重視，知識產權意識和知識產權戰(zhàn)略意識薄弱，因而嚴重影響了企業(yè)在國際市場、參與全球市場的競爭。建立自主知識產權保護體系，加強對自主知識產權保護，營造有利于企業(yè)自主創(chuàng)新和自主知識產權保護的法制環(huán)境，有助于提升自主知識產權開發(fā)、創(chuàng)造、治理、運用、保護和發(fā)展的能力，有助于進步企業(yè)核心競爭力，有助于占有更多的市場份額，實現企業(yè)經濟的持續(xù)發(fā)展。
三、創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
(一)實施持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，推進創(chuàng)新型企業(yè)的建設。隨著新經濟的成長和發(fā)展，創(chuàng)新型企業(yè)作為一種新興的企業(yè)模式在全球范圍內普遍出現。世界上那些謀求長期持續(xù)發(fā)展、追求卓越的公司無不投巨資和人力從事持續(xù)創(chuàng)新。當今，企業(yè)不斷地創(chuàng)新，在這種創(chuàng)新浪潮中已經涌現了一批創(chuàng)新型企業(yè)。
創(chuàng)新型企業(yè)正處于新經濟時代，面臨經濟全球化的挑戰(zhàn)，要使創(chuàng)新型企業(yè)具有核心競爭力、保持競爭上風實現可持續(xù)發(fā)展，就必須全面實施持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。
持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略是以實現持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展為核心的核心發(fā)展戰(zhàn)略，是增強創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新能力和參與國際競爭能力的重要舉措。全面實施持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，必須有效地整合創(chuàng)新資源，形成動態(tài)的戰(zhàn)略競爭力，以適應競爭環(huán)境的變化和保持戰(zhàn)略競爭的上風。
(二)提升自主創(chuàng)新能力戰(zhàn)略，不斷增強創(chuàng)新發(fā)展動力。企業(yè)自主創(chuàng)新是一項復雜的系統(tǒng)工程，是將科學知識和科技發(fā)明用于產業(yè)化生產，實現生產要素的重新組合，并在市場上實現其價值，以獲得最大貿易利潤的一系列活動，包括采用新的治理方式、新技術、新工藝等一切創(chuàng)新活動的總和。
自主創(chuàng)新能力是創(chuàng)新型企業(yè)的核心競爭力和實現企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的持久動力。我們只有把技術、創(chuàng)新、資源和人才的上風結合起來，才能真正實現自主創(chuàng)新和長期競爭上風。必須從實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，進一步增強自主創(chuàng)新能力，把握更多的關鍵技術和自主知識產權，在戰(zhàn)略領域、支柱產業(yè)和關鍵環(huán)節(jié)形成自主創(chuàng)新能力，形成長期競爭上風，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
要使企業(yè)真正成為自主創(chuàng)新的主體，必須大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，依靠自主創(chuàng)新進步自主研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。只有增強自主創(chuàng)新活動的主體意識，營造自主創(chuàng)新的文化氛圍，強化創(chuàng)新激勵機制，才能引進自主創(chuàng)新人才，并充分發(fā)揮他們的潛能。提升自主創(chuàng)新能力必須大力促進深化科技體制和機制的改革與創(chuàng)新，鞏固企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位，充分發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)在技術創(chuàng)新活動中的引領作用，建設以企業(yè)為主體，以市場為導向，產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，不斷增強創(chuàng)新發(fā)展的動力。 (三)有效實施創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，充分激發(fā)人才創(chuàng)新潛能。創(chuàng)新型企業(yè)是知識和技術密集的企業(yè)，它的生存與發(fā)展取決于具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才是創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的基礎，是可持續(xù)發(fā)展的根本保證。創(chuàng)新型企業(yè)必須具有強大的知識和技術創(chuàng)新能力，而具備這種創(chuàng)新能力的唯一資源是高素質的人才。創(chuàng)新型企業(yè)競爭的真正源泉不僅在于大批優(yōu)秀人才的集聚，更重要的是促使優(yōu)秀人才的才能最大限度地發(fā)揮。因此，創(chuàng)新型企業(yè)的成功必須建立有效的激勵機制，通過激勵，有效地調動各類人才的積極性和創(chuàng)造性。
實施創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，就是要造就出大批具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型企業(yè)家和高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍，創(chuàng)造良好的創(chuàng)新人才與國際國內學術交流和科技合作的環(huán)境，讓更多高層次創(chuàng)新型科技人才和領軍科技人才脫穎而出。要充分尊重人才，實現其自我價值的追求，創(chuàng)造條件鼓勵實在現奮斗目標，使他們價值的實現與企業(yè)的發(fā)展結合起來。充分調動創(chuàng)新人才的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。必須建立一整套有利于創(chuàng)新人才和領軍人才成長的制度體系，制定出有關人才發(fā)現、培養(yǎng)、選拔、任用的規(guī)范化的制度和程序方法，營造出有利于創(chuàng)新人才脫穎而出的政策環(huán)境，形成激勵創(chuàng)新人才最大限度的發(fā)揮其潛能和作用的有效措施。
(四)實施企業(yè)文化創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設創(chuàng)新企業(yè)文化平臺。企業(yè)文化屬于意識形態(tài)部分，是企業(yè)的價值觀，是一種看不見的資源，是企業(yè)的潤滑劑。企業(yè)文化是企業(yè)精神和物質的表現，每個成功的企業(yè)都有其自身特有的、不同于其他企業(yè)的文化。它是企業(yè)在長期的經營治理過程中形成的具有本企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)，包括企業(yè)價值觀、企業(yè)精神行為準則、道德規(guī)范以及物質文化環(huán)境等。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝聚力和活力的源泉，一個擁有核心競爭力的企業(yè)也肯定是擁有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)。隨著經濟全球化進程的加快，越來越多的企業(yè)已熟悉到企業(yè)文化的重要作用。
創(chuàng)新型企業(yè)文化是指創(chuàng)新已經成為企業(yè)的核心價值觀，創(chuàng)新理念已得到員工的普遍認同，人們堅信只有創(chuàng)新，企業(yè)才能生存，才能發(fā)展。企業(yè)文化對企業(yè)的影響是各個方面的，它是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎與動力。創(chuàng)新型企業(yè)的企業(yè)文化的培育首先要進步企業(yè)的內聚力以及對企業(yè)價值觀和治理經營方式的認可。其次是培養(yǎng)員工的團隊精神，團隊精神是員工之間的配合、協(xié)調、互補和協(xié)作的完成工作的精神。實施企業(yè)文化創(chuàng)新戰(zhàn)略，必須把企業(yè)文化創(chuàng)新納進企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略中，融合到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中。必須在以人為本和可持續(xù)創(chuàng)新思想指導下，致力于企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新文化基礎治理機制的建設，培育出有利于提升企業(yè)創(chuàng)新能力的企業(yè)文化。
(五)實施企業(yè)制度創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立健全現代企業(yè)制度。企業(yè)制度創(chuàng)新是技術創(chuàng)新和治理創(chuàng)新的動力和基礎，也是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的條件和根本保證。實施深化企業(yè)制度創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立企業(yè)自主創(chuàng)新與創(chuàng)新發(fā)展的體制和機制，有利于從體制上、機制上打破和消除影響企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各種障礙。只有進行現代企業(yè)制度創(chuàng)新，形成規(guī)范和有激勵作用的委托代理關系，形成內在的有助于技術創(chuàng)新和治理創(chuàng)新的動力機制，才能從根本上解決委托人和代理人之間的利益分配題目。
實施制度創(chuàng)新戰(zhàn)略，必須優(yōu)化產權結構，建立和健全現代企業(yè)制度，不斷增強創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新能力，以實現企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
(六)實施持續(xù)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，增強企業(yè)的核心競爭力。隨著科學技術進步，創(chuàng)新型企業(yè)技術創(chuàng)新能力和技術創(chuàng)新活動已經成為參與全球化科技競爭的重要上風。持續(xù)技術創(chuàng)新是進步創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新能力、核心競爭力和實現可持續(xù)發(fā)展根本保證。
實施持續(xù)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，必須持續(xù)進行技術創(chuàng)新，不斷增強企業(yè)國際競爭力，獲取全球化競爭上風，推動可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新型企業(yè)作為技術創(chuàng)新的主體，要充分依托科技、人才、信息等資源上風，實施持續(xù)的技術創(chuàng)新，才能推動產品和產業(yè)結構升級，實現技術創(chuàng)新發(fā)展的跨越，取得市場競爭上風和企業(yè)長遠發(fā)展的動力。
(七)大力實施知識產權戰(zhàn)略，打造自主知識產權高地。企業(yè)作為知識產權創(chuàng)造和應用的主體更迫切的需要加強知識產權工作。但是，目前國內企業(yè)普遍存在對自主知識產權的開發(fā)、創(chuàng)造、保護、運用和治理缺乏足夠的重視，缺乏知識產權意識和知識產權戰(zhàn)略意識。企業(yè)對于知識產權的忽視，極大地阻礙和影響了企業(yè)走向國際市場、參與全球市場競爭的步伐。
擁有自主知識產權是創(chuàng)新型企業(yè)的一個重要標志。創(chuàng)新型企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略其核心是建立自主知識產權保護體系，加強對自主知識產權保護。只有大力實施知識產權戰(zhàn)略，靈活運用知識產權，營造有利于企業(yè)自主創(chuàng)新和自主知識產權保護的法制環(huán)境，提升自主知識產權開發(fā)、創(chuàng)造、治理、運用、保護和發(fā)展的能力，才能進步企業(yè)核心競爭力，企業(yè)才能在市場競爭中占有更多份額，實現可持續(xù)發(fā)展。
大力實施的知識產權戰(zhàn)略，政府要建立以專利、商標、版權、貿易秘密等為主要內容的知識產權體系。支持企業(yè)創(chuàng)造、使用、保護知識產權，支持建立以行業(yè)協(xié)會為主導的國際知識產權維權援助機制，有效保護企業(yè)的創(chuàng)新權益。完善知識產權地方法規(guī)政策體系，強化知識產權保護執(zhí)法，加大對侵犯知識產權行為的打擊力度，充分發(fā)揮知識產權法律制度激勵創(chuàng)新、保護創(chuàng)新的作用，打造自主知識產權高地。
(八)加快實施品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略，打造國際競爭力的品牌。在經濟全球化趨勢下，企業(yè)間的競爭已經跨越了產品競爭階段，進進了品牌競爭時代。必須面對全球化的國際市場競爭和國際品牌競爭帶來的強烈沖擊和巨大挑戰(zhàn)，必須熟悉到沒有自己的國際品牌企業(yè)就無法參與全球品牌競爭。品牌創(chuàng)新是創(chuàng)新型企業(yè)應對經濟全球化、參與全球品牌競爭亟待解決的戰(zhàn)略性題目。實施品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略是獲取品牌競爭上風，推進企業(yè)國際化，實現可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略選擇。
為此，必須加快實施品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略，樹立品牌創(chuàng)新理念，建立品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略和機制，加大科技投進和研發(fā)力度，學習和鑒戒國內外成功的品牌創(chuàng)新制度及品牌治理經驗，積極尋求國際合作，建立和打造自己的國際品牌，進步創(chuàng)新型企業(yè)在國際品牌競爭中的上風。
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