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      1. 大學英語有效教學探索之提問篇

        時間:2020-10-03 15:25:40 教學論文 我要投稿

        大學英語有效教學探索之提問篇

          [摘要]提問是有效教學的核心和教師必備的技能之一。課堂提問包括教師向學生提問和學生向教師提問,這篇文章介紹了一些方法鼓勵學生敢于提問,和一些技巧讓教師變得善于提問,促進學生參與和積極學習,發揮教師的引導作用。

        大學英語有效教學探索之提問篇

          [關鍵詞]有效教學;敢于提問;善于提問;提問技巧

          一、引言

          課堂提問,從廣義上講指一切有詢問形式或詢問功能的句子或教學內容。1912年,美國的斯蒂文斯(R.Stevens)對教師提問進行了系統性的研究,發現教師提問和學生回答大約占去了普通教學約80%的時間,提問被視為“有效教學的核心。”提問是教師最常用的課堂教學手段,是教師話語活動中很重要的一部分,“多年來一直是語言教學所關注的一個焦點”

          二、研究問題

          提問包括教師向學生提問,學生向教師提問以及學生向學生提問,這幾組關系同等重要。這篇文章將討論如何使學生敢提問和如何使教師善于提問。

          三、為什么是這兩個研究問題

          宋振韶認為,讓學生提問有價值。(1)學生提問能增強主體性,培養積極思考的習慣。(2)學生提問能促進思維的發展。學生通過對教師講授的內容的分析,綜合,領會和評價,與先前的知識和經驗發生聯系,并發現問題,提出問題。這個過程反映了個體獨特的思維歷程。(3)學生提問有助于促進學生社會性的發展。學生提問不僅促進個體思維能力的提高,加強對學習內容的理解,而且也推動著獨立意識與社會性的發展。(4)學生提問有利于群體的發展。學生提問可促進班級成員之間相互交流,還能增強班級成員對集體的認同感,改善班級氣氛。而根據現實的觀察和體會,課堂上學生提問不多,很多時候是被動的聽,等待老師點名,暗暗期待不要是自己,所以對有效教學而言,讓學生敢于提問是實現師生交流互動的重要一步。

          四、如何讓學生敢提問

          (一)鼓勵學生有質疑精神

          教師要鼓勵學生敢于質疑,培養自己的獨立意識和問題意識。正如愛因斯坦所說,“提出一個問題往往比解決一個問題更重要。因為解決問題也許是一個數學或實驗上技能而已,而提出新的問題,新的可能性,從新的角度去看舊的問題,卻需要有創造性的想象力而且標志著科學的真正進步。”

          (二)教師卸下心理負擔

          有研究者認為,教師的.心理負擔是阻礙教師鼓勵學生提問的因素。教師的心理負擔有三種:一是怕誤事。有的教師覺得讓學生自己提問題太浪費時間影響教學進度。二是怕冷場。教師擔心讓學生提問題,時間多花在學生讀書,思考上,氣氛上不來,課堂顯得沉悶。三是怕難堪。有的教師課堂上不積極鼓勵學生大膽發問,怕的是有些來自學生的問題一時回答不上來,在學生面前下不來臺,顯得難堪。

          正所謂磨刀不誤砍柴工,學生提問是學生學習活動的重要形式之一,積極地學習往往以問題開始。教學不僅僅是為了完成教學進度表上的教學任務,教師可調整自己一節課中講授的時間,規劃好,留出讓學生提問的時間,有了學生的參與才有有效地完成教學任務,實現教學目標。

          熱熱鬧鬧的一節課是否就比比較安靜的一節課有效,有力量?答案應該是不一定的。提問的目的是引起學生的學習動機,興趣和思考,幫助學生帶著問題去觀察和理解語言(如去聽或讀),通過回答問題把他們心中的理解和思考說出來。在聽或讀或思考的時候,雖然課堂氣氛沉悶了,但學生是在積極地學習,有效地學習。

          至于難堪,則是教師對自身的定位。教師不是無所不知,無所不能的權威,教師是合作者,引導者,鼓勵者,如果答錯了或者不知道,教師可以大大方方地說“不知道,我回去查一下資料。”學生不但不會瞧不起這位老師,反而和老師更親近了。

          (三)創造自由平等包容的課堂氛圍

          課堂氛圍對激勵學生提問有著重要意義。老師應該是學生可信賴的朋友,互相坦率相待。比如,如果有學生說:“老師,你好像發音不太清楚,說話聲音小,后排聽不清楚。”教師切忌生氣發火,而應盡力改善,因為學生信任你愛你才會這么說。其次,師生在人格上是平等的,聞道有先后而已。因此,教師不能也不應該批評學生說“你真笨”之類的話語。最后,教師應通過一些包容性的手段鼓勵學生丟掉面子,克服害羞心理。這些手段有:鼓勵的話語,溫和肯定的目光,善意的微笑,積極地手勢,比如可以豎起大拇指來表揚學生,柔和的聲音和音調。

          五、如何讓教師善于提問

          綜合Norton,和Orstein的研究以及問題有效性的特點,可將提問的技巧分為三個階段:準備問題時的技巧,懇求學生應答階段的技巧以及評估階段的技巧。

          讓教師善于提問主要包括準備問題階段和懇求學生應答階段的技巧。

          (一)準備問題階段的技巧

          為了保證提問有效進行,教師在備課時需做好準備,包括提問的目的,提問的內容,提問所用的語言,預測可能出現的問題和解決方案。

          1、展示性問題和參考性問題有機結合

          Long&Sato,Brock和Nunan等對提問的分類都有較深入的研究和論述。他們提出了展示性問題(display questions)與參考性問題(referential questions)的劃分。展示性問題指提問者已經知道答案的問題,而參考性問題指提問者并不知道答案的問題。研究者大多鼓勵教師多提參考性問題,認為這樣就給了學生獨立思考,相互交流,表達自己思維,闡釋自己結論乃至辯論的機會。王篤勤認為,信息性問題(即展示性問題)不可過多,要盡可能的提問啟發思維的問題。但有些情況中,展示性問題也能促進學生思考,運用邏輯思維。比如,英語中常見的一詞多義,如何根據上下文確定是哪一個含義。2015年4月,希拉里.克林頓宣布競選美國總統,原文如下:

          Americans have fought their way back from tough economictimes.But the deck is still stacked in favor 0f those at the top.Everyday Americans need a champion and 1 want t0 be that champi-on.

          《揚子晚報》2015年4月13日的手機版將其翻譯為:希拉里宣布競選美總統,稱美國需要一個冠軍?戳诉@個標題,我們會想,希拉里為什么要做冠軍呢?她要做哪一個比賽項目的冠軍呢?再查一下字典,原來champion還有“捍衛者”的意思,后來的《揚子晚報》也改成了“捍衛者”。

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