企業中管理會計的應用分析論文

企業中管理會計的應用分析論文

　　在現實的學習、工作中，大家總少不了接觸論文吧，論文是探討問題進行學術研究的一種手段。你知道論文怎樣寫才規范嗎？下面是小編幫大家整理的企業中管理會計的應用分析論文，希望能夠幫助到大家。

　　摘要：經濟全球化背景下，隨著企業經營理念的創新發展，財務會計已經難以推動企業進步，管理會計做為會計的分支在企業內部運用日益廣泛起來，在一定程度上促使企業迅速騰飛。可見，管理會計在企業發展中發揮著重要的作用，已經全面滲透到企業的各個管理環節，為企業的決策提供各種信息依據。但由于企業經營者對管理會計的認識還不夠，現階段還存在企業對管理會計認識不足、缺乏管理會計高素質的專業人員及專門的管理團隊、信息技術支持還遠遠不夠等問題，對此文章提出相應的對策為管理會計的更好應用提供借鑒。

　　關鍵詞：企業管理；管理會計；應用；

　　研究近年來，人們意識到許多管理工具具有戰略管理的功能，目前中國會計從業人員約2000萬，其中僅有5%為管理會計。保守估計，中國管理會計人才缺口達300萬之多。為此，《管理會計指引》旨在促進財務轉型，將管理會計的應用正式提升為國家戰略。管理會計在日常經營管理中有效應用，不僅能夠充分發揮企業的預測與決策職能，還能促進組織經營及控制生產的作用，提高企業的管理水平，加大企業經營決策、成本控制、提高生產效率等水平。實現經濟效益的最大化，目前來看管理會計的管理手段是其他管理方式所難以比擬的。

　　一、管理會計的目標及應用原則

　　管理會計的目標是提高企業的經濟效益，強化企業內部經營管理而運用的一系列專門方式方法，對各種經濟信息進行收集匯總、分析、報告、預測和決策，進而制定出行之有效的經營計劃，控制經營業務，評價業績與績效，以保證企業改善經營管理，提高經濟效益。為達到管理會計的目標，在企業內部應用中管理會計應遵循的基本原則主要有四點：

　　首先，管理會計具有管理相關性原則，決策信息和執行力需要及時滿足經營管理決策。在企業內部建立管理會計體系，為企業經營提供各種管理方面的有效數據和信息，對企業未來經營決策提供依據，來實現企業的經營目標。

　　其次，堅持財務業務與信息整合的原則，財務會計中更強調信息處理的真實。為實現企業經營管理財務信息數據與管理信息數據的決策支持，應對企業財務及管理實現現代化的信息手段管理，全面滿足企業信息數據的要求。

　　再次，堅持成本效益優先原則，企業經營的目標是實現股東利益的最大化和長遠化，因此管理會計的工作必須立足提升企業利潤為根本，優化成本效益，促使企業長遠發展。

　　最后，堅持全過程管理的原則，考核評價業績的標準要前后一致。企業經營決策需要的是全方位的財務信息支持，包括事前預算分析、事中會計核算，審核監督，事后績效考核與獎懲管理。所以在企業管理體系應用實施中，要實行全方位、全過程的控制管理。

　　二、企業管理會計應用存在的問題

　　20世紀70年代末期，西方管理會計學的理論被引進中國，管理會計開始被企業管理者了解并簡單地應用。但與西方發達國家相比，我國在管理會計理論與應用方面差距較大，還處在最基本、最簡單的應用上。隨著我國社會的進步和經濟的發展，我國學者越來越重視對管理會計理論的研究，從管理會計被引入到中國，我國的管理會計工作人員為管理會計的普及和應用做了大量的推廣工作，使得管理會計在很多企業的推廣應用取得了較大進展，但管理會計在企業的實際執行中還存在著比較多的問題：

　　（一）企業對管理會計的認識不夠

　　管理會計的發展與應用是與一定的社會環境和經濟環境相關聯的，而對于目前的管理會計研究而言，企業管理者管理會計意識不足，在做出決策時，更多注重財務會計的相關信息，忽視管理會計，覺得企業把會計記賬、算賬、報賬做好就夠了，使得管理會計應用環境還比較狹隘，為企業管理實踐提供的指導作用有限，管理會計在企業經營管理活動中也很難發揮出作用。

　�。ǘ�）管理會計缺乏高素質專業人員

　　目前，我國管理會計人員整體缺乏相應的專業知識。即使有些管理會計人員取得相應證書，但知識結構也僅限于書本，大部分沒有經歷過較為深刻的實踐活動，管理會計最終還是需要相關專業人士及專門的管理會計團隊實施操作，所以管理會計能夠真正實現作用的基本條件就是專業的人才及專業的團隊。另外，管理會計對企業的管理體制有極高的要求，在我國管理會計基本沒有參與企業決策的權力，實際上也是企業內部不完善，缺乏相應科學規劃，無法發揮會計職能。企業現有會計工作人員專業水平與工作素養決定了管理會計工作的職能效果，應引起企業管理層的高度重視。

　�。ㄈ�）管理會計在實際運用中具有較大的局限性

　　傳統管理會計的是依據其特有的經濟環境興起的，它所確定的應用模型及假設在生活中有許多并不能成立及使用，管理者難以運用這些理論模型和假設來解決管理中實際發生的問題。而且隨著市場經濟的不斷發展，具體經濟活動復雜多變，不確定因素層出不窮，使傳統的管理會計制度顯露出滯后，難以在企業管理活動中進行實施和推廣。

　　管理會計工作理論基礎與實踐過程需要隨著外界市場管理環境變化不斷調整，來推動管理工作有效實施，而縱觀企業管理會計工作的開展大都缺乏實際經驗，部分企業管理人員對管理會計工作的概念也是含糊不清，企業管理者對管理會計作用的發揮未引起足夠重視，也不作積極的了解，導致管理會計工作是一種不明確、不清晰的狀態，管理會計理論與實踐差異與問題不斷顯現，這一點不利于企業良性健康發展。

　�。ㄋ模┢髽I管理會計信息技術支持不夠

　　企業經營活動的目的是獲取利益最大化，而今信息時代飛速發展，促使企業管理在信息的平臺上要站穩才能立于不敗之地，所以作為企業管理職能與財務核算體系結合的管理會計，也必須有詳備的數據信息作為支撐和保障。才能給企業決策者提供有價值、及時的信息。目前中國大部分企業的管理會計工作對一些有預見性的信息材料為后期發展提供參考與策略支持的作用還不足夠，管理的效果也不明顯。

　　三、企業管理會計應用建議

　　受客觀因素的影響，管理會計在企業實際應用并未充分發揮其應有的作用，企業應采取以下措施：

　　（一）加強企業對管理會計的重視

　　企業需要加強管理會計意識培養，首先，可以通過對管理會計的制度作用進行廣泛宣傳，營造輿論氛圍，只有人們對管理會計有所了解，才能對管理會計做出正確科學的判斷。政府、企業和個人都應積極參與推進管理會計的宣傳。其次，企業要積極調動各部門，配合管理會計人員的工作，運用由點及面的工作方法，逐步推進管理會計體系的構建，完善管理會計制度及監督制度。當企業認識到管理會計的優點時，才會主動參與，這是構建管理會計體系的必由之路。其三，不要流于形式，應進行深入研究，對管理會計展開細致研討，充分利用自身的管理優勢，加大對于管理會計體系在企業構建的完整體系。

　�。ǘ�）提升管理會計人員素養及團隊建設

　　管理會計工作的有效開展需要內部工作高素質的會計專業人員。企業管理會計體系的構建需要大批專業的管理會計人才。首先管理會計人員應加大學習專業知識理論的力度，充分發揮專業理論在管理會計人才培養中發揮的作用，從源頭為管理會計的應用提供源源不斷的人才供應。其次需要加大管理會計培訓力度，促進知識的更新換代，實現從財務會計向管理會計的順利過渡。最后，建設管理會計工作團隊，充分發揮中國人力資源優勢，發揮群策群力，構建科學的管理會計團隊，實現管理工作效果的提升。

　�。ㄈ�）提高管理會計實踐應用的效果

　　實踐是檢驗真理的唯一標準，管理會計工作也是如此，如果理論與實踐相脫離，企業很難實現管理的目標，企業應注重將理論知識運用到實際的工作中去檢驗，得出真正的經驗。企業管理者也應積極聽取管理會計人員的意見，對企業經營決策做出理性分析，正確判斷。同時需要加強管理行為的監督體制，積極成立相關的管理部門，對企業財務工作全面審核，確保管理會計實際工作的準確無誤。以確保企業的各部門各司其責，突出管理會計的綜合性管理作用。

　�。ㄋ模┘訌娖髽I管理會計信息化發展

　　首先，企業領導者應當充分認識加強管理會計信息化的必要性，支持管理信息化工作，加強管理會計信息化專業人員的培訓學習；

　　其次，政府應當注意加大宣傳力度，我國中小企業管理會計信息化發展水平較為落后，政府應加強對中小企業管理層的引導，支持中小企業信息化建設，大力促進我國管理會計信息化的發展；

　　最后，為管理會計信息化的發展提供有力的技術支持，企業應當加大資金投入力度，加強在相關軟件開發方面的研究，積極推進管理會計信息化健全與管理會計信息化相關的法律法規，促進我國管理會計信息化的進一步發展。

　　管理會計的必要性在經濟迅速發展的今天逐漸體現，企業管理方法落后，管理會計人員素質不高，忽視專業團隊建設等問題影響著企業管理會計的有效開展，面對這樣的問題，呼吁企業領導對管理會計的重視、注重管理會計在工作中實踐意義，提升管理會計人員的工作素養及加強信息化對決策的重大作用，管理會計定會助力于企業良好、穩定發展，其優勢在企業的經營發展中發揮其應有的價值和作用，為實現企業持續發展奠定良好的基礎。

　　四、參考文獻

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　　[4]沈雁玲.管理會計在企業中應用的完善途徑淺析[J].中國市場,2019(22):149-150.

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