內部控制視域下企業會計信息質量分析論文

內部控制視域下企業會計信息質量分析論文

　　如果企業沒有完善的內部控制機制，就難以形成完善的人力資源管理體系，使得部分企業的管理者以及會計相關從業人員的自身綜合素質比較低，難以勝任自己的工作，也無法保證不會在會計事務上弄虛作假，從而使得會計信息的質量難以得到保證。我國目前大部分的企業的內部審計制度還不夠完善，也不夠獨立，因此審計工作的相關工作人員經常會受到各方利益相關者的制約，因此難以公正客觀的進行相關的審計工作，就算發現了會計信息中的虛假部分，也可能會視而不見，聽之任之，從而使得企業的會計信息質量不過關。

　　企業會計信息內部控制的現狀分析

　　1.企業內部控制環境的變化

　　目前，企業的信息系統已經不同于以往傳統的手工記賬的方式或者電算化會計的方式，過去“垂直式”的企業組織架構也將會被“扁平化”組織架構所取代，通過企業的計算機網絡系統，決策層能夠直接與企業的執行層進行溝通交流，而不需要再像以往那樣上傳下達，因此，企業的中間層將會被大大的削弱。另一方面，企業的計算機系統也能夠更好的聯系企業的各個不同的職能部門，從而實現了會計與業務的一體化，會計核算不僅能夠在事后進行核算，在事中也能夠進行動態的核算。而不同部門之間的便捷的溝通交流，勢必可以為企業爭取到更多有利的時間優勢。

　　2.企業內部控制范圍會進一步的擴大

　　企業通過計算機網絡系統建立起企業的會計信息系統之后，也會使得內部控制的范圍進一步擴大。首先會計部門的相關工作人員不僅需要原本的財務、會計等常規的會計從業人員，而且也必須要安排行營的網絡系統的管理人員以及維護人員等。其次會計的業務范圍除了常規的會計業務之外，還增加了許多其他的管理功能或財務功能，比如說網上采購、網上報稅、網上銷售等等。

　　3.企業會計信息系統的安全性有所下降

　　由于網絡是一個相對開放的環境，除了方便企業的會計相關工作人員的訪問和工作之外，也同樣容易為其他人員的非法訪問提供可能性，尤其是當企業會計信息系統出現系統漏洞的時候，如果其相關的系統管理人員和維護人員無法及時反應并處理，則難以保證企業的會計信息不會被他人所盜取。

　　加強企業內部控制，提高企業會計信息質量的對策

　　正是由于企業的會計信息對于企業的發展至關重要，因此為了加強企業會計信息的內部控制，企業必須從以下幾方面著手：

　　1.重視企業相關工作員工的道德建設

　　企業的工作離不開員工的支持，員工的工作積極性直接影響到企業的發展以及企業的內部控制，尤其是在會計信息方面，更有著直接的效用。加強企業員工的道德建設，可以提高員工的綜合素質，使之認真務實的為企業工作，從而使得會計信息的質量也有所保證。

　　2.建立起有效的內部控制機制

　　除了要加強企業員工的道德修養之外，企業也必須要同時建立起有效的內部管理機制，明確各個部門之間的職權，使之能夠相互制衡，以互相的監督杜絕企業的會計信息的造價現象。在會計信息系統中，要制定合理的分工制度，使得會計財務工作能夠在多人協同工作的情況下完成，避免出現一人獨自掌控財務的現象出現。另外還應當定期對企業的員工進行考核，有功則賞，有過則罰，賞罰并施，才能確保企業的會計工作能夠順利的開展。

　　3.發揮企業內部控制作用

　　為了保證企業會計信息的質量，企業應當設立財務總監的職位以監督和領導整個企業的財務工作，并與企業的經營者相配合開展企業的經營業務。而在事后進行財務核對的工作時，企業的員工也必須按照企業業務特點進行相應的控制，使之符合業務規范。只有有效的發揮出企業內部控制的作用，才能夠使得企業的會計信息質量有所保證。

　　4.加強企業內部控制的評估工作

　　要保證企業內部控制的有效性，就必須要定期進行評估工作。在企業的管理工作中，企業必須將評估的內容詳細的透露給相關的工作人員，使得相關的工作人員能夠有意識的加強這方面的工作，從而使得企業的會計信息更為可信。另一方面，則可以聘請注冊師來對企業的內部工作進行評估，從而使得企業的各項工作更為完善。

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