管理會計與財務會計的融合發展論文

管理會計與財務會計的融合發展論文

　　1 管理會計與財務會計相互融合是一種必然的趨勢

　　隨著社會經濟的不斷發展，市場競爭也愈演愈烈，單純的管理會計和財務會計已經不能滿足企業發展的需要，企業要想在市場經濟大潮中占有一席之地，將管理會計和財務會計融合起來是一種必然的發展趨勢。在企業的經營中，管理者的最終目的是為企業帶來經濟上的盈利，盈利離不開資金的活動，而會計就是管理資金活動的，所以說會計就是企業盈利的根本途徑。在企業里，會計又分為了管理會計和財務會計，二者都是從企業獲取盈利出發，為企業提供相關信息和后勤保證。管理會計與財務會計融合后，不僅有助于幫助會計從業人員提高對會計的認識，在工作中不斷學習和積累經驗，鞏固自身的業務水平，還能給管理者在決策中提供更多的理論依據，實現企業的資源最大化，節約企業經濟活動的成本，提高經濟效率，保證企業具有市場競爭力，能夠穩定發展。

　　2 管理會計與財務會計融合的基礎

　　2.1二者都是企業管理活動。就本質而言，企業會計是一種管理活動會計，作為企業管理的重要組成部分，是通過收集、加工處理和利用經濟信息，對經濟活動進行組織、控制、調節和指導，促使人們權衡利弊、講求效果的一種管理活動。在這個過程中，財務會計側重于實際運行狀態的記錄和總結；管理會計則是利用經濟數據通過各種方法來幫助企業管理當局做出決策，側重于過程控制，運用預測、決策和預算編制等技術方法完成其設定的管理目標。但是作為企業會計的兩個分支，二者都是為企業管理服務的。

　　2.2二者都具有控制與考核的職能。管理會計與財務會計都是對資源要素的交易和產權變動的確認、計量和控制。財務會計的基本職能是核算和監督，監督實質上是對企業在經營過程中發生的成本進行考核和檢查，考核企業的制定目標是否完成，預估的成本費用和實際經營是否一致。如果在實際經營中產生的費用與預估的成本費用存在差異，就要找出產生差異的原因，并加以分析，探討出解決的方法。而管理會計是控制企業在經濟活動中的成本費用，及對企業人員進行考核評價。所以說管理會計與財務會計的監督職能在本質上是相同的。從工作內容上來說，財務會計控制的是企業的資金運轉，而管理會計是財務會計延伸，是管理者根據公司的財務情況作出的經營決策，指導公司的前進方向。二者存在的目的都是為了企業的發展，給企業帶來經濟效益。

　　2.3二者基本信息來源一致。管理會計之所以能為企業內部管理者謀劃企業未來提供有效幫助，一個很重要原因是它可以從不同的方面取得很多相關資料，但其中最重要的資料還是會計核算資料，也就是財務會計通過固定的方法和程序記錄的賬簿和編制的報表。管理會計和財務會計雖是會計信息系統的兩個分支，但它們最基本的信息來源不可能也脫離不了那些直接反映生產經營活動的原始資料，也就是說，它們的基本信息來源是一致的。

　　2.4二者會計終極目標一致。財務會計工作最終的目的是編制出對外的財務報表，而管理會計的任務則是要幫助改進企業的各項生產、經營活動，達到創造價值的目的。然而，事實上，在知識經濟時代，企業的經營管理理念發生了根本性的變化，人力資本、智力資本的管理和創新成為企業管理核心內容。而智力資本的主要價值幾乎都在會計報表之外。這就需要管理人員在決策過程中由財務會計和管理會計共同提供信息。管理會計和財務會計統一服務于現代管理的總體要求，共同實現“維護各利益相關者權益、提高效益”這一會計的終極目標。

　　3 我國管理會計與財務會計融合的方法

　　3.1建立健全的會計制度。管理者在企業的經營中運用會計來進行決策，所以說健全的會計制度是企業發展的保證。會計制度是 對企業在生產經營中所產生的信息進行記錄、歸類、整理，加以總結和分析，核實情況后上報給管理者的制度，是管理會計和財務會計的工作重點。因此企業要建立完善健全的會計制度，一方面是加強財務會計的運用，為企業提供更專業、更科學的信息資料，另一方面是把財務會計反饋的信息運用到企業的管理中，管理者運用這些專業數據進行決策，提高企業的經濟效益。

　　3.2加大管理會計與財務會計融合的認識。在我國經濟的發展 中，管理會計與財務會計相互融合已經是一種必然的趨勢，管理者 想要在激烈的市場競爭中取得先機，就要快速接受這種新型的企業 經營模式。有些管理者意識不到會計的重要性，認為會計只是與賬 目、薪資有關，致使企業的會計職能不能有效發揮，阻礙了企業的發 展。管理者是企業的決策人，只有管理者認識到管理會計與財務會 計融合的必要性，并在企業內部采取措施，促使其相互融合，會計從 業人員才會接受融合需求，把以往的各司其職轉變成協同合作，企 業才會更為迅速的發展。

　　3.3加大專業人才的培養。人才在財務會計和管理會計中有著絕對性的領導作用，企業只有具備優秀的專業人才才能在會計管理中發揮財務會計和管理會計的作用。長期以來，我國對會計人員的定位都只局限于能夠熟知會計制度，在工作中能夠處理相關的業務，隨著市場經濟的發展，顯然這種人才的定位不能將企業財務會計與管理會計的作用發揮到最大。企業要想取得更好的經濟效益，就必須加強人才的培養，加強企業會計人員的培訓管理，聘用高素質的專業會計人員，不僅要求專業知識過硬，同時要具備優良的素質。所以說加強專業會計團隊的建設，不斷為企業的發展培養優秀的人才是十分的必要的。

　　3.4加強信息化技術的應用。傳統的數據記錄和處理方法使會計從業人員每天都要進行大量的數據計算和歸納分析，工作效率低下，信息共享不及時。如今，電子信息化迅猛發展，計算機已經成為了會計從業人員工作上的助力。龐大的數據計算和處理只需要在電腦上完成，加快了會計人員的工作效率。企業如果想將管理會計和財務會計進行融合，就應該在企業內部建立統一的會計信息系統，然后使會計信息系統與企業的系統對接，實現管理會計和財務會計的信息共享，從而滿足企業的發展需求。

　　4 結論

　　本文討論了新形勢下將管理會計和財務會計進行融合的必要性，提出了幾點進行融合的方法。企業要生存，要發展，就要摒棄傳統觀念，接受創新的思想。管理者要加強對會計的重視，促進企業內部兩種會計體系的融合，爭取培養出融合了管理會計和財務會計的高素質會計人才，給企業帶來新鮮血液和市場競爭力，促進企業的經濟發展。

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