筆試一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:一是知識面的考核,主要是一些通用性的基礎(chǔ)知識和擔任某一職務所要求具備的業(yè)務知識。二是智力測試,主要測試畢業(yè)生的記憶力、分析觀察能力、綜合歸納能力、思維反應能力以及對于新知識的學習能力。三是技能測驗,主要是針對受聘者處理問題的速度與質(zhì)量的測試,檢驗其對知識和智力運用的程度和能力。四是性格測試,主要是通過一些精心設(shè)計的心理測驗試題或一些開放式的問題來考察求職者的個性特征。
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